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NX・NPロジスティクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NX・NPロジスティクスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NX・NPロジスティクス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNX・NPロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NX・NPロジスティクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.1

NX・NPロジスティクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

NX・NPロジスティクスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
6件中6件表示

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

人を大切にしている会社なので、面接でも人柄を重視されていると感じました。続きを読む(全36文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

優しい方が多く、出会った方みんな朗らかであった。続きを読む(全24文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

穏やかな方が多い印象で、自分とあっていると感じた続きを読む(全24文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

「神戸化」を導入しているので、若手からも声を上げやすそう。続きを読む(全29文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

説明会では、活力のある社員の方が多い印象を抱いた。もちろん学生向けの広報戦略として割引いて考える必要はあるが、登壇された社員の方ご自身のキャリアビジョンを...続きを読む(全114文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【イベントや選考を通して感じた】今は日本通運のグループ企業となったので、 NX系の体制となっている。パナソニックも介入しているが、いずれは手放す可能性もあ...続きを読む(全89文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NX・NPロジスティクスの 他のカテゴリの口コミ

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的には倉庫での仕事が主になるのでそこでモチベーションを保てるかどうかが重要である。続きを読む(全43文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的にはパナソニックの製品を運ぶための会社として設立されているため、安定している。続きを読む(全42文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は23.4万であり、評価は基本的に上司の裁量によって決まる。続きを読む(全33文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人を大切にするパナソニックと同水準の福利厚生があり、一日の労働時間は7.5時間で、有給は平均18日取れる。独身寮は1.5万円のみで良く、自立支援制度などそ...続きを読む(全87文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国社員と地域社員とを選べるうえ、後の変更も可能なので自身の生活に合わせた仕事が可能である。続きを読む(全46文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある社員が比較的多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々ルーティンのため、目立ったやりがいはありません。きちんと...続きを読む(全105文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良いです。部門によってはシフト制のため飲み会などは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務だけでも忙しいにも関...続きを読む(全103文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良く、部下が上司に意見しやすい雰囲気はあります。仕事の出来る上司が多かったです。センター長はみんなから尊敬されていました。続きを読む(全71文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は他の物流会社に比べたら良いと思います。給料に満足している上司も多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全...続きを読む(全106文字)

NX・NPロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は4〜7月までびっちり研修があります。また、中途入社でも数日間研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいなかで研修...続きを読む(全90文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社JALスカイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

困難な状況でもお互いに助け合う風土がいいなと思った。続きを読む(全26文字)

DHLサプライチェーンジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やる気のある人を求めいるため、責任感が強い雰囲気があった。続きを読む(全29文字)

大和物流株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

互いに支え合っている感じ。〇〇さんはこれが好きで、〇〇の時は休むから変わってあげよう。変わってもらったからここは助けようといったエピソードもあり良かった。続きを読む(全77文字)

東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

挑戦よりも安全・確実性を重視する文化が根付いており、慎重な判断と責任感が強く求められる。続きを読む(全44文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ヤマトは我なり、運送行為は委託者の延長と知るべし、思想を堅実に礼節を重んずべし。を社訓としており、この考えから夜間お届けや、クール宅急便、スキーやゴルフ宅...続きを読む(全94文字)

オーシャンネットワークエクスプレスジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

論理的で数字を扱うことも多いのでド文系には向かない。続きを読む(全26文字)

株式会社丸和運輸機関の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社風として「現場主義」「チームワークの良さ」が強調されており、社員同士が助け合う文化が根付いていると感じた。企業研究でも、“面倒見が良く、質問しやすい雰囲...続きを読む(全138文字)

大和物流株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

採用担当の方が「てきぱき、しっかり、論理的」な印象だったことから、落ち着き・安定感がありつつ、論理重視の文化。
「しっかり考えて行動できるタイプ」が向い...続きを読む(全107文字)

中日本高速道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた穏やかな社風で、真面目で協調性のある人が多い。安全第一の価値観が強く根付いている。続きを読む(全46文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

あんしん・あったか・あかるく元気のもと、風通しがよく社員の方一人ひとりが熱意を持って業務にあたられていることが説明会やオープンカンパニーを通して伝わってき...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NX・NPロジスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 NX・NPロジスティクス株式会社
フリガナ エヌエックスエヌピーロジスティクス
設立日 1977年5月
資本金 18億円
従業員数 779人
売上高 728億4700万円
決算月 12月
代表者 金田吉生
本社所在地 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3丁目2番6号
電話番号 06-6349-5261
URL https://www.nplc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1586805

NX・NPロジスティクスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。