この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に裁量が大きく、若手でもどんどん仕事をやらせてくれる
成長に繋がるかは本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給がほぼなし
...続きを読む(全756文字)
クロスプラス株式会社 報酬UP
クロスプラス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に裁量が大きく、若手でもどんどん仕事をやらせてくれる
成長に繋がるかは本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給がほぼなし
...続きを読む(全756文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他会社に比べると決算時部署単位で賞与が出るので業績の良い部署に配属されれば仕事量は多いものの報われる金額。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
ただ、給与は良い。働けば働くほどお金はもらえますが、その分時間を浪費します。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか帰れ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、まだ調子も良くてそれなりに利益もでていたので仕事にやりがいがもてました。量販の40代を扱っていてたくさん商品を作っていたのでそれなりに楽...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある意味自由。
自分のやりたいようにやらせてもらえる。
ダメ出しがそんなに無い。
やり方に一切の制限が無いため勉強しながらいろいろ試すことは出...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が非常に長く割に合っているかどうかは疑問。特に大型連休前、世間のセール時期前は徹夜...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全に個人主義 良くも悪くもマンパワー。他人は関係なく、やればやっただけ評価される。やる気があれば年中無休24時間働かせてくれる会社。若い内か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は大きい会社だけあって、しっかりしていたと思う。
経費なども、あまりうるさくは言われなかった。有給の消化も、部署によるが、自分のスケジ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在もそうかは分かりませんが、当時はアルバイトは当然有給休暇なし、社会保険も非加入であることが当然とされていました...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事務なので、あまり残業は多くない。
残業しても、残業手当がきちんと支払われるので、良いと思う。
用事があるときなどは、定時に帰れたりもするので...続きを読む(全153文字)
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産休は希望すれば取得することが出来る。しかし、元のポジションに戻れるというわけではない。
女性の管理職は非常に少ない。
キャリアを積むという点では難しいと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
誰も教育しない。
よく言えば自由。
人間関係は特に神経を使うこともない。
【気になること・改善した方がいい点】
社員全体のスキルが低...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給休暇は忙しい時期を外せば比較的取りやすい。
有給休暇を2,3日利用して旅行に行ったりする人もいる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全177文字)
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普段テキパキきっちり、上司に提案することができる人には向いていると思います。女性の職場と言うことで、やはり人間関係のネチネチした感じは少しあります。販売職...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
始まりの時間がおそい。
責任を持してもらえ、仕事がてできる。
いろいろなデザインを提案できるので開発した商品が市場にあると嬉しくなります...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
企画の立案からモノづくりに携われること。一から服を作るにあたり、様々な確認事項があり、一つずつクリアし商品が出来上がった時の満足感はある。
...続きを読む(全156文字)
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この会社に入って初めて日本には女性に対する偏見と差別があるのだと実感しました。
女性が快適に労働する制度は文言だけ、男性社員の女性が労働することに対する考...続きを読む(全316文字)
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デザイナー職があるので他の企業に比べると女性の比率は高いです。
しかし、デザイナー職は契約社員、若干名いる営業職の女性も結局事務職になるため、
男性と...続きを読む(全161文字)
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この会社の生産背景などはしっかりしたものを思っていると思います。ただし社内でのやり方やあり方には疑問を感じます。他部署のブランドは長いこと黒字になっていな...続きを読む(全184文字)
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デザイナーとゆう職業柄、やりがいは多くあります。いかに売れる商品を作るかが一番の目標です。売れた、売れないが一目でわかりますから結果は一目瞭然です。企業側...続きを読む(全176文字)
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ブラック企業とはこういうものなんだと勉強になりました!
過剰な労働時間を強要され、残業手当はは支給されませんでした。休日出勤も当たり前で、代休も取れず、...続きを読む(全177文字)
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オリジナル商品、OEM、バイイング、と様々な種類の企画に携わることができ、幅広く経験できました。企画段階で、数ブランドを並行して進めるなど効率を考えた進め...続きを読む(全150文字)
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人としては大変良い人だと思う。
常務、専務など直近の部下からはバカにされているので、ビジネスマンとしてはよくないのかと思う。
同族経営の会社であり、社...続きを読む(全156文字)
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現在アパレル業界自体がファストファッション、専門店へ客が流れており、このまま量販向けの商品のみを作っていれば、売上は細くなる一方だと思う。
また、一時期...続きを読む(全220文字)
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入社4年目で税込360万でした。
しかし、月のサービス残業は100時間を超えておりましたので、時給に換算すると
バイト並でしょう。
名古屋のアパレル...続きを読む(全183文字)
会社名 | クロスプラス株式会社 |
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フリガナ | クロスプラス |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 19億4400万円 |
従業員数 | 688人 |
売上高 | 601億9000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 山本大寛 |
本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 052-532-2211 |
URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。