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サンゲツの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全50件)

株式会社サンゲツの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サンゲツの 本選考体験記一覧

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50件中50件表示 (全8体験記)

ES

総合職
24卒 | 日本大学 | 女性   最終面接

【ESの形式】専用フォームに回答【ESの内容・テーマ】あなたの「働く目的」を踏まえ、当社への志望理由を教えてください。/今まであなたが成し遂げた成果を簡潔に 3 つ教えてください/成し遂げた成果 3 つのうち 1 つを選び、あなたがとった行動を含めて、具...

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公開日:2023年8月7日

1次面接

総合職
24卒 | 日本大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室して待ちます。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】学生3名とも面接に慣れていないということがわかり、緊張しすぎないよう...

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公開日:2023年8月7日

2次面接

総合職
24卒 | 日本大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室して待ちます。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】やや強面男性と落ち着いた雰囲気の女性の面接官で、かなり緊張しました。...

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公開日:2023年8月7日

最終面接

総合職
24卒 | 日本大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され人事の方と交通費等の確認をした後、順番が来たら面接会場に移動する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】あまり緊張しないでと言...

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公開日:2023年8月7日

ES

営業職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】働く理由を踏まえての志望動機成し遂げた成果を3つ上記から1つ選び具体的に説明【ESを書くときに注意したこと】なぜこの業界に興味を持ち、サンゲツを選んだのか簡潔に分かりやすく書いた。【ES対策で行ったこと】中...

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公開日:2023年7月6日

WEBテスト

営業職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】記憶が曖昧で定かではないが、一般的な問題数と制限時間でした。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書などを使い問題解くことを繰り返しました。

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公開日:2023年7月6日

1次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用し、指定のルームに入るだけです。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20代くらいの女性の人事【面接の雰囲気】面接官の方は時折笑顔もあり、非...

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公開日:2023年7月6日

2次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用し、指定されたルームに入ります。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20代から30代くらいの女性の人事【面接の雰囲気】一次面接と同じで優し...

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公開日:2023年7月6日

最終面接

営業職
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付し、交通費などの領収書を渡します。その後、大きな部屋に通され、面接開始。面接終了後はショールームの見学を行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接...

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公開日:2023年7月6日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】【あなたの働く目的を踏まえ、当社への志望理由を教えてください。】私の働く目的は、他者とコミュニケーションをとり、自身の能力を最大限に活かしながら健康的で安定した生活を維持することです。貴社では、お客様がどう...

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公開日:2023年6月22日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】雑談に近い雰囲気だった。面接官が一つずつ質問をしていき、それに対して一人...

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公開日:2023年6月22日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一次面接の時よりも少し厳しめでした。淡々と質問されるため、如何に簡潔に自...

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公開日:2023年6月22日

最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の請求→人事の方に案内されて面接→ショールーム見学後解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次の高い人事の方【面接の雰囲気】始めは厳かな雰囲気だが、話してい...

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公開日:2023年6月22日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】卒論テーマ、研究課題を教えてください/趣味を教えてください/特技を教えてください/資格を教えてください/あなたの「働く目的」を踏まえ、当社への志望理由を教えてください/今まであなたが成し遂げた成果を簡潔に3...

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公開日:2023年9月12日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていません【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。

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公開日:2023年9月12日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始め...

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公開日:2023年9月12日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始め...

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公開日:2023年9月12日

ES

総合職
23卒 | 関西大学 | 非公開   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】働く目的を踏まえて志望理由成し遂げた成果 3つ上記の成果から具体的なエピソードを一つ【ESを書くときに注意したこと】インターンシップの経験を交えながら、就職活動でポイントにしている事を意識しながら書いた。【...

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公開日:2022年6月28日

WEBテスト

総合職
23卒 | 関西大学 | 非公開   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】よくあるSPIと一緒【WEBテスト対策で行ったこと】参考書をひたすら解いてパターンに慣れる、これに限る

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公開日:2022年6月28日

1次面接

総合職
23卒 | 関西大学 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用した。指定時間に部屋に入るだけ【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代くらいの人事【面接の雰囲気】面接官はとても気さくな人で、学生が話し...

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公開日:2022年6月28日

2次面接

総合職
23卒 | 関西大学 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用した。指定時間に部屋に入るだけ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】面接官は話しやすいように接してくれていたが、一次...

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公開日:2022年6月28日

最終面接

総合職
23卒 | 関西大学 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】愛知本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからは人事の方に誘導されるまま面接の部屋まで入った。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】少し厳しめの雰囲気。今までの面接での和...

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公開日:2022年6月28日

ES

総合職
22卒 | 南山大学 | 女性   内定入社

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの「働く目的」を踏まえ、当社への志望動機を教えてください(300字)【ESを書くときに注意したこと】手書きではなくwebでの提出だったため、打ち間違いがないように注意した。【ES対策で行ったこと】その...

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公開日:2021年6月8日

1次面接

総合職
22卒 | 南山大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は女性一名で、学生が緊張せず素を出せるように意識して話してくださった。オンライン面接に...

