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日医工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日医工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日医工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日医工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日医工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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日医工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日医工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で大きな会社であったため入社した。
滑川のきれいな工場で、新しい設備であったため故障等のトラブルはほとんどなく、業務量・ストレスともに、...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自宅からも近く待遇もよかった為
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産計画に追われる。時間に余裕を持って作られているが所詮、1時間から...続きを読む(全348文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は成長中にあった。
    しかし、製造に関しての問題が起きてからは経営陣も一層され経営方針を変わった。現在は立て直しに向けて順調だと聞いている続きを読む(全78文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな会社だと思うが、潰れかけ、強制的に買わされた株もほとんど紙切れになった。
    愛社精神をはかるため、役職者はたくさを買っていて、何千万と紙...続きを読む(全214文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暫くは契約社員として働いていたが、待遇はほぼ正社員と同じであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員スタートである旨をちゃん...続きを読む(全158文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歴史のある大手なのにシステムは整っていない。給料も安いし、キャリアアップは望めないから、機...続きを読む(全86文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質問題をはじめとした悪評は業界関係者周知の通りで、実際のところ、社内事情もそれら評価が如実...続きを読む(全336文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療関係なこともあって、奇麗な環境で働くことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    奇麗な環境で働けるとは言ったものの、奇麗にす...続きを読む(全127文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    約束した業務内容が守られませんでした。また待遇面にも嘘がありました。続きを読む(全66文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    入社後、人事制度について詳しい説明がなかった。
    業務停止後、品質に対する意識を改めている者もいれば、そうでない者もおり、その点に不安を感じた。続きを読む(全71文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に仕事ができる雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い企業体質で、社長の方針に対してイエスマンが多い感じがする。今後、不祥事...続きを読む(全179文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 生産技術(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手企業で安心感があること。キャリアアップ前提の入社であったこと。仕事内容が医薬品製造でしたので困っている方々のお役に立てる仕事だったので
    ...続きを読む(全253文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとりひとりに落とせば品のある人が多くコミュニケーションがとりやすかったのが
    第一。労務管理もしっかりなされており、いわゆるブラックの要素は...続きを読む(全191文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(医薬) 契約社員

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    【良い点】
    今もかなり伸びているジェネリック医薬品。
    業績、売り上げも上がる一方で
    安心なところ。
    高品質を超える超品質という言葉に引かれ入社を決意。
    ...続きを読む(全191文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    入社前、堅実な会社だと判断し、入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業が何社かを吸収し急激に大きくなった企業という感...続きを読む(全225文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 MR・MS 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年、自分の誕生日をアピールしている年配の社員がいた。

    初めは冗談かと思って聞き流していたが、当日プレゼントを...続きを読む(全171文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    超品質やらをうたっているが、実際の製造現場は品質が二の次で、数量を無理矢理にでも稼いでいる。gmpがしっかり整っ...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスが守られていない。ただ目の前の仕事を漫然とやればいいと考えている社員が多く、また社内にそのような...続きを読む(全256文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術(医薬) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がおおいですが、そのぶんお金になって反映されるので、忙しくても給料はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、忙しくなく、残...続きを読む(全218文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

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    【良い点】
    国内ジェネリック売上高トップのイメージがあり、規模拡大に力を入れており、今後も成長が見込まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全265文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    高品質ということを前面に押し出している企業ではありますが、正直、どこの企業も内部は同じようなものかな…と感じるところです。
    まだ、委託製造している医薬品...続きを読む(全216文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

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    ・社風
    『典型的な親族経営のワンマン社長の企業』という投稿がありますが、富山第一工場には来賓用出入り口に社長用の靴箱(靴箱には社長の名前入り)、社長専...続きを読む(全288文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 研究・開発(医薬) 非正社員

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    典型的な親族経営のワンマン社長の企業と言っても良いと感じました。
    急激に会社規模が大きくなったため社内制度等が追いついていない、というのはジェネリック...続きを読む(全227文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日医工の 他のカテゴリの口コミ

    日医工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した給与がもらえる点。
    基盤がある分に大きな会社なので安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料をもう少し上げて欲しい...続きを読む(全191文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    日医工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まさに部署によるのではないかと思う
    自分の部署では誰でもできるような仕事をよくやっていた。それと同時に誰でもできるような仕事をする人との対応...続きを読む(全231文字)

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      実際の働き方
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    日医工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークバランスは保てる環境であったと思うもちろん役職が上がればそうではないと思いますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多か...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日医工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今の職場と比べると、とても活気があり和気藹々と楽しく仕事をできる環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職によっては社員に...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日医工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の有無は本人の業務スピードによるため、強制的に残業を強いられることはほとんどない。休日出勤も数えるほどしかなかった。
    【気になること・改...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日医工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職が多数いた。管理職の考えは分からないが、社員の立場から見るに男性だから、女性だからといった判断基準はなく平等に感じた。続きを読む(全71文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも社員間の距離が近すぎて、仕事とは関係ないことで職場に居づらくなったり悪い噂はすぐに広まるため、人間不信になりがち。続きを読む(全69文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジェネリックの大手として、業務停止等大変な時期はあったものの、なくてはならない企業と感じている人は多そうに思う。続きを読む(全62文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営はよくなってきている。2025年度、2026年度次第ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての経営はよくなっているが...続きを読む(全148文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはいい部署と悪い部署で差が大きく、特に工場勤務は残業が多すぎる部門があ...続きを読む(全122文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社宝仙堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事務職で入りました。良かったことは、仕事内容が分かりやすくストレスのない内容だったことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート...続きを読む(全126文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っている
    グローバル資料・戦略に触れられる
    英語や海外の考え方に慣れる機会もある
    成果・KPIが比較的明確
    デジタル活用(web...続きを読む(全210文字)

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    MSD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    社員の駐車場も広く、派遣社員でも車通勤できるところ。
    社員食堂がコスパいいところ。
    夜勤もあるので、お金をたくさん稼ぎたい人にも向いていると...続きを読む(全138文字)

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    大峰堂薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    田舎の会社であり、もう少しアットホームだと思っていたが、変な思想がある会社で、実態は殺伐と...続きを読む(全96文字)

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    第一三共株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてはしばらくの間安泰だとおもう。顧客へのプレゼンスも高く、仕事のしやすさを感じるところは大いににある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

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    カイゲンファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・有給休暇が取得しやすい
    ・定時が9:00~17:40と少し短い
    ・直行直帰可能
    ・単独での行動が多いため上司や会社に縛られない。
    ・年間休...続きを読む(全606文字)

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    富田製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄で仕事ができる面があり、部署によるのかもしれないが友達や部活の延長線上で仕事ができ、雰囲気は良いと感じる人は多いんじゃないかなと思う。入...続きを読む(全235文字)

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    PDRファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長は比較的話しやすく、相談には乗ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の仕事だけやれば良い風習があるため、協調性や助け合...続きを読む(全102文字)

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    アース製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で自分次第でバリバリ働け結果を出して気にいられれば昇進も早い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基準はあると思うが上司次第なの...続きを読む(全96文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MR認定資格が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MRとして成長していきたいのなら、3年くらいで転職がおすすめ。プライマリーだと...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日医工の 会社情報

    基本データ
    会社名 日医工株式会社
    フリガナ ニチイコウ
    設立日 1965年7月
    資本金 1億円
    従業員数 2,656人
    売上高 1233億9600万円
    決算月 3月
    代表者 岩本紳吾
    本社所在地 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 675万円
    電話番号 076-432-2121
    URL https://www.nichiiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138504

    日医工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。