この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
美容室専売品としては非常に弱い。しかし過去の栄光に浸っているのかその事実を理解している人は少ないように感じる。他者と比べて優位は部分は研究力だと思っている...続きを読む(全179文字)
日華化学株式会社 報酬UP
日華化学株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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美容室専売品としては非常に弱い。しかし過去の栄光に浸っているのかその事実を理解している人は少ないように感じる。他者と比べて優位は部分は研究力だと思っている...続きを読む(全179文字)
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入社前は女性にとても優しいなんでもやらせてくれる企業だと感じていました。面接時の内容もそのような事を発言していたが入社すると全くそんな事はなく、過去に囚わ...続きを読む(全178文字)
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・リフレッシュ制度があり、年間で固定で付与されている。
・営業職であれば、比較的自由に有休や代休は取りやすい環境にあると思う。
ただ実際の有休取得率は...続きを読む(全167文字)
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入社すると中途でも新卒でも全員本社で研修を受けます。知識の全くない人には勉強になる内容だと思います。テストやレポートが毎日ありすごく大変ですが、同期と行動...続きを読む(全161文字)
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基本的に新卒から入ってる人しかいないので中途入社の方はついていけない雰囲気があります。どこの企業でもある事だとは思いますが一般的にはおかしな事が社内では普...続きを読む(全171文字)
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本社勤務や支店勤務、職種やどこで採用されたかによってもだいぶ変わるようです。労働時間も本社と支店での認識が違い、住宅補助も本社から出てきた人には手厚く、そ...続きを読む(全165文字)
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人や部署によって勤務時間が大きく変わると思います。早く帰る人は定時でサッと帰っていましたが遅い人は21時過ぎまで残っていたり土日も仕事をしたりといった感じ...続きを読む(全152文字)
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意見は基本的に聞いてはくれるので
通る通らないは別として話は聞いてくれます。しかし、モチベーションを上げるのが上手な人がおらず、話は聞いてくれるモノの聞...続きを読む(全153文字)
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社員に対していつも元気よく接していただいている。
非常にエネルギッシュな人であり、目標とできる人柄であると思う。
ゴルフ、マラソンなど多趣味であり、平...続きを読む(全177文字)
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女性は働きやすい環境であるといえる。 離職率も低く、しっかり育児休暇もとれていると思います。(離職率が低いのは福井という共働きが多いという地域性もあるかと...続きを読む(全150文字)
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化粧品事業にかんしては国内市場が落ち込んでいるなか、売上を伸ばしている。積極的に人も採用しており会社の稼ぎ頭となっている。ただし、5年後、10年後の先行き...続きを読む(全164文字)
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県外勤務者への手当てはあついと思います。珍しい手当てとしては帰省費手当てがあります。また住宅補助、新築手当てなどはしっかりしており、県外勤務者としてはかな...続きを読む(全155文字)
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福井本社への勤務者以外の福利厚生は充実している。借り上げ社宅制度により、家賃負担はほぼ無し。しかし、福井本社勤務者は、住宅補助がなく、あるのは築年数のかな...続きを読む(全152文字)
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体力が持ちません。毎日のように行われる臨店は美容師の方の仕事が終わってからなので、遅いことが当たり前。女性にはもちろんですが、男性にもこたえるものがありま...続きを読む(全166文字)
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男尊女卑な性質がある。よく言えばアットホーム、悪く言えば時代遅れ、育児休暇を取ることを良しとはしておらず、取る人数も年々減少しているように見える。男性が大...続きを読む(全151文字)
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まずこの会社にいる人は入社前から業界に興味がある人が純粋に多かった気がします。それに入社後も福井の本社で研修があったり、配属先では基本的にOJTでの研修が...続きを読む(全224文字)
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本社勤務でなく、転勤者には手厚く住宅手当があります。
労働時間は部署によりまちまちで、長い部署もあります。
採用場所によって、住宅手当がかわるので基本...続きを読む(全167文字)
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女性は結婚してもほとんど退社することはなく、出産・育児休業制度が地方企業にしては整っており、女子社員は必ずこの制度を使っている。
女性のキャリアパスにつ...続きを読む(全168文字)
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主力であった化学品部門がここ数年苦戦が続いている。
人員の移動が激しく、全体として方向性展望が明確でないため、社員のモチベーションが下がっている。毎年の...続きを読む(全158文字)
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本社と支店間とのギャップが激しいです。
本社では充分環境、産休・育休も取りやすいまた続けやすい雰囲気です。
悪くないです。
ただ現地採用、また転勤と...続きを読む(全167文字)
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業績や社風に問題はなかったが、自身の技術、知識ノウハウのキャリアアップを目指すため退職した。しかしながら、ワークライフバランスをしっかりと考慮し、家族を養...続きを読む(全155文字)
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完璧に仕上げたとき。また、期間内にそれに近づけたとき。自分で提案したものが採用されるところまでとはいかないが、会社の規模からもわかるとおりひとりひとりの裁...続きを読む(全158文字)
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基本的に関係は部署によるところが多い。しかし多くはフランクな関係を築けていると思う。また、管理職となる方は後輩からの支持も厚く、納得のいくところが多い反面...続きを読む(全152文字)
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非常に幅広く事業を展開しているので、ライバルは多い。また、それぞれが広く浅くというレベルしかシェアは得られていない。そういう点では上位企業すべてがライバル...続きを読む(全172文字)
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全体的に落ち着いた雰囲気、あまり出しゃばり屋さんが少ない傾向。しかしながら、各々にこだわりを持っている方が多いように見える。研究職では如実にその傾向が見ら...続きを読む(全157文字)
会社名 | 日華化学株式会社 |
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フリガナ | ニッカカガク |
設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 28億9800万円 |
従業員数 | 1,529人 |
売上高 | 501億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 江守康昌 |
本社所在地 | 〒910-0017 福井県福井市文京4丁目23番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 0776-24-0213 |
URL | https://www.nicca.co.jp/ |
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