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公開日:2021年6月8日

2次面接

総合職
22卒 | 南山大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象は笑顔があまり見られなかったため、少し怖かった。しかし、自分の考えを話しているうちに...

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公開日:2021年6月8日

最終面接

総合職
22卒 | 南山大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、他部署の部長【面接の雰囲気】優しい面接官お二方と会話ベースで楽しく話すことができました。自分の話したい...

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公開日:2021年6月8日

ES

営業職
22卒 | 学習院大学 | 女性   2次面接

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、働く目的を踏まえた志望動機、今までに成し遂げたこと3つ→具体的にエピソードを1つ【ESを書くときに注意したこと】ただの志望動機ではなく、「働く目的」を最初に示すようにしました。【ES対策で行ったこ...

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公開日:2021年6月7日

1次面接

営業職
22卒 | 学習院大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、終了後は退室【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】詳細は不明、男女二人【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まり、非常に和やかに進みました。集団面接...

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公開日:2021年6月7日

2次面接

営業職
22卒 | 学習院大学 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、終了後は退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】肩書は不明。30代程度の男性【面接の雰囲気】一般的な面接で、淡々と進む感じでした。ただ、最初に「...

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公開日:2021年6月7日

企業研究

総合職
19卒 | 愛知大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
壁紙や床材を扱うインテリア商社の事業モデルについて、詳しく調べておく必要があります。ななぜファブレス経営なのかまで、理解し論じることができると評価に繋がると考えています。今後の海外展開は、どのように行っていくのか、現段階はどうなっているのを調べておくことも、海外でビジネスしたい方は必須です。インターンと説明会があるので、実際に足を運んでみて情報を得ることが大切だと思います。特に、壁紙や床材に興味のある方は、展示会に行き実際の商品を見ることで何かわかるかもしれません。自分の中では、インターン時の社員の方への質問をしたことにより、この会社について深く理解できたと思います。それが内定にも繋がったと考えます。 続きを読む
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公開日:2018年12月21日

志望動機

総合職
19卒 | 愛知大学 | 男性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私の「世界中の人々の生活の質を向上させたい」という想いを貴社では実現できると考えたか志望致しました。また将来経営に携わりたいと考えているので、裁量が大きく責任を持って、国内外で活躍、経験できる環境が良いと考えています。私の国内外で生活してきた経験から壁紙は生活に欠かせないモノであり、壁紙一つで気分や雰囲気が変わってしまうと思います。人々の生活に身近な商材であり、より達成感が感じられる点、業務幅がとても広く若手から活躍できる点、中国での需要を見込み事業拡大を図って、法人立ち上げや買収を行っているということで、海外展開を推し量っている点などに共感しました。壁紙に自分の想いを乗せて世界中に広げていきます。 続きを読む
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公開日:2018年12月21日

ES

総合職
19卒 | 愛知大学 | 男性   内定辞退

【ESの内容・テーマ】志望動機/成し遂げた成果で、あなたがとった行動を含めて、具体的なエピソードを教えてください。【ES対策で行ったこと】自分のこれまでに取り組んだ、努力したことを、書き出しまとめました。そこから、自分の長所と短所を見つけ出し、ESでの設問でよくある「長所を教えてください」に対応しました。

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公開日:2018年12月21日

WEBテスト

総合職
19卒 | 愛知大学 | 男性   内定辞退

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、英語【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を3回解き、出題傾向とパターンを理解しました。

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公開日:2018年12月21日

1次面接

総合職
19卒 | 愛知大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3~5年目の営業/7~8の営業【面接の雰囲気】集団面接で、少し緊張感のある面接でした。基本的な質問で、論理性とコミュニケーション能力を中心に見られていたと思います。【あなたの長所を教えてください】挑戦する力と行動力は誰にも負けません。中学校時代の挫折と後悔から、やらない後悔は絶対しません。その経験から、学生時代に2つのことに挑戦しました。1つ目は、フットサル部の設立と運営です。高校まで続けてきたサッカーを継続しようと考えましたが、大学受験に失敗し、自身の通う校舎にサッカー部がない大学に入学しました。そこで自ら人を集い、愛知県社会人フットサルリーグに参入しました。2つ目は、留学と日本人のいないカフェで働いたことです。英語での対人力を身に着け、様々な人の価値観を知りたいという想いで挑戦しました。またこれらの経験から、様々な人と出会う中で、価値観、人種、年齢が異なる人と信頼関係を築く力を培いました。【学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか?】フットサル部の設立と運営です。高校まで続けてきたサッカーを大学でも継続しようと考えましたが、自身の通う校舎にサッカー部がありませんでした。そこで自ら真剣に活動したい人を集い、18人で愛知県社会人フットサルリーグに参入しました。リーグ戦で連敗した時、チームの士気が下がっているのと同時に、リーダーの自分への信頼が薄れていると感じ、2つのことを行いました。1つ、私の発言や行動に信頼を持たせるために、フットサルの研究、誰にも負けない練習量で、知識と実力を身に付けました。2つ、個々の考えと長所を理解するために、リーグ戦途中から監督に徹しました。このことで、サブメンバーの出場機会を増やすことができ、競争意識が芽生え、チームを底上げできました。この経験から、マネジメントの難しさと楽しさを学びました。またリーダーは一人一人と信頼関係を築き、チームの先頭に立つだけでなく、客観的に考えることが大切と感じました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】まず、自分がどういう人間なのかを知ってもらう必要があると考えたので、自分の経験を論理的に多く話しました。

