ＮＸ・ＮＰロジスティクスの本選考対策方法・選考フロー
ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＮＸ・ＮＰロジスティクスの 本選考体験記(2件)
18卒 内定辞退
総合職
18卒 | 神奈川大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
パナソニックの物流子会社を日通が出資する形で合併した企業であったので、親会社の日通とパナソニック双方の企業も合わせて企業研究しました。子会社は少なくとも親会社のスローガンや考え方を受け継いでいる気があるので、両方の企業を合わせて調べることで、その企業が何を大事にしているのか、より深く深堀りすることができました。加えて、親会社がこのようなサービスや商品を提供しているので、物流子会社であるこの企業は、こういうことに注力しているのだ、と物事をつなげて考えることが出来、より企業を理解することが出来ます。さらに説明会でいただいた資料に合わせて、会社のホームページの顧客向けの紹介ページを確認することで、説明会だけではわからない部分を補足することが出来ました。 続きを読む
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ＮＸ・ＮＰロジスティクスの 直近の本選考の選考フロー
ＮＸ・ＮＰロジスティクスの 志望動機
23卒 志望動機
職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. ＮＸ・ＮＰロジスティクスを志望する理由を教えてください。
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A.
＼就活会議に登録すれば読み放題／内定者・合格者の回答を見る
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18卒 志望動機
職種: 総合職
18卒 | 神奈川大学 | 女性
- Q. ＮＸ・ＮＰロジスティクスを志望する理由を教えてください。
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A.
私は小学生の頃からインターネットに触れ、ネット通販を使用してきました。本土から離れている私の街には、発売日通りには商品は届かず、その際「なぜ同じ日本なのに発売日に商品がないのか」と疑問を感じ、物流に興味を持つようになりました。大学に入り、物流を学ぶようになってから、経済を根底から支えている物流に魅力を感じ、モノを円滑に運ぶことで人々の生活を支え物流の恩恵を与えたいと考えるようになりました。御社は大手電機メーカーのパナソニックの商品を扱う物流企業として、家電のような精密で大型の機械の輸送に特化しています。家電というものは現代の生活では人々と切っても切れない関係性になっています。御社で家電物流に携わることは、ひいては人々の生活を支えることにつながり、私の望む「物流の恩恵を人々に与えたい」という考えに当てはまると考え、御社を志望いたしました。 続きを読む
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ＮＸ・ＮＰロジスティクスの エントリーシート
25卒 本選考ES
総合職（物流マネジメント・営業・情報システム・管理部門 他）
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 趣味・特技（80字以内）
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A.
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25卒 本選考ES
総合職（物流マネジメント・営業・情報システム・管理部門 他）
25卒 | 愛知学院大学 | 男性
- Q. 趣味・特技（80字以内）
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A.
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25卒 本選考ES
総合職（物流マネジメント・営業・情報システム・管理部門 他）
25卒 | 非公開 | 女性
- Q. ゼミテーマ・卒論テーマ（80字以内）
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A.
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ＮＸ・ＮＰロジスティクスの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
18卒 1次面接
総合職
18卒 | 神奈川大学 | 女性
- Q. サークル活動ではどのようなことをしていましたか
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A.
サークルでは放送研究会に所属し、主にラジオやテレビ番組の音響を担当していました。作品に使われる音源を収集したり、音を作ったり、さらに番組の編集作業などを担当していました。作品にあった効果音や音源を選んだり、作った音源や映像を並べ替えて加工し、一つの作品を作り上げるこの作業は、孤独ではありますがコツコツと徐々に形が作り上がっていく様は私にあっており、非常に充実していました。また、作った作品は半年に一度の番組発表会やコンテストなどに出品し、締め切りギリギリに納品した作品が無事日の目をみると大きな達成感を得ることが出来ました。さらに、サークルの中で会計の役職についており、備品などでお金のかかる放送研究会の財務を取り仕切っていました。 続きを読む
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ＮＸ・ＮＰロジスティクスの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
家電製品を扱う企業なので、ただものを運ぶだけでなく、いかに商品を動かさずに運ぶか、ということを重要視しています。ですので、ただの物流企業ではなく、「ものを精密に運ぶ」「安全点検に非常に力を入れている」という２点に特に注力を注いで企業研究をしましょう。企業側も力を入れている分野はそこなので、その点と自分の希望を沿っていった面接回答ができれば良いと思います。社員の方々は皆総じて素朴で良い方々ばかりで、非常にリラックスして選考を受けることができたと感じていました。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
突破力であると考えます。不意な質問が飛んできた時、意図していなかった切り返しが来て答えに窮した時、もうダメだとフリーズする人は、なかなか最終までは上がりにくいかなと考えます。その際「少し時間をください」とエクスキューズを入れて答えを考える時間を稼いだり、「そうですね……」という一言の2秒間で即座に答えを考えられる人、そういった機転を利かせることができる人が、内定を勝ち取り、しかも多くいただいている印象があります。
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接が大阪の本社で受ける必要があるため、この点には注意した方がいいと思います。新幹線にしろ飛行機にしろ、どちらの乗り場からもなかなか本社が離れている上に場所がわかりにくいです。時間に余裕を持って行動していても、迷うと一巻の終わりになりかねませんので下準備は万全に。
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ＮＸ・ＮＰロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエックスエヌピーロジスティクス |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 779人 |
| 売上高 | 681億6700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金田吉生 |
| 本社所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3丁目2番6号 |
| 電話番号 | 06-6349-5261 |
| URL | https://www.nplc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1586805
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