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日本住宅管理株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本住宅管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本住宅管理株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本住宅管理株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本住宅管理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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日本住宅管理の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本住宅管理の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする暇も受ける暇もまともにないという激務でした。続きを読む(全56文字)

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    日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲良く、教えあう社風続きを読む(全21文字)

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    日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の日本管財から通信教育プログラムの提供を受け、各種資格が格安で受講でき、通信講座からの認定時、合格時に返金が受けられる。資格手当も多く...続きを読む(全491文字)

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    日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。フロントはいきなり多くの物件を割り当てられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはおろかフロント社員においては資格未...続きを読む(全312文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした。
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    フロントは管理業務主任者の取得が必須となりますが、取得できても報奨金等は特に...続きを読む(全215文字)

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    日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の業務に長く携わるので、専門的に特化したスキルは身に付きます。スキルやキャリアには厳しく求められることが無かったです。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    資格取得は個人の裁量に任されているが、何も取得していないと肩身の狭い思いをすることになる。会社としては資格取得に対して半ば強制気味に求めてく...続きを読む(全220文字)

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    日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    ・中途採用であったが、かなり手厚い研修制度があったように思う。専属の教育係がついて座学や同行を交えて業界のイロハをレクチャーしてくれた。フロント業務は非...続きを読む(全207文字)

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    日本住宅管理の 他のカテゴリの口コミ

    日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務マニュアルがしっかりしているため円滑に仕事を進めることができ、メリハリをつけて業務が行えます。そのため、時間外労働が少なくすみ、定時退社...続きを読む(全156文字)

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    日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は良く、人間関係に悩むことはなかった。
    仕事へのノルマや目標設定への厳しさは適度で、ストレスになることもなかった。
    ゆっくりと決...続きを読む(全207文字)

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    日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年DX化に熱心で社内アプリも使いやすくなっている。管理員のスマホ所有に向けた動きもある。支給パソコンはSIM搭載でどこでもネットが使える。...続きを読む(全185文字)

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    日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理事会開催の土日や夜間以外は自分の仕事の進め方次第で体を休ませられる。家庭を優先していい社風である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

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    日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前より興味のあった職種でキャリアチェンジの為退職。この職場では様々な不動産の職種の方々と仕事ができてとてもいい経験になりました。多少の引き...続きを読む(全204文字)

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    日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    温厚で優しい方ばかりだと思う。社歴の長い方が多く、何でも知っているので、こちらから質問すれば何でも答えてくれる。続きを読む(全62文字)

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    日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量が自分で決められるので、信頼関係を気付けたい人には早く対応したらいいし、利益率が低くて面倒ごと多い人には塩対応してたらいい。主導権を握っ...続きを読む(全92文字)

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    日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2万円のお食事券が全社員にもらえた
    グループ会社で割引の効くネットショップがある。事務社員は給与とは別に毎月数千円被服費が手当として支給される。続きを読む(全78文字)

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    日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス残業は許さない。仕事があるのならちゃんと申請出来る。パソコンは持ち帰る決まりなので、ゆっくりどこでも仕事できる。続きを読む(全66文字)

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    日本住宅管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事考課の印象では昇給基準がはっきりしている。また有資格者、仕事が早い人の昇給は早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の中でも...続きを読む(全317文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    問題があってからは学びの体制が整ったと思います。ただ結果その人次第かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんだかんだ拭えな...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基礎となる仕事のやり方なら教えてもらえます。
    覚えておかないと困りますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ研修は不足していると...続きを読む(全206文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に基礎については教えてもらえています。
    専門用語も習えますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ不足していると思うので気になり...続きを読む(全200文字)

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    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に基本の仕事の流れに関しては教えてもらえます。
    それを主に使う事になりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず本人の入社経路...続きを読む(全210文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    • 反響営業(お客様からの問い合わせが中心)のため、契約が比較的とりやすく、営業としての達成感を得やすいという声もあります。嫌な客が少ないた...続きを読む(全107文字)

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    ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月一くらいで研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の2週間の研修中に社訓みたいなのを暗記しなければいけません。
    か...続きを読む(全85文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要になる基礎は教えてもらえるので覚えて、大事にして欲しいですね。
    それを主に使いながら働く事になるからです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    駅前管理システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の機会は比較的多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を通じて身につくスキルは個人的には多いとは感じなかった。社員教...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社大介の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初に賃貸についてのレクチャーがあり、店舗の上司からOJTのような形で教わります。
    あまり相談しやすい雰囲気では...続きを読む(全84文字)

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    大東建託リーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップする機会は無い。
    社員登用制度もあるが数年勤務した場合のみ。この給料で何年もアルバイトをする人が居る...続きを読む(全81文字)

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    日本住宅管理の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本住宅管理株式会社
    フリガナ ニホンジュウタクカンリ
    設立日 1977年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 864人
    決算月 3月
    代表者 安田守
    本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目1番5号
    電話番号 06-6223-1771
    URL https://www.njk21.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574985

    日本住宅管理の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。