川相商事の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してあげてるって感じですね。変なセミナー講師を呼んで話を聞かされたりすることが社員教育だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣会社なので、派遣登録し働くのですが、
社内教育の制度がしっかりしており、正社員になる為には6ヶ月のカリキュラムを組みます。
リーダー育成...続きを読む(全363文字)

【良い点】
スキルアップ・教育制度についてですが、個人の成長や資格等に関しては、会社側が積極的に支援してくれます。非正規の方でも、会社独自の塾に入塾し、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
請負なので派遣に比べて同じ場所で安定して働ける
仕事を指示、指導してくる現場の上司はいい人が多い
ライン作業なのでコミュニケーションが苦手な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的には個人の裁量に任されるところも大きくありましたが、個々の仕事内容によりその裁量の幅も大きく変わります。やる気があるかないかで仕事にも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には自由度は高いです。チャレンジしてみたいことなどはさせてくれます。ちゃんと根拠があっての話ですが…あ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長は良く勉強会に参加してます。要は勉強に行かないと社長という仕事が出来ない人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長さんは会社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
キャリアアップ制度でST社員や、SS社員への道が作られていること。
【気になること・改善した方がいい点】
職場長の推薦により入社半年後...続きを読む(全221文字)

【良い点】
派遣で週払いでもらえるのと社会保険加入できること。
【気になること・改善した方がいい点】
一緒に入った人は派遣先の別の支店が良かった...続きを読む(全316文字)

ライバル企業と比較して大手企業と取引はあったが特別な強みはなかった気がする。
法律の改正などで影響されやすいので、安定した業界とは言えない。
また派...続きを読む(全154文字)

【良い点】
川相商事の派遣でしたが、時給がいいのと週払い(8割)が翌週の木曜に振り込まれる。
が、面倒なのがいちいちサイトにログインして、申し込まな...続きを読む(全561文字)

・出産。育児休暇をとれた方は存在しない。
・女性や弱いもの(うつ病者)などは追い込んで退職にもっていく。社風です。
・女性含み労働環境は良くありませ...続きを読む(全194文字)

堅実にやっていると思います。
派遣の仕事がなくなるということは滅多にないです。
ただ、現場で働いている派遣からは少なからず不満が出ていました。
残...続きを読む(全168文字)

ST社員になる前に派遣社員として働いている方が殆どなので、初任給については派遣社員と差がないように設定されています。
その後は細かく昇級が決められてお...続きを読む(全170文字)

派遣事業が衰退している中、現場を請負化して働き口を作ろうとする活動があります。この請負現場で管理者スタッフになる為には、川相が実施しているビジネススクー...続きを読む(全231文字)

社員と管理職の関係で満足できるようなことはこの会社では求める方が無謀です。上司は社長の顔色だけを見て保身と出世だけを考えているので、部下の失敗は部下のせ...続きを読む(全167文字)

労働時間に関しては 大変 不満 です!!
退職社員からは未払いで労働基準監督署にいって請求されてます。
社内研修の時は社員を使いますが、すべてサービス...続きを読む(全167文字)

ST社員という現場社員ですが、半年もの研修期間がありようやく社員になれますが、賞与はありません!この賞与がない事が事前に決まっていた様ですが、研修受ける...続きを読む(全185文字)

創業70年の様だが会社的には成長していない様だ。今後の展開、将来性は無いと社員からも予想されている。
現場知らず、社会人経験薄いトップの為、常にコンサ...続きを読む(全331文字)

仕事のやりがいは無い。
給料改定、就業規則は たたかう社労士さんに相談に違法ではないレベルで勝手に改定。
給料は上がることは無いです。上がっても微増...続きを読む(全252文字)

満足、評価できる上司は存在してますが、退職社員に訴訟されている幹部も存在しておりますので、ご注意ください。
聞くところによればまだその問題幹部も勤務し...続きを読む(全185文字)

教育制度は内容はともかく存在してます。
ただし派遣スタッフ向けであり、社員にはむしろ押し付けてきます。
その研修もセミナー参加であり、資格取得といっ...続きを読む(全162文字)

忙しい時期は毎日残業、逆に忙しくなくなると半月休みとなる。
つまり、収入が安定しないし有給を強制的に取らされる。
上司に意見を言っても何も改善しよう...続きを読む(全154文字)

毎月、上司と社長との面談があります。
半年間での目標に対しての月々の進捗確認です。
出来たもの出来ていないもので話になるのですが最終的には会社全体の...続きを読む(全160文字)

社風は悪くありませんが待遇面で必死に頑張っても現在の上司にはとどかなかった。
何をしているかも分かっておらず使い勝手のいい駒としか見られていない。
...続きを読む(全150文字)