どの部署に配属でも自分の商品企画アイデアを言える制度など、アイデアが言いやすい雰囲気が期待できる(実運用は不明)。選考で接した社員さんはいい人ばかりだった。続きを読む(全78文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クロスプラスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロスプラスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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クロスプラスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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クロスプラスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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クロスプラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月7日- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 8年前
- その他インテリア・工業製品関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
当時は難しかったが、徐々に改善されて、産休育休を取って復職できる環境が整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の営業職が...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月10日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代前半
- 女性
- 今年
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
制度としては半期に一回、上長と、その後支部長との面談の機会が設けられている。
やる点を3つ書いて、それらが達成できたかどうかの面談
来期また目...続きを読む(全287文字)
- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の地域差: 本社があるエリアに比べて、地方の支社や工場では福利厚生の内容に差が感じられることがあります。例...続きを読む(全252文字)
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クロスプラスの 他のカテゴリの口コミ
レディースアパレルの売り上げがかなりいいそうです。特にブラウスが売り上げを上げているそうです。続きを読む(全47文字)
身だしなみについては仕事に支障が無ければ自由だそうです。社内の約三割がデザイナーなので、髪色がカラフルだったり、ネイルが可愛かったりする方もいるそうです。続きを読む(全77文字)
新入社員研修では、マナーや電話応答、担当業務の内容、物流センターで物流の流れを学ぶ研修などがあるそうです。また、チューター制度があり、一年間、先輩がついて...続きを読む(全85文字)
男女比はほぼ半分だそうです。ただその中には事務職の女性も含まれると思います。総合職の割合は分かりませんでした。続きを読む(全55文字)
入社後のギャップとして、デザイン性が優れているというよりは、イオンやアピタなどで受け入れられるような服を扱うこともあります。続きを読む(全62文字)
服が好きなら服を作るのはやりがいあると思うし、販売も少しやっている。ただ、主婦向けや機能性重視の服が多いので、デザイン性を重視する人はイメージとギャップが...続きを読む(全86文字)
初任給24万円(基本給)は、アパレルにしては高かった。大手に比べるとボーナスが落ちる。続きを読む(全43文字)
20時でオフィスの電気が消えるということてそれ以上の残業がないというのは安心するが、多少の残業はありそう続きを読む(全52文字)
アパレルなので女性社員は多い。ただ、面接官は最終役員面接含め全員男性。他のアパレル企業では、役員面接の半分が女性だったりもしたので、そこと比較すると、キャ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆や年末年始は長く、しっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いので、平日仕事終わりはあんまり時間は取れないと思...続きを読む(全103文字)
商社・卸(繊維・アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ
JTBグループとして挑戦や観光を通じて社会課題の解決をテーマとしているため、この会社でもその点は共通するだろう。続きを読む(全56文字)
良くも悪くもアットホームな社風。行事などを度々開催されているようだ。続きを読む(全34文字)
伝統あるブランドであるため自社の歴史を知ることが第一だと感じた。続きを読む(全32文字)
面白い事を楽しく世界中でやっていくなど、幅広い分野にチャレンジをしていく社風がある。続きを読む(全42文字)
穏やかな社風です。体育会系な専門商社の雰囲気が苦手だったのですが、この社の雰囲気は好きで、そこが決めてです。続きを読む(全54文字)
向上心の高い社員が非常に多いとの情報があり、アニメーション制作業界全体のネガティブな現状を鑑みると、会社全体の雰囲気はとても良いと感じた続きを読む(全68文字)
女性社会であるため、むしろ男性社員、従業員が力仕事で重宝される。続きを読む(全32文字)
説明会の話を聞いている感じだと少し体育会系な人が多い気がした。上下関係がしっかりしていそう。続きを読む(全46文字)
年功序列で、社内と同じ方向性のものであれば、挑戦させてもらえる機会があると思います。続きを読む(全42文字)
良い面も悪い面も古い風習が残っている雰囲気があるそうです。部署によって異なるが、若干の体育会系の風習はあるようです。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスプラスの 会社情報
会社名 | クロスプラス株式会社 |
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フリガナ | クロスプラス |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 19億4400万円 |
従業員数 | 679人 |
売上高 | 601億9000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 山本大寛 |
本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 052-532-2211 |
URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
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