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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
伊藤久右衛門の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員による株式会社伊藤久右衛門の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤久右衛門で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤久右衛門の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
1.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
1.2
伊藤久右衛門の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.1
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伊藤久右衛門の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のみなさんは優しく礼儀正しいです。会社の雰囲気や制度はとても素敵。過去の口コミとは違う点が結構ありました、有給とれてと残業もほとんどな...続きを読む(全245文字)
回答者:
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【良い点】
あまりなかったですね。
閉鎖的です。典型的な同族会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮はワンマン企業ですね。
一般的な会社に...続きを読む(全181文字)
回答者:
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【良い点】
従業員同士の雰囲気が大変よく、働く環境としては申し分にないです。また、お茶屋さんの最大手ということもあり、お茶好きにはたまらなく嬉しい職場で...続きを読む(全191文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場はピリピリしている。責任の押し付け合い。
誰かに頼って解決した試しなし。助け合い無し。
休憩室があるが、社長...続きを読む(全294文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体調を崩したためです。また、他の職種に挑戦してみたいというキャリアプランを考えた結果、退職しました。前向きに向上していこうとする社風や、適度にアットホー...続きを読む(全152文字)
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伊藤久右衛門の 他のカテゴリの口コミ
回答者:
京都でインバウンド客など多様なお客さんと関わり、販売の仕事でお客さんにかける言葉ひとつで売り上げが変わる点がやりがいだと説明会で聞いた。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
お茶をメインに展開されており、空港、ECサイトなども展開されている。インバウンド客などの影響もあり、将来性はある。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
基本9時間勤務で少し長い。また、休みは110日と別で夏季休暇、冬季休暇、育児休暇もあり。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
育休もあり、おやすみの制度もあるので、それぞれの働き方ができると思う。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
2024年度の新卒採用人数が男性2名に対して女性11人と女性が多い職場なので働きやすいと感じる。説明会も女性の方がいつもしている。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
72期は過去最高業績で業績が安定している。続きを読む(全21文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
店舗配置を京都にこだわっているので他県への転勤の心配がない。続きを読む(全30文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
時短制度、育児支援、残業管理など制度が整っている。続きを読む(全25文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
日本茶アドバイザー資格の支援があるそうです。続きを読む(全22文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
回答者:
中途入社も50%ほどいるそうで変化を受け入れる風土。続きを読む(全26文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
メーカー・製造業(食品・飲料)の退職理由の口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこ仕事出来ると昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
50代が多くて30代ぐらいがほとんど居ない居ないから10年後ぐらい...続きを読む(全86文字)
回答者:
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【良い点】
対応に関しては親身になって手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとなる人が変わらない現場だったので、現場内で...続きを読む(全94文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が店長の影響で休職してしまい、それを上層部に相談したら、その店長が移動になり、私は無事元の店舗に戻って勤務できました。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司がいい人で、退職間際に泣いて押してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をきっかけに、やりたいことが見つかったため、...続きを読む(全83文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長の裁量で店舗運営ができました。商品、売り場レイアウト売り方などを店長が決めることができます。
好きな材料を購入してオリジナルの商品を売る...続きを読む(全195文字)
回答者:
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【良い点】
休みだけは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低すぎる。
人事評定制度が曖昧であり、何をもって評価基準としてるかが分か...続きを読む(全80文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給をちゃんと消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で早く帰るために、休憩時間を削って働く(30分しか休憩取れない)など...続きを読む(全149文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先程も書きましたが続ける理由がないので退職します。
改善も上が変わらないと無理でしょう。この実態にしている首脳陣...続きを読む(全94文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も揉めることなく最後までいつもと変わらない雰囲気で退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でスキルアップが...続きを読む(全88文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している
上に訴えても取り持ってくれない
頑張っただけ損する
真面目な人が辞めていく
八方美人が気...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤久右衛門の 会社情報
| 会社名 | 株式会社伊藤久右衛門 |
|---|---|
| フリガナ | イトウキュウエモン |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 北村公司 |
| 本社所在地 | 〒611-0013 京都府宇治市莵道荒槇19番地の3 |
| 電話番号 | 0774-28-3993 |
| URL | https://www.itohkyuemon.co.jp/ |