この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しく入ってくる社員の研修は、その時によりバラツキがあり、決まった期間•決まった内容などは存在しないが、およそ2週間から1ヶ月程、実施される。
研修後も...続きを読む(全181文字)
株式会社ソフテス 報酬UP
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新しく入ってくる社員の研修は、その時によりバラツキがあり、決まった期間•決まった内容などは存在しないが、およそ2週間から1ヶ月程、実施される。
研修後も...続きを読む(全181文字)
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給与は、今は分からないが年棒制で昇級もあまり期待できない。ごく稀に、大幅に昇級する人もいる。
賞与については、会社の業績次第で、良ければ貰えるし、悪けれ...続きを読む(全168文字)
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積極的に仕事をし、しっかりと業務をこなす事が出来れば、自身のやってみたい仕事に手を挙げ、その仕事を任せてもらえる様になると思う。
風通しの良い会社だと思...続きを読む(全168文字)
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女性が働くには、とても適した環境だと思う。
会社によっては、産休や育児による休暇を取りにくかったり、取りにくい雰囲気があるかもしれないが、そんなことは全...続きを読む(全190文字)
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社員と管理職との間に、壁はあまり存在せず、社員が管理職を呼ぶ時も『さん』付けで呼び合い、フランクな関係性で仕事に従事できる様に思う。
ただ、管理職でも能...続きを読む(全164文字)
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組織変更は、高い頻度で発生する。
ただ、名前だけが変わったりするだけの時もある。
夕食補助があり、近くの居酒屋と契約しており、社員に無料で夕ご飯を提供...続きを読む(全183文字)
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女性の方の出産•育休復帰は、とても多い。
また、会社も、それを推奨している。
ワークライフバランスという点においては、繁忙期以外は調整しやすく、有給消...続きを読む(全163文字)
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会社に対する不満は少なかったが、たまたまお誘いがあった会社と比較した時に、より大きな成長機会が外にはありそうだったということがある。
ソフテスでは基本的...続きを読む(全162文字)
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自分より上位の役職であっても、何でも言える風土。
ただし、さらに上のクラスの者から見て言動がNGとみられればアウトなので注意しなければいけない。
とは...続きを読む(全145文字)
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ワークライフバランス的にも配慮がされるようになってきている。ダイバーシティも意識され始めている。
特に産休育休といった制度面だけでなく、その他女性に対す...続きを読む(全167文字)
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個人主義的な職場である。
強い領域をもっている中途社員には居心地がよいかと思います。
私にはそれがあっていた。
逆に新卒者や未経験者には何をどうした...続きを読む(全165文字)
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残業次第では給料はかなり高く。なければ給料は平均以下である。
プロジェクト毎の採算管理は完全には行われていないので、予算の少ないプロジェクトだからといっ...続きを読む(全156文字)
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現在では会長職に就いているが、未だに強烈な存在感・権力をもっているようである。
奇想天外な発想で典型的なB型経営者である。
いつまで現職であるか分から...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ソフテス |
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フリガナ | ソフテス |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 122人 |
売上高 | 10億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒野倫弘 |
本社所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町330番地の5 |
電話番号 | 053-450-3188 |
URL | https://www.softes.co.jp/ |
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