日本住宅管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
業務マニュアルがしっかりしているため円滑に仕事を進めることができ、メリハリをつけて業務が行えます。そのため、時間外労働が少なくすみ、定時退社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良く、人間関係に悩むことはなかった。
仕事へのノルマや目標設定への厳しさは適度で、ストレスになることもなかった。
ゆっくりと決...続きを読む(全207文字)

【良い点】
近年DX化に熱心で社内アプリも使いやすくなっている。管理員のスマホ所有に向けた動きもある。支給パソコンはSIM搭載でどこでもネットが使える。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
裁量が自分で決められるので、信頼関係を気付けたい人には早く対応したらいいし、利益率が低くて面倒ごと多い人には塩対応してたらいい。主導権を握っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
以前より興味のあった職種でキャリアチェンジの為退職。この職場では様々な不動産の職種の方々と仕事ができてとてもいい経験になりました。多少の引き...続きを読む(全204文字)

【良い点】
理事会開催の土日や夜間以外は自分の仕事の進め方次第で体を休ませられる。家庭を優先していい社風である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2万円のお食事券が全社員にもらえた
グループ会社で割引の効くネットショップがある。事務社員は給与とは別に毎月数千円被服費が手当として支給される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
サービス残業は許さない。仕事があるのならちゃんと申請出来る。パソコンは持ち帰る決まりなので、ゆっくりどこでも仕事できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
温厚で優しい方ばかりだと思う。社歴の長い方が多く、何でも知っているので、こちらから質問すれば何でも答えてくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人事考課の印象では昇給基準がはっきりしている。また有資格者、仕事が早い人の昇給は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも...続きを読む(全317文字)

【良い点】
産休、育休の取得率はほぼ100%かと思います。
時短勤務制度もしっかりあります。
時短申請しない方もいますが、時短は子供が小3まで。週に10...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土日休じゃないので、子供がいたら、土日もフルで働くのは難しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場でしたので、女性特有のお休みに非常に理解があります。産休や育休を取っていた同僚も皆辞めることなく復職しています。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいが異なるため、復帰後、その部署で頑張れるかによります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・育児休暇や時短勤務などの制度は一通り整備されており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を選択しやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分は女性じゃないですが、女性社員に合わせた指導をされてる印象が強かったので、それなりに働きやすさはあると思います！
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分もだが、女性の管理職が増えてきている。制度として存在するだけでなく、実際に運用例があり、女性が長期的なキャリアを描きやすい環境だと感じる...続きを読む(全134文字)