この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。強いて言えば休日出勤がないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月8時間ほどと聞いていた残業は実質は30時間〜50時...続きを読む(全309文字)
日本住宅管理株式会社 報酬UP
日本住宅管理株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。強いて言えば休日出勤がないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月8時間ほどと聞いていた残業は実質は30時間〜50時...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。しいていえば休日出勤はないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、一般事務、営業事務、営業サポート...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
①社員同士の人間関係は良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
①一人辺りの物件の保有数が17、18件と多いため、減らすべき...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は制限なく支給されます。
また、理事会や総会に休日に出席すると手当てが支給されます。
一応、労働組合は存在します。
何か労務問題が発生し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
分譲マンションの資産価値維持・向上のための管理業務というのが名分ですが、実際には理事会の御用聞き...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時には土日は基本的に休みだと聞いていたのに、入社してみるとほぼ毎週確実に土日に担当マンシ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週ほぼ確実に土日に担当物件の理事会が入ります。丸一日休みはほとんど無いと考えたほうが良いでしょ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
マンション管理の委託契約が継続されれば、安定した売上と利益はストックされているため、極端に経営が傾くことはなく、長く務めることができる業界です...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給の単価テーブルが決まっていました。基本給のベースは他社に比べて高い方であったかと思います。年一回のベースアップもあったので、給与面では優...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特定の業務に長く携わるので、専門的に特化したスキルは身に付きます。スキルやキャリアには厳しく求められることが無かったです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職希望も、結構あっさりだったので面倒なやりとりもなく、楽に辞めることができてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
周りの友人の会社などと比べると悪くはなかった。ボーナスもほぼ出ていたので安心はできた。でも男性の方がやはり同じ学歴でも、多いのが現実である。
...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多による、長時間残業、休日が取れない状況が長く続いているため。今後もこの環境では、適切なライフワークバランス...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業をしないと追いつかない状況が慢性的に見られる。
月間残業時間に制限が設けられるようになったが、業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るが、休みがない。
退職金は5年程度勤務して30万程でした。仕事のサポート体制はわりとキッチリしてました。他部署との連携もス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休取得者もおり、会社としては考えている。女性の管理職は在籍時には一名いたと思います。事務系は仕事量が少なくて残業はほぼなし。休日出勤もなし。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の管理会社より担当物件数は多く18件程度。しかし中途採用者が多いことが要因と思うがフロント同士の仲は良い
会社としてはバックオフィスである事...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
就業時間はフレックスタイムを採用しており、平日の夜から理事会等に参加した場合でも次の日は午後から出社するなど、ある程度自分の時間を確保すること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
独立系の同業他社に比べると基本給は高いと思う。
残業代についても、理事会や総会出席の際は残業代としてではなく、手当として支給される形だが、きち...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
休日出勤と残業はしっかりと給料に出ていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
このフロント業務に言えることではあるが管理物件が一人当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休や育児休暇を取得したのちに復職する事が可能な会社なので、女性にとっては長く働くことが出来る良い会社だと思います。
ただ、まったく同じ部署で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。まだ給与水準は下がってませんが、下がるのは時間の問題です。良い点は離職率が高いので、常に求人募集がある位ですかね。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の部署での残業は少なく、ワークライフバランスはとても良かったです。
人や部署によっては残業がとても多く、差があったように思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得は個人の裁量に任されているが、何も取得していないと肩身の狭い思いをすることになる。会社としては資格取得に対して半ば強制気味に求めてくる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給料は高め
以外と福利厚生もある
なにより仕事が楽しくやりがいもある
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどいパワハラが横行
...続きを読む(全194文字)
会社名 | 日本住宅管理株式会社 |
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フリガナ | ニホンジュウタクカンリ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 864人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田守 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目1番5号 |
電話番号 | 06-6223-1771 |
URL | https://www.njk21.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。