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若築建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若築建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、若築建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に若築建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

若築建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

若築建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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若築建設の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

若築建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住関係の福利厚生は他のゼネコン並みかそれ以上
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不明瞭さや客観性のなさは改善の余地がかなりあ...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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若築建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

船の上での仕事などの可能性もあるため、あまり良くない。しかし、一度配属されると転勤はあまりないらしいので、地元思考の人には向いている。続きを読む(全67文字)

若築建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子育てサポート企業に認定されているほか、旅行の際に補助金が支給されるなど、充実した福利厚生が整っている。続きを読む(全52文字)

若築建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤、外勤を問わず、社宅を用意されます。毎月ほぼお金がかからずに過ごすことが出来るので、貯金等がやりやすいように思います。
また、結婚後の借...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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若築建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給等、最低限はある。また大きな企業であることから基本的な福利厚生は問題ない。社内制度利用したことはないので詳しくはわからない。
【気になる...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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若築建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【悪い点】
完全週休2日制で代休も取得出来ると唄っているが、実際の現場では連続して3ヶ月以上休暇がとれず、深夜にまで及ぶ残業が恒例化している。
しか...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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若築建設の 他のカテゴリの口コミ

若築建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

海洋土木事業に力を入れている会社で、海に囲まれている日本においてとても重要なインフラを担っている点でとてもやりがいがあるのではないかと感じた。続きを読む(全71文字)

若築建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

長年マリコン事業に取り組んでおり、業界における実績、信頼が共に高いと感じた。続きを読む(全38文字)

若築建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

役職が高い方でもとても話しやすいような雰囲気があり、若手の社員の方も働きそうなイメージだった。続きを読む(全47文字)

若築建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

建設業界ということもあってなのか、女性の社員の方は少ないように感じた。続きを読む(全35文字)

若築建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が少なく施工管理の全てをやらなければいけない分、幅広く学べる。ジェネラリストになりたければ良い環境。
高い専門性を身につけたい人や転職を...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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若築建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルヘルスで若手が辞めていってしまう。問題が放置された結果、また人が離れ、問題が悪化していることもある。会社...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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若築建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞められては困る年代の人がハラスメントをすると、放置されてしまう。また、問題のある社員もほったらかしになっている。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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若築建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いまはまだ転職するつもりはないが、不公平感やハラスメントや残業の対策をしないと辞める人は減らないと思う。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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若築建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって、大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、覚悟はしていたつもりだったが、やはり残業時間は多い。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

清水建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮に格安で住むことができる。ただし寮の場所を選ぶことはできない。結婚後には社宅制度を利用することができる。任意の物件を社宅とし、家賃補助...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社協和日成の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
復職しやすいと思うし良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があったら良いのになと思...続きを読む(全80文字)

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C-Sky株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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住友林業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月初の週は休みが火水だけでなく木曜日も休みとなり、3連休が必ず月に一回発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の有給消化につ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プランツスケープの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のことは考えてる気がしました。
ただ、小さい会社ならではの整備されていない感じは強くありました。
今後整えることが出来れば良いとは思います。続きを読む(全78文字)

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株式会社高田建築事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては昔よりは取りやすくなりましたが、取らない(忙しくて取れない)人も多いので消化率は低い印象です。忌引...続きを読む(全104文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社かねわ工務店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが、取りずらい。
寮があったが、老朽化のため、取り壊しになった
社宅もあるが、退去時に補修費用でかなり...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社関電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度や、奨学金返済補助制度にはお世話になった。
また協賛してもらってるメーカーの商品を半額で買えるなど良い点はある。利用してる人は少ないが。続きを読む(全78文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、ゴルフ場があり、成績が良いとそこに行くことができる。あと社員交流の費用が出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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株式会社太陽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度や仕組みは毎年見直されますが、目的や背景が丁寧に共有されるため納得感があります。変化を恐れず挑戦する文化が根付いており、前向きな改革が多...続きを読む(全159文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

若築建設の 会社情報

基本データ
会社名 若築建設株式会社
フリガナ ワカチクケンセツ
設立日 1890年5月
資本金 113億7400万円
従業員数 904人
売上高 864億6200万円
決算月 3月
代表者 烏田 克彦
本社所在地 〒808-0024 福岡県北九州市若松区浜町1丁目4番7号
平均年齢 44.7歳
平均給与 911万円
電話番号 03-3492-0271
URL https://www.wakachiku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132269

若築建設の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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