この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由にやらせてもらえる事。自分のペースで仕事が出来、定期的にみんなと企画内容を擦り合わせていました。
風通しの良い会社でした。部署によっ...続きを読む(全231文字)
クロスプラス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
比較的自由にやらせてもらえる事。自分のペースで仕事が出来、定期的にみんなと企画内容を擦り合わせていました。
風通しの良い会社でした。部署によっ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事務で時給900~1300円と書かれていましたが、それは色々な人を集めるためとのことで、実際は誰でも時給900円スタートと言われました。
最初...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
給料は他のアパレルと比べると良かったです。業績が良いと年度末にボーナスとは別に結構な額の報酬が貰えます。
残業は全体的にかなり多かったですが、...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
他会社に比べると決算時部署単位で賞与が出るので業績の良い部署に配属されれば仕事量は多いものの報われる金額。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当時、まだ調子も良くてそれなりに利益もでていたので仕事にやりがいがもてました。量販の40代を扱っていてたくさん商品を作っていたのでそれなりに楽...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある意味自由。
自分のやりたいようにやらせてもらえる。
ダメ出しがそんなに無い。
やり方に一切の制限が無いため勉強しながらいろいろ試すことは出...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在もそうかは分かりませんが、当時はアルバイトは当然有給休暇なし、社会保険も非加入であることが当然とされていました...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
誰も教育しない。
よく言えば自由。
人間関係は特に神経を使うこともない。
【気になること・改善した方がいい点】
社員全体のスキルが低...続きを読む(全216文字)
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デザイナーとゆう職業柄、やりがいは多くあります。いかに売れる商品を作るかが一番の目標です。売れた、売れないが一目でわかりますから結果は一目瞭然です。企業側...続きを読む(全176文字)
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オリジナル商品、OEM、バイイング、と様々な種類の企画に携わることができ、幅広く経験できました。企画段階で、数ブランドを並行して進めるなど効率を考えた進め...続きを読む(全150文字)
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展示会前は遅くまで残ることも多かったですが、落ち着いている時期はそんなに遅くなることは無かったです。会社の規定で夜10:00完全閉館とありますのでそれ以降...続きを読む(全166文字)
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自社企画での商売が減って来ていて、殆ど得意先・お客様ありきの商売になっているので、事業の成長性などは自社だけの力だけではほぼ皆無だと思います。今後はより販...続きを読む(全242文字)
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社長との関わりは1年に1度の決起会のみですので、社長の存在はかなり薄いです。魅力も何もありません。現場と社長はかなり遠い距離があります。ですので、社長から...続きを読む(全190文字)
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プライベートの調整は自分次第。ただ、人によって仕事量の差がかなりあるので配属された部署・組む上司次第で平日休日問わずプライベートが一切なくなるか、定時で帰...続きを読む(全395文字)
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福利厚生はしっかりしているが、土曜出勤(会社カレンダー)は多いと思います。
入社後すぐに独り立ちさせてもらえますが、その後のフォローは薄いです。
給与...続きを読む(全154文字)
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女性のデザイナー・パタンナーさんにとっては働きにくい環境だと思います。
契約社員は産休/育休は皆無です。
退職金もありません。(取ったとしても無給で、...続きを読む(全314文字)
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ここ最近の為替の上昇により、今までと同じコストで商品を作る事が難しくなりました。しかし、取引先には同じ値段で商品を販売しているため売り上げは前年度よりもア...続きを読む(全184文字)
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入社当初は高い給料をもらえていると思いましたが、ボーナスがないので大手企業に比べると少し低いと思います。毎年少しずつは昇給するものの微々たる金額です。配属...続きを読む(全171文字)
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働いている人はとても優しいですが、量販店向けのアイテムを中心に展開しているのでデザイナーとして新しい商品の提案やトレンドを意識した商品を作りたいと思う方に...続きを読む(全259文字)
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入社後、代官山の路面店に配属になり勤務。当時の店長が21歳と若く、仕事ができる人であれば年齢に関係なくステップアップできる環境だった。ノルマはないとの事だ...続きを読む(全164文字)
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入社してすぐに 先輩が教育担当としてついてくれ 安心して仕事を覚えることが出来ました。
営業やMDとの距離も近く 新人も商談などに同席させてくれて 積極...続きを読む(全213文字)
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販売員を大事にしてくれる会社だと思います。派遣社員の雇用がすごく多いです。社販品やファミリーセールにはあまりうまみが無いです。自社ブランドの知名度は低いで...続きを読む(全155文字)
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アパレル業界の中ではブランドイメージが弱い為、デザイナーにとって商品自体に やりがいを感じる事は少ないと思います。製作面では低価格商品を扱っている為、細部...続きを読む(全169文字)
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かなりの実力主義評価の為、評価は各部署別にきっちりされる。
そのため、毎年決算賞与を受け取る人間もいれば、賞与を一回ももらえない人間もいる。厳しいと言え...続きを読む(全178文字)
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とにかく、営業職にしろ技術職にしろ、任される仕事の範囲が他の企業に比べて広いのが特徴。営業も商談用にMAPを作るしリサーチだってする。デザイナーでも営業に...続きを読む(全161文字)
会社名 | クロスプラス株式会社 |
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フリガナ | クロスプラス |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 19億4400万円 |
従業員数 | 688人 |
売上高 | 601億9000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 山本大寛 |
本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 052-532-2211 |
URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
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