この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果主義、営業は成果にもとづいて決算賞与という形で社員に利益を還元する。
ただし管理部門はどれだけ業績が良くても中間的な評価しかもらえない。
最近は業...続きを読む(全157文字)
クロスプラス株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果主義、営業は成果にもとづいて決算賞与という形で社員に利益を還元する。
ただし管理部門はどれだけ業績が良くても中間的な評価しかもらえない。
最近は業...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界的にみて、平均的に給与水準が高い。
昇進は実力に見合った評価をしてくれるが、直属の上司との良好な関係が必要である。
直属の上司と良好な関係が築けな...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月7日【気になること・改善したほうがいい点】
全社を通して仲が良いですが、良い分馴れ合いすぎてしまっている部分もあるので、線引きを意識した方がいいかもしれません。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月7日会社名 | クロスプラス株式会社 |
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フリガナ | クロスプラス |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 19億4400万円 |
従業員数 | 688人 |
売上高 | 601億9000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 山本大寛 |
本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 052-532-2211 |
URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
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