日本住宅管理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
配属部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい雰囲気がある。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の決定内容に疑問を感じる部分があったとしても、否定できる中間管理職がいないので実務を行う課員はモチベーション...続きを読む(全189文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を使い捨ての駒と考えてます。
徹底的に社員・顧客から利益を吸い上げる会社です。
退職者が信じ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする暇も受ける暇もまともにないという激務でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人は良い人方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した直後から膨大な量の仕事を振られます。
そのため、その重圧に耐え切れず...続きを読む(全99文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面は期待されない方が良いでしょう。続きを読む(全48文字)

【良い点】
社員同士は仲良く、教えあう社風続きを読む(全21文字)

【良い点】
休日出勤は代休も取れるし、手当もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の頻度が多すぎ。事務は完全に週休２日で待遇が違いすぎる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から管理物件が流れてくる会社でなく独立系管理会社の為、先行きか不安。続きを読む(全57文字)

【良い点】
親会社の日本管財から通信教育プログラムの提供を受け、各種資格が格安で受講でき、通信講座からの認定時、合格時に返金が受けられる。資格手当も多くの...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成績によらず定期昇給があるのが今どき珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給のせいで、社員会社に愛着がある人か能力がないやつ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)

【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)