ソフテスの評判・口コミ一覧（全128件） 4ページ目

女性が働くには、とても適した環境だと思う。
会社によっては、産休や育児による休暇を取りにくかったり、取りにくい雰囲気があるかもしれないが、そんなことは...続きを読む(全190文字)

管理職だけでなく社員も良い人が多い。
ただし、知識、経験、地頭という意味ではレベルの低い社員が多い。
もっとも、低価格で低品質なサービスというセグメ...続きを読む(全153文字)

退職理由および検討理由は以下の通り
待遇が悪い
業績が悪い
解雇リスク
知識や能力のある社員が少ない
ロールモデルにできる社員がいない
知識...続きを読む(全157文字)

福利厚生は上限が5000円のスポーツ奨励金くらいでした。
若い社員が多く、月給に気を取られていましたが、企業年金や退職金がないのは既婚者の退職理由になっ...続きを読む(全165文字)

知識や経験のない若手にもいきなり大きな仕事が任されるため、やりがいを感じる人は多く、私もそうでした。
しかし、ネガティブな面としては、ベテランの退職が多...続きを読む(全257文字)

女性特有の休暇は問題なく取得できる。
子供のお迎えといったことにも周囲の理解がある。
そのため、結婚後も働く社員は多い。
男性の転勤以外で結婚や出...続きを読む(全190文字)

入社前からワンマンの会社であると聞かされていたが、イメージと違った、
始めはワンマン社長が常に全社を引っ張って行くと思っていたが、
実際には社長がコン...続きを読む(全228文字)

残念ながら、成長性や将来性は現時点では悪い。
リストラ中なので、うまく行けば復活できるとは思うが、
リストラの方法が強制自己都合退職であるため、やめて...続きを読む(全275文字)

給与は前職に依存し、昇級は望めない。
もっとも浜松では500万もあれば十分な生活を送ることができるため満足している。
ただし、住宅補助や企業年金、退職...続きを読む(全212文字)

会社からの研修はないが、自分で学びたいことを自由に学習できる。
自分だけで努力できるタイプであれば良いが、
学習の機会を与えられることを望んでいるなら...続きを読む(全208文字)

ワークライフバランスは抜群に良い
フレックスタイムの他、有給も自由に取得できる
これは個人に明確な職務が与えられていないことに起因する
そのため、仕...続きを読む(全228文字)

SAPコンサルタントの資格や、担当する業務に必要な書籍に対しては書籍購入制度がある等、スキルアップに役立つ制度がある。
平均年齢34歳と若く、若い有能...続きを読む(全169文字)

社員のことを考え、より良い職場環境にすべく、着々と改善が進んでいる。
2011年に、年俸制(残業代を含む)から、フレックスタイム制・残業代支給に変わっ...続きを読む(全238文字)

経験ではなく、ポテンシャルを評価してくれた点で感謝している。
評価制度はまだ定着しているとは言い難く、難しい点ではあるが、今後徐々に固まっていくことに...続きを読む(全189文字)

常に新しい業務が舞い込んできます。一つ一つを丁寧にしっかりとこなしていれば、自然と社内での評価、評判が良くなり、また新しい業務を頂ける、その環境に満足し...続きを読む(全159文字)

社員と管理職との間に、壁はあまり存在せず、社員が管理職を呼ぶ時も『さん』付けで呼び合い、フランクな関係性で仕事に従事できる様に思う。
ただ、管理職でも...続きを読む(全164文字)

組織変更は、高い頻度で発生する。
ただ、名前だけが変わったりするだけの時もある。
夕食補助があり、近くの居酒屋と契約しており、社員に無料で夕ご飯を提...続きを読む(全183文字)

女性の方の出産•育休復帰は、とても多い。
また、会社も、それを推奨している。
ワークライフバランスという点においては、繁忙期以外は調整しやすく、有給...続きを読む(全163文字)

行動原則に自律を掲げていることもあってか、なんでも自主的に動くことが求められる。悪く言えば放置。良く言えば自由である。
やるべきことをやっていれば基本...続きを読む(全191文字)

経験や職種にもよるが20代後半の年俸は350～500万程度だと思われる。
そこに残業手当、業績業績連動賞与(約1ヶ月)が加わる。
月30時間程度の残...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスは工夫次第でなんとかなる。
社員の仲がよく、スポーツが好きな社員が多い。
イベントを行う場合は会社が費用を負担してくれるためマラ...続きを読む(全312文字)

小さな会社であり、皆忙しくしているため手とり足取り教えてもらえることを期待してはいけない。これはIT業界ならどこも同じだと思われるが。
手をあげて、研...続きを読む(全189文字)

他の方も書いているように残業代がしっかり支給される点はホワイトである。
事前申請やら、上限やらうるさく言われることは今のところない。
ベース給につい...続きを読む(全193文字)

成長途上の会社であるため今後どのようになっていくのかワクワクさせてくれるものはある。社員が急速に増えており100名を突破した。ベテラン社員も定着するよう...続きを読む(全179文字)

入社前後でのギャップ:特になかったが、想像よりも人材に多様性があった。
入社前の魅力:人材の育成に力を入れていて、若手でも活躍の場がありそう。このイメ...続きを読む(全264文字)