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クロスプラス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロスプラスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

クロスプラスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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おすすめ度
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クロスプラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の表向きのキラキラした印象とは違い、いい意味でも悪い意味でも、昭和感が抜けきらない会社だと感じた。
...続きを読む(全306文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早いうちから1人で動くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織としては弱い。小さな村が多くできており、社員のマインドセッ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファッションが好きで、スピード感を持って仕事をしたいと思っているならすごく合っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売先は正直...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がクロスプラスに入社して最も良かったと感じているのは、「お客様の声に寄り添うものづくり」が日々の業務の中に根付いていることです。アパレル業...続きを読む(全395文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後のギャップとして、デザイン性が優れているというよりは、イオンやアピタなどで受け入れられるような服を扱うこともあります。続きを読む(全62文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画営業がしたくて入社。展示会ベースな営業活動なため自分が作りたい商品などを展示会に反映しやすく、ものづくりをしたい人には良い会社だと思う。...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 工業デザイナー・モデラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の士気が高い。
    やる気のある社員が多くいる点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果のためにはプライベートを犠牲にして...続きを読む(全103文字)

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      改善したほうがいい点
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    送別会など特別な事がない限り、仕事終わりにご飯に行ったりしなくていい距離感。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗全体を見ているジェ...続きを読む(全500文字)

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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル会社に入社できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は綺麗なビルでしたが、働くのは古いビルです。綺麗な人は多いですが、顔...続きを読む(全200文字)

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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に仕事させてくれるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネジメントスキルが低い
    数字の管理しかできない
    思考やスタン...続きを読む(全235文字)

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      改善したほうがいい点
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学卒業後、新卒採用で入社。学生時代から販売のアルバイトをしていた事もあり、販売だけでなく企画に携わる事も出来るという事と給与面の待遇も良か...続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の人柄には恵まれた、同期に恵まれたことが良かった。それ以外には良いと感じたところが無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・...続きを読む(全408文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルの販売職にしては給与がまあまあだったところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職での採用だったのに、蓋を開けてみたら販売職...続きを読む(全277文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社に入って初めて日本には女性に対する偏見と差別があるのだと実感しました。
    女性が快適に労働する制度は文言だけ、男性社員の女性が労働することに対する...続きを読む(全316文字)

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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東館3階の女子トイレにはカメラが仕掛けられていたことがあり、トイレの中で人が倒れてないか等万が一の事も考えられており、社員をとても大切にする会社です。
    ...続きを読む(全224文字)

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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いい会社です。能力、成果主義を徹底している会社。
    特定分野のリーディングカンパニーだけあって、
    成長期に勝つべく仕組みを構築。
    しかしながら、主要...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由に関しては働いている人柄が良かったこと。
    福利厚生がしかっりしていることです。
    ギャップに関してはほとんどなく、やる気と主張さえあれば大きな...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クロスプラスの 他のカテゴリの口コミ

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    営業であっても企画に携われるので裁量の大きい仕事にチャレンジすることが出来る。続きを読む(全39文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    繊維業界の中でも服のみを扱っているのではなく、マスクなどのライフスタイル商品も扱っているので幅広い範囲の需要を担っていると思う。続きを読む(全64文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    お盆前に長い休暇を取れる制度があり、人が閑散している時期に旅行などの計画が出来る。続きを読む(全41文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    新卒社員への研修やその後のフォローが充実していると聞きました。続きを読む(全31文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    選考中に関わった人事の方はどの方も優しかったです。続きを読む(全25文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は忙しい時期でなければ比較的好きなときに取ることができます。一緒に仕事をする方に相談すれば、ほとんどの場合問題なく休みを取ることができま...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務やリモートワークなどを2年目以降から利用できるため、子育てをしながら働いている女性の方や産休から戻られる女性の方も多いです。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    星野リゾート系列のホテルに格安で宿泊できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィットのような福利厚生はないので、幅の広さはあ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    自分が関わった商品(衣服)が街で売られるのは、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全37文字)

    クロスプラス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    繊維商社の中では有名な方であるし、良い方だと思う。続きを読む(全25文字)

    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コンプレックス・ビズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大手なので、それに準じて福利厚生がきちんとしている。
    パートと新卒からの社員の格差は酷いが、それでも親会社の福利厚生でたまに賞与も貰...続きを読む(全568文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒットマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人の時間が多かったので集中して仕事が出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分からない事が合っても聞けるかたがいない等ありました。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ギャレットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファッションが好きなら良いと思います。業界未経験者が多いので、気にする事は無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事なので当然...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    洋服の販売とは違い、販売ノルマ等は無かった。発注も自動発注となってからは、作業が減ってラクになった。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    バリュエンスジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ギャップとして買取営業になると仕入れを抑えることが会社の利益となるため人によっては合う合わないがある。続きを読む(全51文字)

    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンズもレディースも幅広く服を取り扱っていること。年齢を重ねてもそこのブランドの服を着られると思ったので。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ブルーベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上にさまざまな経験ができた。
    今となっては貴重な財産。
    新しい仕事で不安な面もあったが周りの人に親切にサポートしてもらえた。
    【気にな...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MARK STYLER株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなブランドが入っているという点で入社。社内に関しては大きなギャップはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他ブラン...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    北高株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はもっと社内で協力して業務を進めていくのだと思ってましたが、事務は営業のいいなりでした。また、営業の指示の出し方も不透明でまた言い方が...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ブランチ・アウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由…社風がとても楽しそうで、社員の方々か楽しそうに業務をしていた印象。

    入社後のギャップ…人間関係で揉める事が多く、席替えや組織変更...続きを読む(全307文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クロスプラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 クロスプラス株式会社
    フリガナ クロスプラス
    設立日 1953年4月
    資本金 19億4400万円
    従業員数 727人
    売上高 620億400万円
    決算月 1月
    代表者 山本 大寛
    本社所在地 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 521万円
    電話番号 052-532-2211
    URL https://www.crossplus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138843

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