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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスプラスの評判・口コミ一覧(全202件) 8ページ目

クロスプラス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

クロスプラスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.3

クロスプラスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

クロスプラスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 202

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐは直接指導して下さる先輩が必ず着くのでいきなり仕事と言うよりは、
勉強からさせて頂ける環境でした。
スキル的には仕様書やパターン、イラスト...続きを読む(全192文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイナー業でしたので入社早々に企画に携らせて頂ける会社でした。
もちろん、先輩のアシスタント的な仕事からでしたが希望を言えばどんどん任される内容はふえ...続きを読む(全188文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい会社です。能力、成果主義を徹底している会社。
特定分野のリーディングカンパニーだけあって、
成長期に勝つべく仕組みを構築。
しかしながら、主要領...続きを読む(全169文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扱っているもがの価格の安い40代をターゲットにしている婦人服と、提案領域が狭いため。
自分自身、成長していってはいると思いますが、このままここにいるより...続きを読む(全154文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由に関しては働いている人柄が良かったこと。
福利厚生がしかっりしていることです。
ギャップに関してはほとんどなく、やる気と主張さえあれば大きな仕...続きを読む(全160文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の方でも女性の方はいます。
やはり婦人服を扱っているので女性のほうが有利な場合も多いのではないでしょうか?
ただし、現状では女性の方で役職クラス...続きを読む(全153文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは人によると思います。
忙しい人は土日のどっちかも出て仕事をしております。
しかし、私は一回も出ないで済みました。
平均的な帰宅...続きを読む(全171文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり、年齢が上だからといったことで、遠慮することがないように思われます。
役職の人にたいしてもさんづけでみなさん呼んでおりますので、環境としてはとても...続きを読む(全161文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引が多いのが量販店という価格の安いところの取引がほとんどである。
しかし、価格のメリットで専門店などにも拡大していっているのでここに将来の売上拡大の希...続きを読む(全153文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関してはほとんど問題はないと思います。
社会保険完備のうえ、厚生年金基金も入っております。
交通費も全額支給のうえ、住宅手当が4万円。これが...続きを読む(全163文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の場合しか知らないのですが1ヶ月間、軍隊のような研修です。
要は忍耐力が付きますといった内容です。
その後は先輩社員につきOJTといった形です。
...続きを読む(全172文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気と主張をしていけば大きな仕事を任されます。
私自身、数字予算は営業の中で1番高い数字を任されることになりました。
しかし、その反面、待ちの姿勢で...続きを読む(全158文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては妥当だと思います。
ただし、業績悪化のため昇給がないということもあり、今後の給料が上がって行くのかという不安はあります。
また年齢の高い...続きを読む(全168文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義、営業は成果にもとづいて決算賞与という形で社員に利益を還元する。
ただし管理部門はどれだけ業績が良くても中間的な評価しかもらえない。
最近は業...続きを読む(全157文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的にみて、平均的に給与水準が高い。
昇進は実力に見合った評価をしてくれるが、直属の上司との良好な関係が必要である。
直属の上司と良好な関係が築けな...続きを読む(全174文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ファッションデザイナー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりの実力主義評価の為、評価は各部署別にきっちりされる。
そのため、毎年決算賞与を受け取る人間もいれば、賞与を一回ももらえない人間もいる。厳しいと言え...続きを読む(全178文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ファッションデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、営業職にしろ技術職にしろ、任される仕事の範囲が他の企業に比べて広いのが特徴。営業も商談用にMAPを作るしリサーチだってする。デザイナーでも営業に...続きを読む(全161文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の企画した商品の売れ行きが良く、リピート商品となったときにやりがいを感じます。また、街中で自分が企画・デザインした服を着ている人を発見したときは、とて...続きを読む(全160文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員(デザイナー)は入社してすぐ1週間ほどの中国研修があり、実際の工場を視察しに行けます。そのため、実際の生産現場を早い段階で理解することができます。...続きを読む(全154文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって多少の違いはありますが、管理部署より、営業の部署のほうが若い女性が多いと思います。
そのため年齢が近い人が多いため、仕事などの相談もしやすい...続きを読む(全160文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりハードな仕事量ではあるが、やりがいは感じられる。
ただ、残業が半端なかったので、それに耐えられる人にはいい職場。
新人にもかなり早い時期から多くの仕...続きを読む(全160文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い職場ではあるが、結婚・出産を迎えても続けている人は少ない。
育児休暇等はあるが、戻りづらい職場ではあるかも。
一度退職して、子供が大きくなっ...続きを読む(全178文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートはほぼ持てないです。
なぜなら、仕事に追われる事になるから。
よっぽど要領の良いやり手であれば、大丈夫かも。。
休みの日には店頭リサーチに追わ...続きを読む(全152文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模が大きいので、幅広く様々な業務を全て経験できるが、その分仕事量は多い。
需要がある商品を生産し販売して利益を得ているが、クリエイティブ性は低い。
...続きを読む(全152文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門職であれば年俸制なので、ボーナス等は基本的にないが、月々安定した額の収入はもらえるので、非常に安定している。
仕事で成績を上げれば、きちんと評価され...続きを読む(全169文字)

202件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

クロスプラスの 会社情報

基本データ
会社名 クロスプラス株式会社
フリガナ クロスプラス
設立日 1953年4月
資本金 19億4400万円
従業員数 688人
売上高 601億9000万円
決算月 1月
代表者 山本大寛
本社所在地 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号
平均年齢 43.1歳
平均給与 488万円
電話番号 052-532-2211
URL https://www.crossplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138843

クロスプラスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。