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日本住宅管理株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本住宅管理の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本住宅管理株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本住宅管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本住宅管理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本住宅管理の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本住宅管理の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業は許さない。仕事があるのならちゃんと申請出来る。パソコンは持ち帰る決まりなので、ゆっくりどこでも仕事できる。続きを読む(全66文字)

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日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した直後から膨大な量の仕事を振られます。
そのため、その重圧に耐え切れ...続きを読む(全99文字)

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日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日という情報見て入社しましたが実際は60日〜80日しか休日は取得できません。本当...続きを読む(全260文字)

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日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚で穏やかな人が多い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日との求人情報を見て入社しましたが、実際に入社して...続きを読む(全197文字)

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日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時には土日は基本的に休みだと聞いていたのに、入社してみるとほぼ毎週確実に土日に担当マン...続きを読む(全232文字)

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日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当時は、他社に比べて基本給が高かったと思います。手当てではなく基本給で支給されていましたので、ボーナスに有利でした。ボーナスの支給率も高かったと思いま...続きを読む(全154文字)

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日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 マンション管理・ビル管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・面接は圧迫もなく、ごくオーソドックスな面接でした。全体的にやや硬い感じで、面接官が名乗られなかったのが少し気にかかりましたが、悪い印象は受けませんでし...続きを読む(全242文字)

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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本住宅管理の 他のカテゴリの口コミ

日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務マニュアルがしっかりしているため円滑に仕事を進めることができ、メリハリをつけて業務が行えます。そのため、時間外労働が少なくすみ、定時退社...続きを読む(全156文字)

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日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は良く、人間関係に悩むことはなかった。
仕事へのノルマや目標設定への厳しさは適度で、ストレスになることもなかった。
ゆっくりと決...続きを読む(全207文字)

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日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年DX化に熱心で社内アプリも使いやすくなっている。管理員のスマホ所有に向けた動きもある。支給パソコンはSIM搭載でどこでもネットが使える。...続きを読む(全185文字)

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日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理事会開催の土日や夜間以外は自分の仕事の進め方次第で体を休ませられる。家庭を優先していい社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

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日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
温厚で優しい方ばかりだと思う。社歴の長い方が多く、何でも知っているので、こちらから質問すれば何でも答えてくれる。続きを読む(全62文字)

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日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が自分で決められるので、信頼関係を気付けたい人には早く対応したらいいし、利益率が低くて面倒ごと多い人には塩対応してたらいい。主導権を握っ...続きを読む(全92文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前より興味のあった職種でキャリアチェンジの為退職。この職場では様々な不動産の職種の方々と仕事ができてとてもいい経験になりました。多少の引き...続きを読む(全204文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2万円のお食事券が全社員にもらえた
グループ会社で割引の効くネットショップがある。事務社員は給与とは別に毎月数千円被服費が手当として支給される。続きを読む(全78文字)

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日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事考課の印象では昇給基準がはっきりしている。また有資格者、仕事が早い人の昇給は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも...続きを読む(全317文字)

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日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい雰囲気がある。続きを読む(全34文字)

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不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トーセイ・コミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べてモラルが低い。社歴の長い人たちが結託しているので、風通しは悪い。かなり騒々しい社風。続きを読む(全70文字)

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株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な会社なので体制面がしっかりされているだろうと思い入社決定いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかと...続きを読む(全99文字)

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高松エステート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署での風通しが少し悪いかもしれません。場合によっては他部署と方と話しにくさを感じたりしがらみを感じたりすることがありました。続きを読む(全70文字)

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三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収が低いビルメンテナンス業界の中ではトップクラスの平均年収をもらえる会社ということもあり、一般企業並みの年収は平社員のころからもらえる...続きを読む(全354文字)

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株式会社リヴトラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合入りたくて入った会社ではないので特に期待してることもギャップも感じませんでした!
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全142文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での圧倒的なポジションと、空間再生という独自性のあるビジネスモデルに魅力を感じて入社した。事業領域が広く、年齢や性別に関係なく挑戦の機...続きを読む(全170文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、大きく裏切られるようなことはなかったです。想像通りの感じでした。年齢に関係なく扱ってくれるのは良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で知名度があり、教育が整っている点に惹かれて新卒で入りました。
入社前はカウンター接客が中心だと思っていました。
実際は物件の清掃、写真...続きを読む(全197文字)

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大和ハウスリアルエステート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大和ハウスの名前は使える。
上手く使うことで、成果に繋げることは出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
協業他社との差別化が...続きを読む(全158文字)

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積水ハウスシャーメゾンPM東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表現や上層部に対する話し方が上手いと評価される節がある
もしくは圧倒的な数字での結果が評価される

幹部の入れ替わりにより、方針一新されるの...続きを読む(全89文字)

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日本住宅管理の 会社情報

基本データ
会社名 日本住宅管理株式会社
フリガナ ニホンジュウタクカンリ
設立日 1977年4月
資本金 5000万円
従業員数 864人
決算月 3月
代表者 安田守
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目1番5号
電話番号 06-6223-1771
URL https://www.njk21.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574985

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