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クロスプラス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロスプラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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クロスプラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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クロスプラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の表向きのキラキラした印象とは違い、いい意味でも悪い意味でも、昭和感が抜けきらない会社だと感じた。
...続きを読む(全306文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうちから1人で動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては弱い。小さな村が多くできており、社員のマインドセッ...続きを読む(全91文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションが好きで、スピード感を持って仕事をしたいと思っているならすごく合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売先は正直...続きを読む(全194文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がクロスプラスに入社して最も良かったと感じているのは、「お客様の声に寄り添うものづくり」が日々の業務の中に根付いていることです。アパレル業...続きを読む(全395文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後のギャップとして、デザイン性が優れているというよりは、イオンやアピタなどで受け入れられるような服を扱うこともあります。続きを読む(全62文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画営業がしたくて入社。展示会ベースな営業活動なため自分が作りたい商品などを展示会に反映しやすく、ものづくりをしたい人には良い会社だと思う。...続きを読む(全180文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 工業デザイナー・モデラー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の士気が高い。
やる気のある社員が多くいる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果のためにはプライベートを犠牲にして...続きを読む(全103文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
送別会など特別な事がない限り、仕事終わりにご飯に行ったりしなくていい距離感。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗全体を見ているジェ...続きを読む(全500文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル会社に入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は綺麗なビルでしたが、働くのは古いビルです。綺麗な人は多いですが、顔...続きを読む(全200文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に仕事させてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスキルが低い
数字の管理しかできない
思考やスタン...続きを読む(全235文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学卒業後、新卒採用で入社。学生時代から販売のアルバイトをしていた事もあり、販売だけでなく企画に携わる事も出来るという事と給与面の待遇も良か...続きを読む(全180文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の人柄には恵まれた、同期に恵まれたことが良かった。それ以外には良いと感じたところが無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全408文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの販売職にしては給与がまあまあだったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職での採用だったのに、蓋を開けてみたら販売職...続きを読む(全277文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に入って初めて日本には女性に対する偏見と差別があるのだと実感しました。
女性が快適に労働する制度は文言だけ、男性社員の女性が労働することに対する...続きを読む(全316文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東館3階の女子トイレにはカメラが仕掛けられていたことがあり、トイレの中で人が倒れてないか等万が一の事も考えられており、社員をとても大切にする会社です。
...続きを読む(全224文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい会社です。能力、成果主義を徹底している会社。
特定分野のリーディングカンパニーだけあって、
成長期に勝つべく仕組みを構築。
しかしながら、主要...続きを読む(全169文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由に関しては働いている人柄が良かったこと。
福利厚生がしかっりしていることです。
ギャップに関してはほとんどなく、やる気と主張さえあれば大きな...続きを読む(全160文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クロスプラスの 他のカテゴリの口コミ

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

営業であっても企画に携われるので裁量の大きい仕事にチャレンジすることが出来る。続きを読む(全39文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

繊維業界の中でも服のみを扱っているのではなく、マスクなどのライフスタイル商品も扱っているので幅広い範囲の需要を担っていると思う。続きを読む(全64文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

お盆前に長い休暇を取れる制度があり、人が閑散している時期に旅行などの計画が出来る。続きを読む(全41文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

新卒社員への研修やその後のフォローが充実していると聞きました。続きを読む(全31文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は忙しい時期でなければ比較的好きなときに取ることができます。一緒に仕事をする方に相談すれば、ほとんどの場合問題なく休みを取ることができま...続きを読む(全230文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務やリモートワークなどを2年目以降から利用できるため、子育てをしながら働いている女性の方や産休から戻られる女性の方も多いです。続きを読む(全72文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
星野リゾート系列のホテルに格安で宿泊できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットのような福利厚生はないので、幅の広さはあ...続きを読む(全81文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

自分が関わった商品(衣服)が街で売られるのは、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全37文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

繊維商社の中では有名な方であるし、良い方だと思う。続きを読む(全25文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社センゾーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に遠慮しないと休みも取れなかった。
大卒なのに高卒の先に入社した人の方が偉そうだった。おかしか会社。続きを読む(全72文字)

株式会社マ・メールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他ではないラグジュアリーな子供服を販売でき、良質なお客様の接客ができたこと
様々なイベント開催で、いろんなじゃんるの
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

ラルフローレン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラルフローレンというブランドに憧れて入って世界観を重視していることは働いて居ても外から見て素晴らしい取り組みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上貢献など成果を出した場合にはしっかり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教的観念の強い時間が以前はあったので、業務の一...続きを読む(全104文字)

タキヒヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル分野に興味のある方であれば、ファッションに関わる仕事ができる上に、自分が企画やデザインに携わった商品を形にすることができるのでやりが...続きを読む(全211文字)

タビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりギャップはなかった。ただ、思ったよりも、靴下について質問をするお客様は多いのだなと感じた。始めた頃は、どんな種類の靴下があるのか、生地...続きを読む(全423文字)

丸眞株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内はやわらかい木の温もりを感じるものやライセンスグッズが多く、社員が選んだものかと思いきや全て社長が選んだもの...続きを読む(全96文字)

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイドインジャパンの美しい縫製や、繊細なデザイン、そして山本耀司を尊敬していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系。続きを読む(全77文字)

大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良い事。
着物に触れ合えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く20連勤以上あること。
代休で出勤して...続きを読む(全100文字)

JA全農Aコープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから正社員雇用試験を受けて合格→入社できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員研修が昭和チックなスパルタ講師だった...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クロスプラスの 会社情報

基本データ
会社名 クロスプラス株式会社
フリガナ クロスプラス
設立日 1953年4月
資本金 19億4400万円
従業員数 727人
売上高 620億400万円
決算月 1月
代表者 山本 大寛
本社所在地 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号
平均年齢 42.7歳
平均給与 521万円
電話番号 052-532-2211
URL https://www.crossplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138843

クロスプラスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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