この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあるのか知らない。社内制度も不祥事後は何もなくなった。持ち株制度もなくなった。今後に期待。続きを読む(全72文字)
日医工株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあるのか知らない。社内制度も不祥事後は何もなくなった。持ち株制度もなくなった。今後に期待。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
皆一丸となり頑張っている感じではある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日本の田舎の会社。
他社から有能な人を上に置いたらい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。あっても、有能な人材は流出してしまったようで、いきなり出世して慌てて下を教育している感じ。何も学べない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在宅勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある大手なのにシステムは整っていない。給料も安いし、キャリアアップは望めないから、機会...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
古い感覚のおじさん達が女性を下に見ている感じはあるが、多くは若い世代で男女差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと在席してい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。残業は推奨していないので、残業している人はしているがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に仕事がついてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
不祥事後で改革を進めようという雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されていてある1つの仕事をずっとしていてキャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いイメージで、のんびりしている、
【気になること・改善したほうがいい点】
知識経験がない人が上司。
ある程度この会社に在席してい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムがあるが内容がないので役にたっていない。メンターシステムも当たり外れがあり、全く知識も経験もない人がメ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても安い。資格手当も同業他社と比較してとても安い。
昔からいる人は良いとのことから、不祥事後に入社組と差が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、特に借り上げ社宅制度は非常に良かった。休みも取りやすく、ワークライフバランスも良好だった。コンプライアンスを重視する傾...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて書ききれないが、昨今明るみに出た不祥事の根本的な原因としては、製薬企業として役員を含め...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者たちは一人一人の業務量のバランスを考えていないため、業務が特定の人に偏りすぎてしまい、属人...続きを読む(全290文字)
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多くの部署でハラスメントはないと思われるが、部長クラスの人に問題がある部署も一部あると聞く。しかし一般的には管理職から平社員まで穏やかな人が多く、揉め事も...続きを読む(全87文字)
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入社後、人事制度について詳しい説明がなかった。
業務停止後、品質に対する意識を改めている者もいれば、そうでない者もおり、その点に不安を感じた。続きを読む(全71文字)
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部署間で男女比は異なるが、開発や品質部門では女性社員数も多く、女性が中間管理職を勤めている部署もある。そのため女性が働きにくい職場ではないと思う。産休や育...続きを読む(全93文字)
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残業代はきっちり出る点はよいと思う。また、時給としても高水準だと思われる。ただし、経営難のため昇給や賞与は例年ほど期待できなくなっている。続きを読む(全69文字)
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平社員であれば休日出勤はほぼなくプライベートを充実させることは可能だと思う
ただし部署によっては残業が非常に多いのも事実である続きを読む(全63文字)
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住宅補助が手厚く富山県内であれば自己負担は1万円程度とかなり安い
県外から来た人ならば遠隔地手当、帰省手当が毎月給料として支払われる点は非常に魅力的だと思う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事を起こしてから、株価が大暴落し、社員のモチベーションもかなり低いと感じます。今後どのように業績回復を目指して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従業員の人の良さはあります。人が足りていないので各個人が業務を受け持つことになる、自分の裁量で仕事を進めることが可能です。上司は相談に気軽に乗...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日医工の品質管理を担当していましたが、これで本当に大丈夫か?と思うところはありました。杜撰な管理というわけではありませんが、グレーな管理だなと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場でした。女性だから、男性だからということはなく、できる人がやる、自分の仕事こなすということです。女性の上司の方々はみんな優しくて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手医薬品メーカーの高水準なGMP体制のもとでトレンドに敏感な最先端に近い品質管理を経験できます。同じ日医工でも拠点によって全く文化ややり方が...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ジェネリックメーカーとして、日本の市場で大きなシェアを確保しているので、今後倒産等に至る事はないと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
会社名 | 日医工株式会社 |
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フリガナ | ニチイコウ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,656人 |
売上高 | 1368億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩本紳吾 |
本社所在地 | 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 076-432-2121 |
URL | https://www.nichiiko.co.jp/ |
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