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公開日:2018年12月21日

2次面接

総合職
19卒 | 愛知大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年の営業/不明【面接の雰囲気】自分の緊張をほぐそうと、アイスブレイクの意味合いを含めた雑談から始まりました。終始、会話のようなやり取りをしました。人柄を見られていたのではないかと思います。【どのような社会人になりたいですか?】グローバルマインドを持ち、ユニークな存在価値のある人間になることです。私のグローバルマインドとは、国籍、価値観や考えが異なる人と信頼関係を築くことができる人です。また、世界を鳥の目と虫の目を見ることができる人です。ユニークな存在というのは、自分の後任がいないような、誰からも頼られる人です。そのために、他の人が経験したことがないことをすることです。私はこの理想の人物になるために、カナダに一年間の留学をしました。その留学中に、日本人のいないカフェでのアルバイト、現地企業でのインターンなどに積極的に取り組み、多くの失敗をしました。また、部活動設立に向けた活動を日本で行い、チームのマネジメントをしました。 【学生時代に最も努力したことはなんですか?】英語力の向上です。英語での対人力、コミュニケーション能力を身に付けたいという想いでカナダへ1年間の留学を決断しました。その際、日本人、日本語と一線を引いて生活することを強く心掛けました。学校で、日本人のいないビジネスコースに上がるために実践的な英語力が必要となり、3つのことに挑戦しました。1つ、日本人のいないカフェでのアルバイト。2つ、フットサルチームでの活動。3つ、少年にサッカーを教えるボランティア活動。この挑戦の中で、わからないことがあればその場で質問することを1番大切にしました。この取り組みの結果、そのコースに上がることができました。この経験から、英語力と、価値観が異なる人と信頼関係を築く力を身に付けました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】海外でビジネスをしたいという自分の考えが、今後、サンゲツが海外展開を推し量っていくこととマッチしたことに評価して頂いたのではないかと思います。

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公開日:2018年12月21日

最終面接

総合職
19卒 | 愛知大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】営業部長/役員/役員/所長【面接の雰囲気】役職の付いた方がほとんどで、とても緊張感のある面接でした。これまでの経験についてもう一度問われました。【人生で一番力を入れて取り組んだことはなんですか?そこから学んだことはなんですか?】サッカー、フットサル活動です。6歳から始めたサッカーは順風満帆でプロを目指し、いつもチームの中心にいました。しかし中学校当初の膝の怪我により、約2年間活動できませんでした。チームの中心にいない自分には価値がないと思い、サッカーチームを辞めました。しかし、もう一度、仲間と目標に向かって努力したい、キャプテンとしてチームを引っ張りたいという想いから、リハビリを続けました。そして高校時代、挫折経験から練習できることは幸せと感じ、人一倍練習しました。目標であったキャプテンを任せられ、チームを勝利へ導きました。大学では、自分が通う校舎にサッカー、フットサル部がなかったため、自ら人を集い、愛知県社会人フットサルリーグに18人で参入しました。運営者として、書類、選手証、ユニフォームなどの作成、会計、練習試合の手配を行いました。この経験から、諦めない精神と、チームをマネジメントする力を身につけました。【一番きつかった、つらかった経験はなんですか?そこから何を学びましたか?】1年間誰も経験したことない苦労をして誰よりも成長するために留学を決断しました。その際、日本人と一線を引いて生活することを強く心掛けて生活をしました。また、やらない後悔は絶対にしないと心に決めていました。学校で、日本人のいないビジネスコースに上がるために、毎朝5時からバイトが始まる前まで勉強をしました。またそのコースに必要とされる実践的な英語を学ぶために、日本人のいないカフェでのバイト、外国人との共同生活、サッカーを教えるボランティア、フットサルチームでの活動に挑戦しました。また、様々なことを行う中で、「わからないことがあればその場で聞く」ことを1番大切にしました。結果、学校ではビジネスコースに上がり、カフェでは在庫管理を任されるまでになりました。さらにフットサルチームではキャプテンを任せられました。このことから、自分を持ち実行することができ、誰よりも。また勉強できる時間は本当に贅沢であると学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】まず当たり前のことですが、役員の方の前で、堂々と自身を持ってコミュニケーションを取ることができたことです。また、経験から学んだことを聞かれ、失敗から這い上がるバイタリティがあるのか見られていたのではないかと推測します。

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公開日:2018年12月21日
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サンゲツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンゲツ
フリガナ サンゲツ
設立日 1953年4月
資本金 136億1600万円
従業員数 2,453人
売上高 1760億2200万円
決算月 3月
代表者 安田 正介
本社所在地 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号
平均年齢 37.2歳
平均給与 640万円
電話番号 052-564-3311
URL https://www.sangetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131286

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