日本住宅管理の評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目

【良い点】
資格取得は個人の裁量に任されているが、何も取得していないと肩身の狭い思いをすることになる。会社としては資格取得に対して半ば強制気味に求めてく...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給料は高め
以外と福利厚生もある
なにより仕事が楽しくやりがいもある
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどいパワハラが横行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
マンション管理業界は無くなることのない安定した業界ではあるが、数が多すぎるため物件の取り合いになっている。特に独立系の管理会社はそれが顕著で...続きを読む(全276文字)

【良い点】
意外にグループでは人数がおり、大企業で働いているかのような気分になれる。扱う額も大きいので、やりがいや鼻が高い気分にもなるのではないか。駅か...続きを読む(全237文字)

【良い点】
大手に買収され、経営が安定し、財務状況が改善してきています。
【気になること・改善した方がいい点】
会議や資料作りが、激増しています...続きを読む(全155文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事は楽しかった
人との接触も多く勉強になる
ただ、パワハラひどくまともな人間扱いされない事も...続きを読む(全154文字)

・当時は、他社に比べて基本給が高かったと思います。手当てではなく基本給で支給されていましたので、ボーナスに有利でした。ボーナスの支給率も高かったと思いま...続きを読む(全154文字)

・会社から担当物件を割り当てられるため、自分から仕事を探すことはなく、常に仕事はある状態です。そのため、与えられた顧客とじっくりと時間をかけて人間関係を...続きを読む(全173文字)

給与については、時間外の勤務についてもきっちりと支払ってもらっていましたので、満足していました。マンション管理業という業種は仕方がないと思いますが、どう...続きを読む(全183文字)

入社してから気づいたのですが、マンション管理会社のフロント業務はどこの会社でもプライベートとの両立は困難です。土日も理事会等で潰れることも多々あり、平日...続きを読む(全176文字)

私の所属していた支店では女性従業員は少なかったです。同期の女性に聞いた情報によると、一応産休の仕組みはあるようで本人は安心していたようです。(※制度が機...続きを読む(全183文字)

出産・育児に対してかなり後ろ向きな社風です。育児休暇を取得すると休暇後の保証が無いと言われます。女性のキャリアがかなり少数で満足はしていなさそうです。ジ...続きを読む(全160文字)

・特段ありませんが、職務のハードさから考えるともう少し頂けてもよいのではと思います。賞与についいては、中小企業ながら今まで支給が途絶えたことは一度もない...続きを読む(全162文字)

・仕事のやりがいは、やはり理事会や総会の運営が円滑に執り行われており、役員の方達と良好な人間関係を構築できている時はモチベーションも上がります。特に大規...続きを読む(全186文字)

私の業務はいわゆる「フロントマン」でした。
分譲マンションの管理組合向けの御用聞きの仕事で理事会、総会での議題調整や司会進行・長期修繕計画に基づく修繕...続きを読む(全609文字)

毎日の勤務時間は7時間であり、標準だと思いますが、理事会等が入っている場合はかなり遅くなる時もあります。ただしその分の理事会手当は支給されます。基本土日...続きを読む(全182文字)

週末は理事会や総会が入るので、月の半分以上は出勤となります。毎年3月から6月頃にかけては総会が集中するため、休みが取れないこともあります。ただし大きな連...続きを読む(全176文字)

業界自体が給与の多くない業界なので、満足はしていません。基本給が低めで、理事会手当や残業代を加えて、それなりの額となります。それでも大手に比べれば見劣り...続きを読む(全154文字)

管理組合の理事会・総会の運営補助が主な仕事となります。理事の方々はこちらを信用していろいろなことを任せてくれるので、その期待に応え、感謝されたときに大き...続きを読む(全159文字)

入社当時は比較的物件数は多かったが退社時か管理の解約でかなり減ってました。また、賞与も年々減ってきていきました。
管理頭数がすべてなので会社の維持管理...続きを読む(全152文字)

普段はマンションの設備点検を行い、月に20件ほど管理をする。年数がたてば大規模改修工事をするのだが総会などの出席がありき休日出勤などがある。また、現場の...続きを読む(全160文字)

・面接は圧迫もなく、ごくオーソドックスな面接でした。全体的にやや硬い感じで、面接官が名乗られなかったのが少し気にかかりましたが、悪い印象は受けませんでし...続きを読む(全242文字)

・中途採用であったが、かなり手厚い研修制度があったように思う。専属の教育係がついて座学や同行を交えて業界のイロハをレクチャーしてくれた。フロント業務は非...続きを読む(全207文字)

人間関係についてはかなり満足していました。主な退職理由としては、やはりワークライフバランスの一言に尽きると思います。前職が完全週休2日制だったため、理事...続きを読む(全177文字)

正直なところ、同社は独立系であるため、今後の展開も含めて経営面では決して楽ではないと思います。この業界全体においても、組合のマンション管理会社への風当た...続きを読む(全179文字)