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給与水準は業界では上位だと思います。但し残業も多いです。特に月末は深夜に及ぶことが頻繁にあり、翌月の1週間まで、かなり忙しいです。昇進はまじめにやってい...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＸ・ＮＰロジスティクスの評判・口コミ一覧（全280件） 11ページ目
ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＮＸ・ＮＰロジスティクスの 社員・元社員による会社の評価
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4.6
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
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-
3.1
ＮＸ・ＮＰロジスティクスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.3
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勤務に関していえば、個人の年間の勤務カレンダーが基本的に年度初め1か月前には確定して本に二通知されるので、年間のスケジュールが立てやすかった。一部変更は...続きを読む(全198文字)
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休暇制度については、きちんとした制度がありましたが満足いくものではありませんでした。連続休暇は年1回位取得していた人もいましたが、多くの人が年間で1桁の...続きを読む(全168文字)
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出る杭は伸ばすというキャッチフレーズだが、出る杭は基本的には打たれる古い社風。
20、30代は名のある大学卒業者が多く、頭脳労働が得意な方々が多いが、...続きを読む(全153文字)
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役職給もあり、また、配属拠点によって差はあるものの、基本的には残業代はほとんど支給される。
物流会社にしては基本給も高く、満足はしている。
しかし、ボ...続きを読む(全157文字)
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女性管理職の方もいらっしゃるが、拠点による(全国に拠点が何か所もあり、大きい拠点に多い)。
だが、結婚して管理職になっている女性は私の知っている人の中...続きを読む(全152文字)
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給与については中の上というところでしょか、賞与は毎回変動はありますが金額的には満足してました。昇進昇給については年功序列は関係なくあくまでも実績評価され...続きを読む(全175文字)
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私の退職理由はずばり「人間関係」です。そこでは、派遣社員の態度が大きく、毎日嫌味を言われていました。さらに、とても個性が強すぎる人が多く、どうしても合い...続きを読む(全168文字)
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非正規だったので、女性の方が優先の会社でした。バランス調整という意味ではとてもいい会社でしたが、正社員の方でも出産後は会社には戻ってきませんでした。仕事...続きを読む(全157文字)
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仕事以外で趣味の豊かさや物事の知識の深さを持っている人は少ない。体育会系を中心に入社しているので、文化的な人が少ない。したがって職場にうるおいがなく、同...続きを読む(全171文字)
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早期退職に応募という形ですが、実際には会社から退職を決意させられました。ターゲットになった人は3日おきくらいに何度も何度も人事に呼ばれて、人事管理職から...続きを読む(全219文字)
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女性は育児休暇を取っている人はいて、パナソニックグループである以上取りやすいと思います。労働時間ですが残業が多い人は注意を受けますが、具体的に残業を減ら...続きを読む(全186文字)
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面接で受けた時の印象というものは特にありません。
入社後に感じたのは、部署ごとに労働環境が全く違うといったギャップです。
同期入社の一人は、毎月のよ...続きを読む(全180文字)
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ワークライフバランスについては、会社としては取り組んでいる姿勢を見せつつも、実際現場においての実態とは乖離していました。現場部署毎に忙しさも異なり、バラ...続きを読む(全194文字)
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一般的に物流会社にしては給料は高いほうで、残業代もきっちり支給される。賞与に関しても申し分ない金額をもらえる。昇進昇級は上司やその取り巻く環境と良好な関...続きを読む(全157文字)
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早期退職制度に応募し退職しました。部署により極端に長時間労働をする必要が
あり、ほとんどサービス残業でした。単身赴任者の場合は月1回の帰宅旅費が出
...続きを読む(全234文字)
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とにかく細々とした規定、規則が多く、何か小さな問題でも起こるとすぐに規則、マニュアル、チェックシートが出来て、その都度報告義務が課せられる。あまりにもチ...続きを読む(全202文字)
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育児休暇は取りやすい環境だと思います。実際子供がいながら働く女性の方は多かったです。
ただ所属部署にもよるかと思います。
私の所属部署では男女差別は...続きを読む(全185文字)
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退職に至った理由は、業務の集約化により転勤を迫られたからです。大手企業であるがゆえ致し方ないのは承知していましたが、家庭の事情で転勤が出来なかったため止...続きを読む(全156文字)
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ダメな管理職もいたが、しっかりしている人もいた。
そういった人の元で働くことが出来れば、満足も出来るであろう。
性格が合えば、仕事外での付き合いも多...続きを読む(全157文字)
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親会社が大きいこともあった為、売上の大部分を親会社が占めており、
そこからの脱却に苦しんでいるようであった。
役員いわく、そこから脱却し自立の道を辿...続きを読む(全190文字)
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育児休暇を取れるようになっており、実際取得している方もいた。
その点においては、制度がしっかりしているのではないだろうか。
女性の正社員も多く、優秀...続きを読む(全165文字)
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物流の流れ、管理方法などのスキルをやる気次第で身につけていけると思う。
資料作成などのスキルはどこに行っても役立つと思う。
社員のスキルアップを支援...続きを読む(全163文字)
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休日日数は他の多い企業に比べると、少し少なめであったと思う。
休日出勤があれば、振替休日はもらえていた。
有給制度は職場環境によって使用頻度がかなり...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいとしては、自分のやる気しだいで上司が仕事を任せてくれるとこにあると思う。優秀なものは、それだけ早く仕事を手に入れ、成長していく。
そうい...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＸ・ＮＰロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエックスエヌピーロジスティクス |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 779人 |
| 売上高 | 728億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金田吉生 |
| 本社所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3丁目2番6号 |
| 電話番号 | 06-6349-5261 |
| URL | https://www.nplc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1586805
