ソフテスの評判・口コミ一覧（全125件） 4ページ目

社員のことを考え、より良い職場環境にすべく、着々と改善が進んでいる。
2011年に、年俸制(残業代を含む)から、フレックスタイム制・残業代支給に変わった...続きを読む(全238文字)

経験ではなく、ポテンシャルを評価してくれた点で感謝している。
評価制度はまだ定着しているとは言い難く、難しい点ではあるが、今後徐々に固まっていくことに期...続きを読む(全189文字)

常に新しい発想と奇抜なアイディアで周囲をびっくりさせる人。周りがそれに振り回されてしまうことも。しかしそれを実現するだけの能力とダメだった時の引き際は心得...続きを読む(全183文字)

常に新しい業務が舞い込んできます。一つ一つを丁寧にしっかりとこなしていれば、自然と社内での評価、評判が良くなり、また新しい業務を頂ける、その環境に満足して...続きを読む(全159文字)

昨年子会社の社長になった。会長の傀儡かと思われたがそうでもないようだ。
しかし新規案件を取るわけでもなく、自らのコネを利用してビジネスを拡げるでもなく、...続きを読む(全154文字)

非常に読書家であり知識が豊富。また、決断力がある。
ただし、頑固な面もあり、自分の知らないことや分からないことは否定する。
昭和の方なので、セキュリテ...続きを読む(全222文字)

社員と管理職との間に、壁はあまり存在せず、社員が管理職を呼ぶ時も『さん』付けで呼び合い、フランクな関係性で仕事に従事できる様に思う。
ただ、管理職でも能...続きを読む(全164文字)

組織変更は、高い頻度で発生する。
ただ、名前だけが変わったりするだけの時もある。
夕食補助があり、近くの居酒屋と契約しており、社員に無料で夕ご飯を提供...続きを読む(全183文字)

女性の方の出産•育休復帰は、とても多い。
また、会社も、それを推奨している。
ワークライフバランスという点においては、繁忙期以外は調整しやすく、有給消...続きを読む(全163文字)

行動原則に自律を掲げていることもあってか、なんでも自主的に動くことが求められる。悪く言えば放置。良く言えば自由である。
やるべきことをやっていれば基本的...続きを読む(全191文字)

若々しくてスピード感がある感じがする。
ノリが良く、現場の人でも話せる雰囲気がある。ただし、本当に現場の状況を正しく理解しているのか疑問に思う発言は多い...続きを読む(全158文字)

経験や職種にもよるが20代後半の年俸は350～500万程度だと思われる。
そこに残業手当、業績業績連動賞与(約1ヶ月)が加わる。
月30時間程度の残業...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスは工夫次第でなんとかなる。
社員の仲がよく、スポーツが好きな社員が多い。
イベントを行う場合は会社が費用を負担してくれるためマラソ...続きを読む(全312文字)

小さな会社であり、皆忙しくしているため手とり足取り教えてもらえることを期待してはいけない。これはIT業界ならどこも同じだと思われるが。
手をあげて、研修...続きを読む(全189文字)

外国人であるが文化の違いは全く気にならない。
SAPからWEBシステムまでハードもソフトも幅広く熟知されている。
日本在住歴が長いためか、日本文化にも...続きを読む(全219文字)

他の方も書いているように残業代がしっかり支給される点はホワイトである。
事前申請やら、上限やらうるさく言われることは今のところない。
ベース給について...続きを読む(全193文字)

成長途上の会社であるため今後どのようになっていくのかワクワクさせてくれるものはある。社員が急速に増えており100名を突破した。ベテラン社員も定着するように...続きを読む(全179文字)

入社前後でのギャップ:特になかったが、想像よりも人材に多様性があった。
入社前の魅力:人材の育成に力を入れていて、若手でも活躍の場がありそう。このイメー...続きを読む(全264文字)

一般的な企業にあるような福利厚生は期待できないが、スポーツ奨励金、レクリエーション支援、ドリンクサーバー、食事補助など多くの社員が実感しやすいものはある。...続きを読む(全189文字)

ITコンサルというと高年収のイメージがあるため物足りないと思う社員も多いかもしれません。ただし、会社規模や地方の会社ということを考えると優良的な方だと思い...続きを読む(全253文字)

出産に限らず、病気などにも理解があり休ませてくれます。
女性は出産前までぎりぎり働く人も何人かいました。
そのまま辞める人がほとんどいないのが特徴です...続きを読む(全194文字)

若手でも比較的大きな仕事を任せてもらえます。
コンサルタントであれば20代からクライアントの経営層を相手に仕事を行うこともあります。丸投げという側面も否...続きを読む(全151文字)

2年ほど前に5年で売上10倍以上。社員5倍以上という目標が発表されました。
その数年前には10年のビジョンが発表されました。
ソフトバンクの30年ビジ...続きを読む(全243文字)

分社化後、会社によって代表が異なっていたり、会社間で代表が交代したりが相次いているため鈴木氏以外は社長としての認識が社員の中でもあまり実感できていない。
...続きを読む(全202文字)

社員は皆さんとても良い人です。
特に管理職の方は人間的に尊敬できる方が多いです。
地方の企業であることもあり、皆で飲みに行ったり、スポーツを楽しんだり、...続きを読む(全167文字)