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クロスプラス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスプラスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロスプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

クロスプラスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.3

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クロスプラスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

選考でお会いした方たちはとても良い人ばかりであったが、選考結果が来るのが遅すぎるため、意思決定の遅い企業体質や社風であると感じる。続きを読む(全65文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

お客様第一主義で社員を尊重し、チャレンジする姿勢を大切にしている。続きを読む(全33文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

会社説明会(Web)、インターン(1day)、内定者との座談会での社員のイメージが良かった。挑戦を良しとする社風が感じられた。続きを読む(全63文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方は個性のある方がたくさんいてとても和気あいあいとしているイメージ。続きを読む(全37文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

どの職種であっても、全社員が年2回は企画、商品等のアイデアを出さなければいけないと説明を受けた。続きを読む(全48文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新しい挑戦を歓迎している社風に感じました。2年目の方が新たな事業に参加していたのでやる気次第で成長できると思います。続きを読む(全58文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

どの部署に配属でも自分の商品企画アイデアを言える制度など、アイデアが言いやすい雰囲気が期待できる(実運用は不明)。選考で接した社員さんはいい人ばかりだった。続きを読む(全78文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クロスプラスの 他のカテゴリの口コミ

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、性別による働きにくさはあまり感じませんでした。周囲に相談しやすく、仕事とプライベートのバランスも取りやすい環境だと思います。...続きを読む(全254文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クロスプラス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員の初任給は高くなっており、平均的な会社よりも4年目くらいまでは給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の年収は高い...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クロスプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若い年次から企画に携わることができ、服が好きであれば面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品先がGMSが多いため、...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ECの拡大やライフスタイル事業の拡大など、今までの得意先に固執しない、体制を整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しまむ...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クロスプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、比較的若い年次から企画の業務を任されるため、能力がつく。
営業であっても、1人で任されるのが比較的早い。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クロスプラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京であれば家賃補助が4万出るため、比較的手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いが、出張手当は少なく、負担が大きい。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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クロスプラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんが土日休みのため、比較的休日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが大きく違い、売り上げの大きい部署...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇がとても取得しやすい職場だと感じています。事前に申請をすれば基本的に希望どおりに休みを取得でき、プライベートの予定も立てやすい環境で...続きを読む(全530文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

DIVシステムや企画発案制度などにより文系でもモノづくりに携わることができる。続きを読む(全39文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

アパレルは斜陽産業であり、レディースに強みのある会社でもあるため市場としては飽和状態にあると思う。続きを読む(全49文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の組織体制・企業文化の口コミ

タキヒヨー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接を通して、穏やかで話しやすい社員の方が多いと感じました。学生の話を丁寧に聞いてくださる姿勢が印象的でした。続きを読む(全59文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかで真面目な社員が多く、チームワークを大切にする社風です。続きを読む(全31文字)

株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々は終始温かく親しみやすい雰囲気で、学生一人ひとりに真摯に向き合ってくださる印象だった。また、教育に携わる企業として、人を大切にする文化が根付いて...続きを読む(全123文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

部署によるが、衣料系の部署は体育会系の雰囲気をかなり感じた。続きを読む(全30文字)

帝人フロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

メーカーと商社が融合した会社で多様な人がいますが、全体的に穏やかでスマートな人が多い印象。続きを読む(全45文字)

株式会社ナカヒロの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々は明るく活気があり、コミュニケーションを大切にする社風だと感じた。面接でも話しやすい雰囲気を作ってくださり、年次や立場に関係なく意見を交わしやす...続きを読む(全119文字)

瀧本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々は温かく親しみやすい雰囲気で、学生や学校、保護者に寄り添う姿勢が印象的だった。また、単に制服を販売するのではなく、その先にいる人々の学校生活を支...続きを読む(全137文字)

清原株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々は穏やかで親しみやすく、落ち着いた雰囲気が印象的だった。また、年次や立場に関係なくコミュニケーションを大切にしている様子が伝わり、相談や意見交換...続きを読む(全98文字)

株式会社チクマの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかな人が多いと感じた。新入社員から人事、社長までみなさん朗らかな感じ。続きを読む(全37文字)

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人事の方の人柄や面接の雰囲気には、非常に温かみを感じました。

ただし、ナビサイトに記載されている「内々定まで1ヶ月以内」というスケジュール感とは大き...続きを読む(全397文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クロスプラスの 会社情報

基本データ
会社名 クロスプラス株式会社
フリガナ クロスプラス
設立日 1953年4月
資本金 19億4400万円
従業員数 705人
売上高 598億5200万円
決算月 1月
代表者 山本 大寛
本社所在地 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号
平均年齢 42.2歳
平均給与 510万円
電話番号 052-532-2211
URL https://www.crossplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138843

クロスプラスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。