日本住宅管理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
近年DX化に熱心で社内アプリも使いやすくなっている。管理員のスマホ所有に向けた動きもある。支給パソコンはSIM搭載でどこでもネットが使える。日...続きを読む(全185文字)

【良い点】
2万円のお食事券が全社員にもらえた
グループ会社で割引の効くネットショップがある。事務社員は給与とは別に毎月数千円被服費が手当として支給される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
理事会開催の土日や夜間以外は自分の仕事の進め方次第で体を休ませられる。家庭を優先していい社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
以前より興味のあった職種でキャリアチェンジの為退職。この職場では様々な不動産の職種の方々と仕事ができてとてもいい経験になりました。多少の引き留...続きを読む(全204文字)

【良い点】
サービス残業は許さない。仕事があるのならちゃんと申請出来る。パソコンは持ち帰る決まりなので、ゆっくりどこでも仕事できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
温厚で優しい方ばかりだと思う。社歴の長い方が多く、何でも知っているので、こちらから質問すれば何でも答えてくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
裁量が自分で決められるので、信頼関係を気付けたい人には早く対応したらいいし、利益率が低くて面倒ごと多い人には塩対応してたらいい。主導権を握った...続きを読む(全92文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい雰囲気がある。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の決定内容に疑問を感じる部分があったとしても、否定できる中間管理職がいないので実務を行う課員はモチベーション...続きを読む(全189文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする暇も受ける暇もまともにないという激務でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は満足。上に行き過ぎると責任と反比例するが、一定のラインでは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字による実績と評価・昇...続きを読む(全236文字)

【良い点】
休日出勤はあるが振休もしっかりとれる。
ただしその月のうちにとる必要があるため、繁忙期などはとれない可能性もあり。
不動産業界にしてはパワハラ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
月収23万、残業20時間までで、合計26万位。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地区の管理物件の質や入居者が低収入の多い地区。他社...続きを読む(全118文字)

【良い点】
会社全体の業績が良いと通常の賞与の他に業績賞与がもらえる。額面は所属する営業所の成績ランクにより上下する。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価されているがどの部分で評価されているかが分からない。仕事ができる人が正当に評価されず...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最近評価制度が変わり、比較的個人の業務実績を加味してくれるようになりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって業務量、業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度の仕組みを理解し、目標設定と評価ができれば違和感ない評価が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高いため、業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店や忙しくない店が地域によって異なり、契約の数がそれに応じて変わるわけですが、基本的には契約の数に応じて賞与...続きを読む(全126文字)

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)