口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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伊藤久右衛門のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤久右衛門のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤久右衛門で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
伊藤久右衛門の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
1.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
1.2
伊藤久右衛門の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.1
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伊藤久右衛門の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週の労働時間内で業務を遂行し、事前に申請を行えば、有給休暇を適切に取得することが可能です。また、適正な労働時間の設定により、ほぼ残業が発生し...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
WLBという概念を感じることが出来ません。
業態の特性上、世間の皆さんが休むときに働きますが、人が働いてるときも...続きを読む(全209文字)
回答者：
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仕事は繁忙期(2月)以外はラク
できる人ならノー残業で帰ることも可能。
繁忙期も極端に劣悪な状況にはならない。
プライベートな時間も十分に取れる。...続きを読む(全168文字)
回答者：
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会社が休みの日に(例えばお盆やお正月)に勝手に有給が消化されていく仕組みになっていくのは疑問でした。
店舗の方は有給休暇残日数も給与明細にも記載さてて...続きを読む(全154文字)
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伊藤久右衛門の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自ら進んでさまざまな仕事に取り組みたいという方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップ体制が不十分...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社にくらべて不十分であるように思います。売り手市場の今、福利厚生などを改善...続きを読む(全149文字)
回答者：
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【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代の同業者と比べると低いように感じます。給与アップを目的に転職される方は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休、産休はとっている方が多くいました部署によって休みやすさの差はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にフォローアップ体制が不十分であると感じます。若手や中途採用者などの教育にコ...続きを読む(全91文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
精神力が鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ、フキハラなど改善した方がいい点は多すぎてあげたらキリがない。...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰が多く、サービス残業も多いです。朝早く来る時（6時より前）は、早朝出勤申請をしても良いと言われますが、申...続きを読む(全130文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっていると思うが以前は特別な事情が無い限りは上司先輩が全員帰宅するまで帰宅することが許されない雰囲気で会...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にワークライフバランスは充実している。
本気を出せば5時くらいに帰れる。
キャラを確立すれば金曜とか早上がりも可能。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。体調不良時や突然の休暇申請であっても、自分の仕事に影響がなければ休みが取れます。残業なども自分のコントロール次第だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には書いてないが、土曜日日曜日出勤は当たり前。祝日も存在しません。残業も４０時間で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は、人員不足なことから、出勤せざるをえない日があったように思います。また、レジ締め...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当場所によっては土日祝日の出勤も全然ある。尚且つ、代休とかはほぼない(半日勤務や有給の使用はOKだが忙し...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
特別休日が半年ごとに支給されて、希望休を出せばその日に割り当てられる。希望休を出さないと勝手に振り分けられる。
特別休日は使用しないと消える...続きを読む(全228文字)
回答者：
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【良い点】
日曜日は休み、11月と年末に連休あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の休みが全くない。ひどい時は派遣でも日曜日月２回しか休みが...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤久右衛門の 会社情報
| 会社名 | 株式会社伊藤久右衛門 |
|---|---|
| フリガナ | イトウキュウエモン |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 49億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 北村公司 |
| 本社所在地 | 〒611-0013 京都府宇治市莵道荒槇19番地の3 |
| 電話番号 | 0774-28-3993 |
| URL | https://www.itohkyuemon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2492162
