この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によって感じ方は変わると思いますが、自分はとにかく働いている方はいい人ばっかりだったと思います。仲が良く働かせてもらいました。続きを読む(全70文字)
クロスプラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によって感じ方は変わると思いますが、自分はとにかく働いている方はいい人ばっかりだったと思います。仲が良く働かせてもらいました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員・管理職共にレベルは低い。目の前の仕事をただがむしゃらにやる人間が多く、いつも何かに追われ余裕がない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司次第。
移動が多い人は仕事できない認定されている。
部下を育てよう、活かそうという上司はこまめに話をする時間を設けてくれるし、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本的に分からないことがあれば、他の社員に聞いたら教えて貰えます。
入社したら掃除から雑務まで、この人にはこうゆう対応をした方がいいなど部署独...続きを読む(全220文字)
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デザイナー職があるので他の企業に比べると女性の比率は高いです。
しかし、デザイナー職は契約社員、若干名いる営業職の女性も結局事務職になるため、
男性と...続きを読む(全161文字)
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デザイナーは名古屋の同業他社にくらべ非常に優秀です。
若いうちにここでデザイナーとしてのスキルを身につけて、結婚、子育てというライフステージにいたったら...続きを読む(全163文字)
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あまり、年齢が上だからといったことで、遠慮することがないように思われます。
役職の人にたいしてもさんづけでみなさん呼んでおりますので、環境としてはとても...続きを読む(全161文字)
レディースアパレル以外にも、ライフスタイル商品の拡大に努めていると伺った。続きを読む(全37文字)
完全週休二日制(土日)であり、リモートワークも可能であったりと働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全44文字)
2年目の社員の方でも大手企業との取引を任せていただけると伺った。続きを読む(全32文字)
どの職種であっても、全社員が年2回は企画、商品等のアイデアを出さなければいけないと説明を受けた。続きを読む(全48文字)
事業自体がレディースアパレルなため女性向きであると感じた。続きを読む(全29文字)
世の中に自分が関わった商品を出せるのは大きなやりがいです。会社も大きく、有名です。続きを読む(全41文字)
アパレルだけでなく、コスメも参入しており時代についていける企業だと思います。続きを読む(全38文字)
浄心にあり、2つ建物があります。お客様が来るオフィスは新しいですが、働く方は古そうです。続きを読む(全44文字)
新しい挑戦を歓迎している社風に感じました。2年目の方が新たな事業に参加していたのでやる気次第で成長できると思います。続きを読む(全58文字)
まだまだ営業は男性社員は多く、デザイナーは女性が多いです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
自分の周りの方はいい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業に大阪東京各支店に1人ずつかなり意地悪な役職付きの方がい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一定の距離を保って仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体質が古いです。仕事ができるよりも上司のご機嫌取りが上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は仲が良くコミュニケーションも取りやすい環境。ただし一部癖のある方もいるのでそこには注意が必要。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多いため酷い人は、いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても大きな昇給はなく責任ばかりが増えていくよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の判...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
好きな靴下を安く買え、実際に履いて働けるというのが個人的には非常に魅力的でした。また、女性ばかりの職場ながら雰囲気の良い職場だったと感じています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべて。管理職は気に入られるかどうかだけで仕事をしている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いため女性の立場は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時などは怒鳴り声がきこえることもある。
等級などがなか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性陣は皆気さくで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクが部署ごとに分かれていて、特に交流することも無いため未だ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
担当エリアマネージャーは本当に良い人でした。店舗スタッフは嫌な人たちが多い印象でしたが、マネージャーは優しくてなんでも相談できました。
ただ良...続きを読む(全102文字)
会社名 | クロスプラス株式会社 |
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フリガナ | クロスプラス |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 19億4400万円 |
従業員数 | 688人 |
売上高 | 601億9000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 山本大寛 |
本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 052-532-2211 |
URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。