この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員からは、毎日のように会社の不満を聞かされる事になります。
一般的な事...続きを読む(全184文字)
日本住宅管理株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本住宅管理株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本住宅管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
特に無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員からは、毎日のように会社の不満を聞かされる事になります。
一般的な事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
重宝がられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員数に対して女性の事務社員の割合がかなり少ない会社でした。
毎日電話対応・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ないです。しいていえば休日出勤はないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、一般事務、営業事務、営業サポート...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
産休取得者もおり、会社としては考えている。女性の管理職は在籍時には一名いたと思います。事務系は仕事量が少なくて残業はほぼなし。休日出勤もなし。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育児休暇を取得したのちに復職する事が可能な会社なので、女性にとっては長く働くことが出来る良い会社だと思います。
ただ、まったく同じ部署で...続きを読む(全179文字)
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私の所属していた支店では女性従業員は少なかったです。同期の女性に聞いた情報によると、一応産休の仕組みはあるようで本人は安心していたようです。(※制度が機能...続きを読む(全183文字)
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出産・育児に対してかなり後ろ向きな社風です。育児休暇を取得すると休暇後の保証が無いと言われます。女性のキャリアがかなり少数で満足はしていなさそうです。ジョ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年DX化に熱心で社内アプリも使いやすくなっている。管理員のスマホ所有に向けた動きもある。支給パソコンはSIM搭載でどこでもネットが使える。日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
裁量が自分で決められるので、信頼関係を気付けたい人には早く対応したらいいし、利益率が低くて面倒ごと多い人には塩対応してたらいい。主導権を握った...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
以前より興味のあった職種でキャリアチェンジの為退職。この職場では様々な不動産の職種の方々と仕事ができてとてもいい経験になりました。多少の引き留...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
理事会開催の土日や夜間以外は自分の仕事の進め方次第で体を休ませられる。家庭を優先していい社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2万円のお食事券が全社員にもらえた
グループ会社で割引の効くネットショップがある。事務社員は給与とは別に毎月数千円被服費が手当として支給される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
サービス残業は許さない。仕事があるのならちゃんと申請出来る。パソコンは持ち帰る決まりなので、ゆっくりどこでも仕事できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
温厚で優しい方ばかりだと思う。社歴の長い方が多く、何でも知っているので、こちらから質問すれば何でも答えてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人事考課の印象では昇給基準がはっきりしている。また有資格者、仕事が早い人の昇給は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも低...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の決定内容に疑問を感じる部分があったとしても、否定できる中間管理職がいないので実務を行う課員はモチベーション...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の場合は成績不振が続いたら営業アシスタントというポジションに移れる場合がある。接客はせず、学んだ知識で営業所の事務サポートをする業務
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社で男性が働き、女性が家事をするのが当たり前と考えています。
なので男性の育休は...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きにくい点はなく、産休も取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の場合は、長期休暇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
妊娠育児休暇は当然あり。時短勤務も可能
復帰後も働きやすい環境だと思う。
女性社員も多いため、理解ある風土になっている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署や上司によるところが非常に大きいが、自身がいた営業所は女性が多くママさんも多かったため、妊娠時や子供の行事や体調不良の際に協力してもらえて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが1箇所しかないの...続きを読む(全107文字)
会社名 | 日本住宅管理株式会社 |
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フリガナ | ニホンジュウタクカンリ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 864人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田守 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目1番5号 |
電話番号 | 06-6223-1771 |
URL | https://www.njk21.co.jp/ |
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