ソフテスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
夕食提供制度やスポーツジム奨励金など、中小企業ならではのユニークな制度が多い。また、レクリエーション奨励金もあるので、土日にBBQ大会や野球大...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良くも悪くも男性と同じように扱われる。また、産育休への理解もあり、復職前と同じ仕事ができる。(希望すれば異動も可)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は異動がほぼできないなので、配属時の部署で働きやすさが決まる。プロジェクトによって部署再編は頻繁にあるが、メ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最近は業績が好調のため、ボーナスの支給額が増えているが、支給基準は不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の採用が中心のため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フラットで部長、役員、社長との距離が近く、意見を言えばだいたい聞いてもらえる。親切で人柄のいい人が多い。常駐がないので基本全員出社しており、他...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的に男女区別なく配属が決まって平等に活躍でき、産休、育休も問題なく取得できる。
妊娠で出張、残業が難しい場合は言えば異動させてもらえるし、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実力があり、上司が当たりなら実績が正当に評価され、賞与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれの上司の場合評価面談すら...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本的に有給はとりやすいが、仕事の内容や納期次第では難しい時もあったりなかったりする。
緊急事態宣言が出ると在宅勤務になる。東京事務所は緊急事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
SAPというシステム自体は今後も発展が期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がSAPの新しい機能について行けていない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休は、知る限り皆さんとっている。複数回取得している人もいる。
子持ちで働く女性も多く、子供の用事で休んでも文句も言われない。
時短勤務も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。フレックス制なので仕事の具合にもよるが早めに帰ることもできる。有給も比較的取りやすい。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子供のいる女性に優しい会社だと思います。それは男性社員を中心に自然とそのような雰囲気になっています。地元企業だからでしょうか文化でしょうか。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスが充実している。とてもいい会社であった。
自分の時間を守ることができ、定時で返れる。自分の生活を守りたい人にとっては理想的...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅手当も家族手当も退職金もカフェテリアプランも保養施設もない。その代わり夕食支給制度やドリンクサーバーなど地味に嬉しいものがある。手当が付か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自由かつ同年代の人が多く、楽しい職場であった。浜松の町もとても過ごしやすく、快適な仕事ができた。いろんな仕事を任せてもらえて、周りも優秀な人が...続きを読む(全179文字)

SAPコンサルタントの資格や、担当する業務に必要な書籍に対しては書籍購入制度がある等、スキルアップに役立つ制度がある。
平均年齢34歳と若く、若い有能な...続きを読む(全169文字)

社員のことを考え、より良い職場環境にすべく、着々と改善が進んでいる。
2011年に、年俸制(残業代を含む)から、フレックスタイム制・残業代支給に変わった...続きを読む(全238文字)

経験ではなく、ポテンシャルを評価してくれた点で感謝している。
評価制度はまだ定着しているとは言い難く、難しい点ではあるが、今後徐々に固まっていくことに期...続きを読む(全189文字)

小さな会社であり、皆忙しくしているため手とり足取り教えてもらえることを期待してはいけない。これはIT業界ならどこも同じだと思われるが。
手をあげて、研修...続きを読む(全189文字)

外国人であるが文化の違いは全く気にならない。
SAPからWEBシステムまでハードもソフトも幅広く熟知されている。
日本在住歴が長いためか、日本文化にも...続きを読む(全219文字)

他の方も書いているように残業代がしっかり支給される点はホワイトである。
事前申請やら、上限やらうるさく言われることは今のところない。
ベース給について...続きを読む(全193文字)

成長途上の会社であるため今後どのようになっていくのかワクワクさせてくれるものはある。社員が急速に増えており100名を突破した。ベテラン社員も定着するように...続きを読む(全179文字)

入社前後でのギャップ:特になかったが、想像よりも人材に多様性があった。
入社前の魅力:人材の育成に力を入れていて、若手でも活躍の場がありそう。このイメー...続きを読む(全264文字)

一般的な企業にあるような福利厚生は期待できないが、スポーツ奨励金、レクリエーション支援、ドリンクサーバー、食事補助など多くの社員が実感しやすいものはある。...続きを読む(全189文字)

ITコンサルというと高年収のイメージがあるため物足りないと思う社員も多いかもしれません。ただし、会社規模や地方の会社ということを考えると優良的な方だと思い...続きを読む(全253文字)