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【良い点】
部署の年齢が近く、雰囲気も似ている人が同じ部署に配属されているイメージで、部署内の人間関係はいい方だと思います。部署によって飲み会などが多か...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クロスプラスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロスプラスの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
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3.6
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- 退職理由
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クロスプラスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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- 年収・評価
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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クロスプラスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
人はすごくよい。
社員同士の仲の良さは本当に誇れる所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、仲が良すぎて少し緩く...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人によって感じ方は変わると思いますが、自分はとにかく働いている方はいい人ばっかりだったと思います。仲が良く働かせてもらいました。続きを読む(全70文字)
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社員・管理職共にレベルは低い。目の前の仕事をただがむしゃらにやる人間が多く、いつも何かに追われ余裕がない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司次第。
移動が多い人は仕事できない認定されている。
部下を育てよう、活かそうという上司はこまめに話をする時間を設けてくれるし...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本的に分からないことがあれば、他の社員に聞いたら教えて貰えます。
入社したら掃除から雑務まで、この人にはこうゆう対応をした方がいいなど部署...続きを読む(全220文字)
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デザイナー職があるので他の企業に比べると女性の比率は高いです。
しかし、デザイナー職は契約社員、若干名いる営業職の女性も結局事務職になるため、
男性...続きを読む(全161文字)
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デザイナーは名古屋の同業他社にくらべ非常に優秀です。
若いうちにここでデザイナーとしてのスキルを身につけて、結婚、子育てというライフステージにいたった...続きを読む(全163文字)
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あまり、年齢が上だからといったことで、遠慮することがないように思われます。
役職の人にたいしてもさんづけでみなさん呼んでおりますので、環境としてはとて...続きを読む(全161文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クロスプラスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の表向きのキラキラした印象とは違い、いい意味でも悪い意味でも、昭和感が抜けきらない会社だと感じた。
...続きを読む(全306文字)
回答者：
営業であっても企画に携われるので裁量の大きい仕事にチャレンジすることが出来る。続きを読む(全39文字)
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繊維業界の中でも服のみを扱っているのではなく、マスクなどのライフスタイル商品も扱っているので幅広い範囲の需要を担っていると思う。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
お盆前に長い休暇を取れる制度があり、人が閑散している時期に旅行などの計画が出来る。続きを読む(全41文字)
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回答者：
新卒社員への研修やその後のフォローが充実していると聞きました。続きを読む(全31文字)
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
有給は忙しい時期でなければ比較的好きなときに取ることができます。一緒に仕事をする方に相談すれば、ほとんどの場合問題なく休みを取ることができま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークなどを2年目以降から利用できるため、子育てをしながら働いている女性の方や産休から戻られる女性の方も多いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
星野リゾート系列のホテルに格安で宿泊できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットのような福利厚生はないので、幅の広さはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早いうちから1人で動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては弱い。小さな村が多くできており、社員のマインドセッ...続きを読む(全91文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員が皆、接しやすい人が多かった。仕事はハードではあるが、社員の方々の人の良さに助けられた部分は大きい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
■ 社員の気質
主体性が高く、自ら考えて動く社員が多いのが特徴です。指示待ちではなく、「どうすればもっと良くなるか」を常に考え、改善提案を積...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますがノルマがないぶん社風はあったかい雰囲気で良いと思います。私の周りの方は優しい方ばかりでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コミュニケーションが普通にとれる
意見はいいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年々年配のスタッフばかりになり、活気がなくなった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社会的常識を叩き込まれるため、しっかりしている人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のない人が多い。ほぼ全ての社員が忙し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良いと思った点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が昭和から改善されていない。
体育会系•根性論で乗り切ろうとする部...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全体的に、優しい人が多かった。仕事終わりに飲みに行く事もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツの着用。社外の人と会わない日...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
ほとんど中年男性で構成されているので考え方は古いが基本的に人は皆いいので雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場を統括するリーダー層の人間性が優れています。
困りごとがあれば、時間を割いて真摯に耳を傾けてくれます。
ミスが発生した際も、一方的に責め...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職陣の方針が合わないと感じた。
マニュアルもきちんと組まれていないから、課や人によってやり方が違うし、共有がし...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスプラスの 会社情報
| 会社名 | クロスプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスプラス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 19億4400万円 |
| 従業員数 | 727人 |
| 売上高 | 620億400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山本 大寛 |
| 本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 052-532-2211 |
| URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138843
