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日医工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日医工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日医工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日医工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日医工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価3.0社員・管理職2.8やりがい2.2福利厚生3.4スキルアップ2.16
総合評価
2.7
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日医工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価2.6社風・文化--やりがい3.2福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日医工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社だと思うが、潰れかけ、強制的に買わされた株もほとんど紙切れになった。
愛社精神をはかるため、役職者はたくさを買っていて、何千万と紙...続きを読む(全214文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暫くは契約社員として働いていたが、待遇はほぼ正社員と同じであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員スタートである旨をちゃん...続きを読む(全158文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史のある大手なのにシステムは整っていない。給料も安いし、キャリアアップは望めないから、機...続きを読む(全86文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題をはじめとした悪評は業界関係者周知の通りで、実際のところ、社内事情もそれら評価が如実...続きを読む(全336文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関係なこともあって、奇麗な環境で働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
奇麗な環境で働けるとは言ったものの、奇麗にす...続きを読む(全127文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
約束した業務内容が守られませんでした。また待遇面にも嘘がありました。続きを読む(全66文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、人事制度について詳しい説明がなかった。
業務停止後、品質に対する意識を改めている者もいれば、そうでない者もおり、その点に不安を感じた。続きを読む(全71文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に仕事ができる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質で、社長の方針に対してイエスマンが多い感じがする。今後、不祥事...続きを読む(全179文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
生産技術(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で安心感があること。キャリアアップ前提の入社であったこと。仕事内容が医薬品製造でしたので困っている方々のお役に立てる仕事だったので
...続きを読む(全253文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりひとりに落とせば品のある人が多くコミュニケーションがとりやすかったのが
第一。労務管理もしっかりなされており、いわゆるブラックの要素は...続きを読む(全191文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
生産技術(医薬)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今もかなり伸びているジェネリック医薬品。
業績、売り上げも上がる一方で
安心なところ。
高品質を超える超品質という言葉に引かれ入社を決意。
...続きを読む(全191文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、堅実な会社だと判断し、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業が何社かを吸収し急激に大きくなった企業という感...続きを読む(全225文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
MR・MS
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、自分の誕生日をアピールしている年配の社員がいた。

初めは冗談かと思って聞き流していたが、当日プレゼントを...続きを読む(全171文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
超品質やらをうたっているが、実際の製造現場は品質が二の次で、数量を無理矢理にでも稼いでいる。gmpがしっかり整っ...続きを読む(全192文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
生産管理・品質管理(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが守られていない。ただ目の前の仕事を漫然とやればいいと考えている社員が多く、また社内にそのような...続きを読む(全256文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がおおいですが、そのぶんお金になって反映されるので、忙しくても給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、忙しくなく、残...続きを読む(全218文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内ジェネリック売上高トップのイメージがあり、規模拡大に力を入れており、今後も成長が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全265文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高品質ということを前面に押し出している企業ではありますが、正直、どこの企業も内部は同じようなものかな…と感じるところです。
まだ、委託製造している医薬品...続きを読む(全216文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社風
『典型的な親族経営のワンマン社長の企業』という投稿がありますが、富山第一工場には来賓用出入り口に社長用の靴箱(靴箱には社長の名前入り)、社長専...続きを読む(全288文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な親族経営のワンマン社長の企業と言っても良いと感じました。
急激に会社規模が大きくなったため社内制度等が追いついていない、というのはジェネリック...続きを読む(全227文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日医工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いですが特に女性MRだからという理由で差を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は50代以上のベテラ...続きを読む(全135文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

デンカ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段期待はしていなかったため、特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待しすぎると難しいのではないか。
何に期待するかにもよ...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日医工の 会社情報

基本データ
会社名 日医工株式会社
フリガナ ニチイコウ
設立日 1965年7月
資本金 1億円
従業員数 2,656人
売上高 1253億200万円
決算月 3月
代表者 岩本紳吾
本社所在地 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21
平均年齢 40.3歳
平均給与 675万円
電話番号 076-432-2121
URL https://www.nichiiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138504

日医工の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。