この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安かったため。交渉しましたがかわりませんでした。
他社よりも安かったので、やや不満がのかりまは続きを読む(全70文字)
株式会社不二家 報酬UP
社員・元社員による株式会社不二家の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安かったため。交渉しましたがかわりませんでした。
他社よりも安かったので、やや不満がのかりまは続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
快く送り出していただきました
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの退職届をしっかり提出したのにも関わらず、それを紛失して再度書...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司とはコミュニケーションが取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ退職させてもらえないため、数年前より上司へ話...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
すごく人がよかった。
店長も優しくて、みんな優しかった。
アットホームでした。
店舗が閉店のため退職したが、それがなければ継続勤務したいと思え...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間ほぼないため。
人がたらない時など急に出勤になることもあり、なかなか休日を楽しむことができない。...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいることによって、負担がやはり多く、なんでも丸投げな気がします。少しでもサポートをしてくれたらいいのになぁと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経緯削減で人員を削られ自身のキャパを越える仕事量になり休日出勤が常態化した。
上司に相談しても行動に無駄が多い等具...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
閉店に伴い、本部の責任者が丁寧に挨拶しに来てくださりました。また、違う店舗の採用情報も提供してくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職率が高い。そのためどこの部署も人員不足であり、人手が足りないのは問題だと考えるが、それを改善する気は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代の試験等で出勤不可の日も全て出勤にされたため、本来大切な学業を疎かにしろと言われる環境下だった。
社員の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時はいいところがあるようには何も感じませんでした。
大好きなペコちゃんのために働いてたみたいな感じです。
ひとついいなーと思ったところは当時...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与面も福利厚生も満足している。また問題のある行動をしていなければ、ある程度評価ももらえ、順当に給料は右肩上がりになる。また女性社員を非常に丁...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のことで上司に相談した際、全然取り合ってもらえず、頭ごなしに怒鳴られて、心が折れた。無理や...続きを読む(全137文字)
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少数精鋭であるが故の必然として、スタッフ一人あたりに対しての業務量が多くなり、担当していた店舗では入社当初は複数人で店舗運営していたところが一人しかスタッ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てる環境や余裕がなく教育がままならない。マニュアルもない。指導し、育てるという概念がなく、ただ新人には甘く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業成績は上向きで世間の認知度や評価も高くイメージも比較的良い企業である。製品もブランド力がありニーズが高い商品が多い。ハラスメントも少ない。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
辞めると言ったらずるずる引き止めず、すんなり辞めさせてもらえるのは有難かったです。良くしてくれたパートさんに会えなくなるのは悲しかったです。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い人が多い。
食うには困らわない給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝書鳩のような上司・単純に器じゃない上司が多数存在。...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
連勤続きもありかなり精神的にも肉体的にも疲労困憊でした。
退職と言うよりかは、自身の環境の変化によるものでパートに戻るという形で役職を退きまし...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
知名度のある製品を取り扱っているので、営業を行う際、苦労する点は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品のマンネリ化が長らく続い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間管理が適切に行われておらず、地方の営業所にいくと、いわゆるサービス残業が常態化し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。しいていえば、ケーキを買いに来たお客さんが満足そうに変える姿を見て嬉しくなったくらい。あとは思い浮かびません。すみません。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内は、給料(手取り)は良い方だが、中堅以上になると少ない。自己啓発に励む人が少なく、切磋琢磨する雰囲気がほと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大学の卒業、就職に合わせて退職しました。そのまま社員(契約社員)にならないかとお誘い頂きました。店舗の運営、事務業務だけでなく、洋菓子の製造や...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に恵まれたいい職場だったもの、暇な日は本当に暇で早く帰らざるを得なかったり、事務など出来る仕事の範囲が限られてい...続きを読む(全184文字)
全国転勤であるが、お菓子や商品に愛があれば営業によるやりがいは高めだと思う。続きを読む(全38文字)
チョコの原料高騰やお菓子に対して健康志向により工夫が必要であると感じる。続きを読む(全36文字)
食品メーカー特有の給料体制であるため、やや評価は低めである。また30代になるまでの活躍で多少変動しそうである。続きを読む(全55文字)
営業を経験した後に商品企画などにも配属されるため魅力ある業務に携われると感じる。続きを読む(全40文字)
少し古めな体質はあると思う。ただ古いだけではなく、なるべく新しい制度や若者の活躍を期待したいという声もある。続きを読む(全54文字)
初任給は227000円である。賞与は年に2回。また通勤手当が全額支給される。昇給は年に1回続きを読む(全45文字)
社宅制度や退職金制度、そして産休・育児休暇取得制度など各種福利厚生は充実している。加えて時短勤務制度などもあり働きやすい環境であるといえる。続きを読む(全70文字)
休日は完全週休二日制をとっているため安心。年間休日は120日以上にのぼる。育児休暇や出産前後休暇を取得できることからもワークライフバランスは実現できる。続きを読む(全76文字)
働きやすさに対してかなり力を入れている企業のため女性の育児休暇に関する制度がかなり充実していると感じる。続きを読む(全52文字)
社員一人一人がお客様の笑顔のためにできることを自ら考え自ら行動するという企業理念があり、その理念に基づいた、スマイル運動という活動も存在する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成長していた会社
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒社員を工場に配属すること
営業や商品開発をしたいと入社した人が多いのに、ほとんど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みをきっちり取ることができ、繁忙期以外はほとんど残業が発生しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がなければ毎年5000円昇...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人柄がみんないい。トゲがある人がいない。
上司との距離感も近く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で老舗企業。過去...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
牛乳という生活に欠かせないものを製造しているので自社商品をスーパーで見かけたりすると嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
同期や部署の先輩方とよく食事をするので、職場の雰囲気はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがライン作業で24時間...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が主な理由です。
年に一度昇給がありますが大きな昇給はあまり見込めないため。
仕事内容としても体力仕事がほと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のキーマンである専務に気に入られなかった。この人に気に入られないと昇進できないし、社長はただ血縁で継いでるだ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に追われる。毎日納品するので毎日が締め切り前。1つの仕事でミスをすると全部の部署に影響がでる為、緊張感がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定技能生の方が多く在籍してますが、社員の対応が教育する気がないのか合わないのか、よく言い争っていたり、うまく仕事...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも仕事の対応が必要になる点、それを問題視せず、対応して当たり前だという考えの上層部がほとんどで改善されない。...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社不二家 |
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フリガナ | フジヤ |
設立日 | 1938年6月 |
資本金 | 182億8010万円 |
従業員数 | 2,464人 |
売上高 | 1055億3400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 河村宣行 |
本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚2丁目15番6号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-5978-8100 |
URL | https://www.fujiya-peko.co.jp/ |
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