この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に妊娠したら退職を強制的に促す。自分が子供いないからといって、他人の人生を左右させるな。続きを読む(全77文字)
クロスプラス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に妊娠したら退職を強制的に促す。自分が子供いないからといって、他人の人生を左右させるな。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や部長の権限は全くなく、販売のジェネラルマネージャーが全てを決める。そして感情論が多い。コン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結婚してる人が多いので、勤務後すぐに帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で休みが急に変更になったり、上司のプライベー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良いところは一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが、ボーナスなしの年俸制。
コロナの影響もあり、年収は減った。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
通常8〜9日休み+夏と冬に5日ずつ+計画有給5日休みがある。販売では珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給5日のみで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
送別会など特別な事がない限り、仕事終わりにご飯に行ったりしなくていい距離感。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗全体を見ているジェネ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金、手当などはかなりしっかりしている。残業などもしっかり管理されている。
夜8時には強制的に退館になるので、残業したとしても、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属部署や扱いアイテムによって事情は変わってくるが、基本的には自由度が高い会社。
客先への提案は自由、基本的に買い取りの商売なのでリスクはあま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年功序列的な賃金体系はかなり見直されてきており、実力を反映した評価体系に移行している。儲かっている部署にいれば、良い給料がもらえるわけではない...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業績が回復していて新しいことにチャレンジしようとしているところなので、特にもの作りの経験のある人は中途採用でも重宝され、最初からいろいろ任され...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
比較的自由にやらせてもらえる事。自分のペースで仕事が出来、定期的にみんなと企画内容を擦り合わせていました。
風通しの良い会社でした。部署によっ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
当時、まだ調子も良くてそれなりに利益もでていたので仕事にやりがいがもてました。量販の40代を扱っていてたくさん商品を作っていたのでそれなりに楽...続きを読む(全184文字)
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デザイナーとゆう職業柄、やりがいは多くあります。いかに売れる商品を作るかが一番の目標です。売れた、売れないが一目でわかりますから結果は一目瞭然です。企業側...続きを読む(全176文字)
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いい会社です。能力、成果主義を徹底している会社。
特定分野のリーディングカンパニーだけあって、
成長期に勝つべく仕組みを構築。
しかしながら、主要領...続きを読む(全169文字)
会社名 | クロスプラス株式会社 |
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フリガナ | クロスプラス |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 19億4400万円 |
従業員数 | 688人 |
売上高 | 601億9000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 山本大寛 |
本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 052-532-2211 |
URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。