【空間提案で社会貢献】【24卒】サンゲツの総合職の本選考体験記 No.56476（非公開/非公開）（2023/8/7公開）

あなたの「働く目的」を踏まえ、当社への志望理由を教えてください。/今まであなたが成し遂げた成果を簡潔に 3 つ教えてください/成し遂げた成果 3 つのうち 1 つを選び、あなたがとった行動を含めて、具体的なエピソードを教えてください。

採用サイトのマイページから提出

専用フォームに回答

成し遂げた成果3つについてはどれもしっかりエピソードを話せるものを用意し、その中でも最も自信があり面接で深掘って欲しいものについて次の設問で詳しく書いた。

学チカは2通りほど用意しておき、企業の社風や業務内容にあった方を選び、企業に合わせ細かい部分を書く直すようにした。

就活会議、ワンキャリア

zoom入室して待ちます。

一次面接なので笑顔でハキハキと自分の考えを話せれば大丈夫だと思います。面接官の方に全然緊張しているように見えないよと言われたので堂々とすることが大切だとおも思います。

学生3名とも面接に慣れていないということがわかり、緊張しすぎないよう雰囲気作りをしてくれたと感じます。

なし

ワンキャリア、就活会議

長所を３つ教えてください

課題解決力、責任感、順応力

そのうち一つについて詳しく話してください

カフェでのアルバイトで、すべてのお客様のニーズに応えることを目標にするなかで、お客様アンケートの満足度の低下し、中でも待ち時間の長さに関する声が多くありました。そこで私はレジ回転率の低
さとお客様とのコネクト不足が課題であると考え、レジ回転率向上に注力しドリンクカス
タマイズのレジキーを再設定し、店舗全体に共有することでレジシステムの改善に努めま
した。結果、地域内でレジ回転率 1 位を取るほどに回転率が向上し、それがお客様とのコネクト強化にも繋がり、2 ヶ月後のアンケートでは「サービスの速さ」と「期待を超えるサービス」の項目を約５%ずつあげることに成功しました。

短所を３つ教えてください

失敗を引きずりがち、緊張しやすい、自分への理想が高い

そのうち一つについて詳しく話してください

〇〇でのアルバイトで時間帯責任者を任された際、初めの頃は仕事量に対し自分のオペレーションスキルが足りないように感じ、仕事がこなせない自分に憤りを感じていました。しかし周りの人を頼り仕事を任せる方も責任者の仕事であると気がつき、現在では後輩から「〇〇さんがいる日はチームで働いている感じがして楽しいです。」と言ってもらえ、自分らしい責任者のあり方を確立できたと思っています。

zoomで入室して待ちます。

正直面接官の方の反応が良くなく手応えは全くなかったが、電話でのフィードバックでは難しい質問にも自分の言葉でわかりやすく答えられていたと言ってもらえた。

やや強面男性と落ち着いた雰囲気の女性の面接官で、かなり緊張しました。笑顔でラフに話を聞いてくれる雰囲気ではありません。

2時面接通過の電話が来た際に、面接時の良かった点と懸念点を教えてもらった。

就活会議、ワンキャリア

学生時代に力を入れて取り組んだことはなんですか

私が力を入れて取り組んだことはゼミ活動です。心理検査を取り扱うゼミに所属し、心理検査を実際に体験したのち、心理学科の一年生に対し心理検査を実施し、取り扱った心理検査について講義を行いました。準備をする
中で、留学生を含む心理学を学び始めたばかりの約 150 人の生徒全員が理解できる講義内容作りに苦労しました。そこで私たちは相手の立場に立った授業内容作りに取り組み、授業見学を通し自らが一年生だった頃を思い
出したり先生に一年生の授業内容を聞いたりし、何度も資料を作り直し試行錯誤を繰り返しました。授業進度に合わせ対応できるようプランを考えた結果、講義後には「楽しく心理検査に取り組めた」、「説明が分かりやす
かった」などポジティブな感想を多く得られました。私はこの経験から、人に物事を正しく伝える難しさと相手のニーズを踏まえた事前準備の重要性を学びました。

営業を志望した理由はなんですか

お客様と商品を繋ぐ架け橋のような存在になりたいと考えたためです。どれだけお客様のニーズに合う商品が存在したとしても、その商品がお客様と出会えなければ意味がないなではないかと考えています。私が営業として取引先である工務店などに商品を提案することが、エンドユーザーであるお客様がやりニーズを満たせる商品と出会うきっかけになると考えました。そのために、取引先にとってもエンドユーザー様にとっても最適な提案をしたいと考えています。

待合室に通され人事の方と交通費等の確認をした後、順番が来たら面接会場に移動する。

内装業界の企業をあまり受けておらず、業界研究が足りていなかったため、実際に働いた時のイメージがあまりできていなかったのが面接官にも伝わったのではないかと思う。

あまり緊張しないでと言われたが、やはり最終面接ということもあり緊張した。和やかな雰囲気とは言えない。

なし

就活会議、ワンキャリア

あなたのことを1番理解している人は誰ですか

アルバイト先で出会った友人です。現在ではプライベートでも親交が深く、就職活動もお互いに支えながら頑張っており、現在最も私自身のことを話せる相手です。

その人からあなたはどんな人だと思われていますか。

メリハリのある人です。アルバイト先でもプライベートでも親しいため、アルバイト先で責任者としてお店に貢献しようと励む姿とプライベートで明るく冗談を言うなど全力で楽しむ姿、どちらも近くで見てきた人なので公私のメリハリがしっかりした人だと思われています。

苦手なタイプの人はどんな人ですか。

みんなが頑張っている中で、自分1人手を抜く人です。チームの中にそのような人がいると雰囲気が悪くなり、全体のパフォーマンスが下がると感じるためです。私が責任者を務めるアルバイト先にそのような方がいて、ゴミ捨てなどのやや面倒な仕事を頼むと前向きにやってくれず困っていました。しかしある時、その方は指示されるより頼られるのが好きなんだと気がつき、頼み方を工夫したところ、快く仕事に取り組んでくれるようになりました。