日本住宅管理の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
職場の雰囲気は良く、人間関係に悩むことはなかった。
仕事へのノルマや目標設定への厳しさは適度で、ストレスになることもなかった。
ゆっくりと決...続きを読む(全207文字)

【良い点】
近年DX化に熱心で社内アプリも使いやすくなっている。管理員のスマホ所有に向けた動きもある。支給パソコンはSIM搭載でどこでもネットが使える。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
理事会開催の土日や夜間以外は自分の仕事の進め方次第で体を休ませられる。家庭を優先していい社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
温厚で優しい方ばかりだと思う。社歴の長い方が多く、何でも知っているので、こちらから質問すれば何でも答えてくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
裁量が自分で決められるので、信頼関係を気付けたい人には早く対応したらいいし、利益率が低くて面倒ごと多い人には塩対応してたらいい。主導権を握っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
以前より興味のあった職種でキャリアチェンジの為退職。この職場では様々な不動産の職種の方々と仕事ができてとてもいい経験になりました。多少の引き...続きを読む(全204文字)

【良い点】
2万円のお食事券が全社員にもらえた
グループ会社で割引の効くネットショップがある。事務社員は給与とは別に毎月数千円被服費が手当として支給される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人事考課の印象では昇給基準がはっきりしている。また有資格者、仕事が早い人の昇給は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも...続きを読む(全317文字)

【良い点】
給与テーブルが開示されているので、自身の求める給与水準に達する為に何が必要になるのか目標をたてやすい。
賞与については、夏冬の２回あり、入社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい雰囲気がある。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のままの常識が残っている。
残業は15分単位、タイムカードはQR読み込みで自分の記録は見れない。
気に入らな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
東急不動産HDの圧倒的なブランド力による信頼感と安定性が一番の魅力です。加えて、組織の風通しが良く、穏やかで人当たりの良い社員が多い点も素晴...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。交通費などもきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
使っているシステムが多すぎて非効率。部署ご...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前は全く違う業界にいたが、人生の大きな買い物である「住まい」に関わる仕事に挑戦したく、知名度の高いエイブルを選んだ。
入社前はもっと個人主...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事にやりがいを求めて、定年まで働きたいと思ってました。仕事内容はとても充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は酷...続きを読む(全126文字)

【良い点】
設計としては経験が浅かったが自身の経験と努力次第で、早々に仕事を任せてもらえた。大変だったがやりがいと短期での経験値ｱｯﾌﾟができた。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社前は設計補佐で入社した
社長にも私の気持ちを伝えていたので、設計業務に携われると思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日と記載されていますが、こう書かないと応募がないからとのことで、実際には年間休日を減らすよう強く進...続きを読む(全208文字)

【良い点】
結果に対する成果物が予想以上に大きいことがわかり、いい意味で誤算でもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が出せないときのペ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを押してからのサービス残業が当たり前だったので、驚きました。すぐに労基が入り、だいぶ改善されました。続きを読む(全76文字)