2024卒の先輩がサンゲツ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社サンゲツのレポート
公開日:2023年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ニホンフラッシュ
- 田村駒
- リンナイ
- タカラスタンダード
- サンゲツ
- LIXIL Advanced Showroom
- エノテカ
- 友和
- ハンズ
- LIXILトータル販売
- シモジマ
- ヒノキヤグループ
- 伊藤忠リーテイルリンク
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2時面接までオンラインでした。
対面の最終面接ではマスクをとって面接しました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで入室して待ちます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直面接官の方の反応が良くなく手応えは全くなかったが、電話でのフィードバックでは難しい質問にも自分の言葉でわかりやすく答えられていたと言ってもらえた。
面接の雰囲気
やや強面男性と落ち着いた雰囲気の女性の面接官で、かなり緊張しました。笑顔でラフに話を聞いてくれる雰囲気ではありません。
面接後のフィードバック
2時面接通過の電話が来た際に、面接時の良かった点と懸念点を教えてもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか
私が力を入れて取り組んだことはゼミ活動です。心理検査を取り扱うゼミに所属し、心理検査を実際に体験したのち、心理学科の一年生に対し心理検査を実施し、取り扱った心理検査について講義を行いました。準備をする
中で、留学生を含む心理学を学び始めたばかりの約 150 人の生徒全員が理解できる講義内容作りに苦労しました。そこで私たちは相手の立場に立った授業内容作りに取り組み、授業見学を通し自らが一年生だった頃を思い
出したり先生に一年生の授業内容を聞いたりし、何度も資料を作り直し試行錯誤を繰り返しました。授業進度に合わせ対応できるようプランを考えた結果、講義後には「楽しく心理検査に取り組めた」、「説明が分かりやす
かった」などポジティブな感想を多く得られました。私はこの経験から、人に物事を正しく伝える難しさと相手のニーズを踏まえた事前準備の重要性を学びました。
営業を志望した理由はなんですか
お客様と商品を繋ぐ架け橋のような存在になりたいと考えたためです。どれだけお客様のニーズに合う商品が存在したとしても、その商品がお客様と出会えなければ意味がないなではないかと考えています。私が営業として取引先である工務店などに商品を提案することが、エンドユーザーであるお客様がやりニーズを満たせる商品と出会うきっかけになると考えました。そのために、取引先にとってもエンドユーザー様にとっても最適な提案をしたいと考えています。
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サンゲツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンゲツ |
|---|---|
| フリガナ | サンゲツ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 136億1600万円 |
| 従業員数 | 3,299人 |
| 売上高 | 2064億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 近藤 康正 |
| 本社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 788万円 |
| 電話番号 | 052-564-3311 |
| URL | https://www.sangetsu.co.jp/ |
