
乃村工藝社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社乃村工藝社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社乃村工藝社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
乃村工藝社の インターン
乃村工藝社の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.1
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
乃村工藝社の インターンの概要
| 課題・テーマ | 乃村工藝社のミッション、バリュー、ウェイを知る |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 自宅 |
| 参加人数 | 学生80人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
乃村工藝社のインターンシップは、76.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて13%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社乃村工藝社 夏インターン オープンカンパニーインターンシップ (2025年7月開催)
- 2026卒 株式会社乃村工藝社 冬インターン 制作ディレクター職冬季1dayインターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社乃村工藝社 冬インターン 制作ディレクター職冬季1dayインターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社乃村工藝社 冬インターン コンテンツ・インテグレーションセンター(CIC)インターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社乃村工藝社 冬インターン デザイン職 (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社乃村工藝社 冬インターン 2daysインターンシップ (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社乃村工藝社 冬インターン 2daysインターンシップ (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社乃村工藝社 冬インターン 冬期営業・プランニング職インターンシップ (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社乃村工藝社 冬インターン 夏インターン【プランニング職】 (2024年10月開催)
- 2026卒 株式会社乃村工藝社 冬インターン デザイン職 (2024年10月開催)
乃村工藝社の インターンの内容(42件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

22卒 冬インターン
会社について、グループワーク説明、グループワーク、発表、説明会、職種ごとの質疑応答。 質疑応答では、他の職種の方のお話を聞く機会や、質問もできた為、非常に有意義だった。
続きを読む
23卒 夏インターン
会社説明→グループのメンバーと顔合わせ→価値についてブレインストーミング→会社の理念説明→心動く体験の生み出し方についてのグループワーク→発表→講評→質疑応答→
続きを読む乃村工藝社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
乃村工藝社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
私はディズニーやUSJ、森ジブリ美術館などの2次元の世界を3次元で表現する仕事がしたいです。その中でもニジゲンノモリのゴジラに行った際に私はこれがしたかったと感動を受けました。ただ建築物を作るだけでなく自分がその物語の主人公のようになったように思える空間を作りたいと感じました。私は自分の想像力を貴社のインターンで身に着けたく思い、この度応募させていただきました。
続きを読む先輩方の体験談を聞く場面があったのですが、その際に大手ゼネコンのイメージや実際の様子、雰囲気、出来ることなどを知りました。そしてこの話を聞いて、やはり私がやりたいことはこのディスプレイ業界にあるのだなと感じました。また渋谷スカイやスターバックスコーヒーなどの本当に身近な建物を建てていることを知って、本当にここに就職できたら、自分が誇らしく感じるのだろうなと感じました。実際社員の方がそう言っていたので間違いないと思います。今回のインターンシップを通してやりたいことが実現できる会社だと確信しました。
続きを読む乃村工藝社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した乃村工藝社の インターンの選考難易度 3.4/5
乃村工藝社の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学部や学科や様々、文系・理系・芸術系・体育系等。院生や海外からの人も多くみられた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶が3割、院生8割、地方大学7割。かなり学力が高い人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MARCHや早慶、その他芸大などに在学している学生が多いように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
幅広い偏差値の大学、大学院の学生がいた。専攻も建築やデザインなど様々な人がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
企業の特性からか、一般大学の理系文系はもちろん、美術系の大学からの参加者も多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 生時代において継続して主体的に取り組んでいることが、プランニング職においてどのように活かせるのかを考え、アピールしてください。(400字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 学生時代で力を入れて取り組んでいることについて、教えてください。(100字以内)
- A.

26卒 インターンES
- Q. インターン参加理由
- A.

23卒 インターンES
- Q. 現在、学業において主体的に行動し頑張っている事を教えてください。(200字)
-
A.
私が現在、学業において主体的に行動し頑張っていることは、大学内のプロジェクトに参加しチームで目的を達成するために日々取り組んでいることである。そのプロジェクトは○○という、モデルロケット競技で良い成績を納めることを目的としている。 そこで、チームで協力し合うことの難しさと楽しさを日々、痛感している。貴社インターンシップでは、このチームで目的を達成する経験を活かして、活躍したいと考えている。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. これまでの人生や学生時代において継続して頑張っていることと自ら主体的に行動してきたことを教えてください。
-
A.
私が学生時代に継続して頑張っていることはゼミでのチーム活動です。ゼミではマーケティング関係のコンペティションや産学連携プロジェクトに現時点で10個近く参加し、企業や地域が持つ課題をチームで解決していくという活動をしています。この活動を行う上で苦労したことは毎回変わるチームの中で議論が行き詰ってしまうことでした。私はこの原因はチーム内の雰囲気作りや現状分析が十分にできていないことにある考え、会議にあえて雑談を交えたり、会議に参加できなかったメンバーに内容を共有したりと話しやすい環境づくりを心掛けるようにしました。それでもアイディアが出ないときにはもう一度現状分析に戻ってデータ集めやアンケート収集をし直し、課題の本質を見直そうといった提案をしてきました。この結果議論が活発化し、いくつかの賞やポジティブなフィードバックを頂くことができました。今後も広い視野でチームの議論を活発化していきたいです。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自己PR(1分以内の動画)
- A. A.

24卒 夏インターン 1次面接
- Q. 自身を表現する動画1分
- A. A.

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. ①学生時代力を入れたこと②自己紹介
- A. A.

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自己紹介をお願いします。
- A. A.
乃村工藝社の ステップからインターン体験記を探す
乃村工藝社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社乃村工藝社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラコウゲイシャ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 64億9700万円 |
| 従業員数 | 2,138人 |
| 売上高 | 1502億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 奥本 清孝 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 889万円 |
| 電話番号 | 03-5962-1171 |
| URL | https://www.nomurakougei.co.jp/ |