平成建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
戸建住宅の設計において、ハウスメーカーとは違い自由でデザイン性の高い設計ができると感じた。また、働き方においてもアトリエ事務所より残業が少な...続きを読む(全275文字)

【良い点】
色々な仕事ができるため自身の能力を伸ばす余地がまだあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業者の行き過ぎた分業が進もうとして...続きを読む(全224文字)

【良い点】
大工という職種の割には固定給のため、良くも悪くも収入の見通しが立ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。パワハラま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性社員は、たとえ設計職で入社しても最初の１年は多能工として現場作業に従事する。これによって共通体験ができ、現場での「いろは」を学ぶことがで...続きを読む(全276文字)

【良い点】
退職金制度あり。申請をすれば、副業も許可がおりれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと資格手当がない。契約をとることで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
優秀な設計、施行力は、かなり強み。
人材採用では、優秀な人材確保は、成果を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者的な相談...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やはり、コツコツ訪問して地域の御用聞きのような存在になれれば、仕事がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに契約...続きを読む(全104文字)

【良い点】
企業文化として、高学歴集団かつ、日本一の大工集団。プロフェッショナル職人集団をつくりあげようという誇りと意欲に満ち溢れており、大変魅力的。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みは、営業に関しては、非常に取りやすい。
しかも有給休暇も時間単位でとれるため、非常に柔軟性あり良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
中途だと、契約を取り続ける人は、最高の環境
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性だと、契約が取れないと一気に下がる。
評価は、36...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最近は、女性の採用も増えてきている印象があります。
また、部署によっては、女性の管理職の方もいる印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。

産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)

【良い点】
重たいものは男性人が手伝ってくれる
基本的に大きいものしかなくても簡単なものを回してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
でかい製...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若い社員が増えてきたのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性の管理職は１人もいない。建設業は男性中心な...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だから、と差別されるようなことはありません
現場の職人さんたちはかなり優しい方が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多い、女性社員が少ない為頼れない。また入社時に支店長がいない飲み会に参加する場合は自己責任ですという旨...続きを読む(全87文字)