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日医工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日医工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日医工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日医工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日医工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日医工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日医工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネリックの大手として、業務停止等大変な時期はあったものの、なくてはならない企業と感じている人は多そうに思う。続きを読む(全62文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営はよくなってきている。2025年度、2026年度次第ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての経営はよくなっているが...続きを読む(全148文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

国が始動する昨今の安価なジェネリック医薬品への置き換えの流れもあり、需要の高まりから、工場の稼働率もかなり高いと考えられる。その為、今後も品質管理体制を徹...続きを読む(全97文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の所、業績は右肩上がり
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を見てないのでどれだけ現場が人手不足で疲弊し呆れ手を抜いているかを理解...続きを読む(全186文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、ジェネリック業界自体が厳しい為、事業としての成長性に関しては厳しいと感じる、競合他社もおそらく厳しい印象続きを読む(全75文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

赤字の状態が続いており、経営状態は悪い。また、不正からの信頼回復には相当な時間と労力を要する。さらに、薬価引き下げにより、利益率が下がる中で、今後どのよう...続きを読む(全105文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月9日

回答者: 社員・元社員 女性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆一丸となり頑張っている感じではある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日本の田舎の会社。
他社から有能な人を上に置いたら...続きを読む(全109文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて書ききれないが、昨今明るみに出た不祥事の根本的な原因としては、製薬企業として役員を含...続きを読む(全207文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在供給不安定、製造中止品目等が増えており、他メーカーのMRとしての業務というよりは製品の手配や状況説明や謝罪な...続きを読む(全272文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードモードな状況で働きたい人にはおすすめです。
不祥事があった為その信頼を取り戻せるかが肝心続きを読む(全53文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年後に黒字化とは言っているものの、実際3年後を迎えてみないとわからない
黒字化したところで、きちんと昇給や賞与...続きを読む(全105文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後は子会社として事業を再生していくみたいなので、会社の業績としては未知数だと思う。
ただ、工場が閉鎖になることはないと思うし、色々な設備を扱えるので、...続きを読む(全106文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

薬価問題もあり成長性は望めません。
GE以外の武器があれば戦えるとはおもいますが、他社に比べると開発力も弱く、また社長の顔色を窺って質より量で勝負する節...続きを読む(全105文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェネリック業界の供給難を引き起こした張本人のような会社なので、先行きは非常に厳しいように感じる。また、2023年、2024年とライバル会社が工場の増設...続きを読む(全179文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 8年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事を起こしてから、株価が大暴落し、社員のモチベーションもかなり低いと感じます。今後どのように業績回復を目指し...続きを読む(全178文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱う品目数が多いこと、バイオシミラーや海外進出もしている点は、今後もし追い風が吹けば、成長につなげられるかもしれません。
【気になること...続きを読む(全199文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 薬剤師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は業界トップの売上とシェアを誇っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は業務改善命令で現場が混乱している。よって成長も将来性...続きを読む(全188文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日医工の品質管理を担当していましたが、これで本当に大丈夫か?と思うところはありました。杜撰な管理というわけではありませんが、グレーな管理だな...続きを読む(全178文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネリックメーカーとして、日本の市場で大きなシェアを確保しているので、今後倒産等に至る事はないと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国のジェネリック促進策にあやかり、会社自身の力ではなく波に乗るようにここまで来ました。業界一の製品数と有数の工場で供給能力は高く、他のジェネ...続きを読む(全226文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 秘書 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップマネジメントのため、意思決定が早く会社の成長に寄与している。現状に満足せず開拓し続ける会社の方針はやりがいがあり、自分自身も成長しなけ...続きを読む(全198文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界売り上げナンバーワンの企業として、積極的な経営をしている。
また、全国的には低い知名度をカバーすべく、CMや広報活動にも力を入れている。...続きを読む(全193文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(医薬) 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネリック医薬品なので
この先しばらくは右肩上がりだと思います。
不安を抱える人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内市場においては確固たる地位を占める。ただし、国内のパイは限られており、他社に先がけて海外に打って出るなど、とにかく積極派な経営が特徴。
...続きを読む(全180文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aによる吸収施策により、物凄いスピードで会社自体は成長している。新しい企業、人を取り入れ融合させる点へのアレルギーがなく柔軟性の高い戦略...続きを読む(全246文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日医工の 他のカテゴリの口コミ

日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で大きな会社であったため入社した。
滑川のきれいな工場で、新しい設備であったため故障等のトラブルはほとんどなく、業務量・ストレスともに、...続きを読む(全248文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給与がもらえる点。
基盤がある分に大きな会社なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもう少し上げて欲しい...続きを読む(全191文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスは保てる環境であったと思うもちろん役職が上がればそうではないと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多か...続きを読む(全119文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まさに部署によるのではないかと思う
自分の部署では誰でもできるような仕事をよくやっていた。それと同時に誰でもできるような仕事をする人との対応...続きを読む(全231文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも社員間の距離が近すぎて、仕事とは関係ないことで職場に居づらくなったり悪い噂はすぐに広まるため、人間不信になりがち。続きを読む(全69文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の有無は本人の業務スピードによるため、強制的に残業を強いられることはほとんどない。休日出勤も数えるほどしかなかった。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が多数いた。管理職の考えは分からないが、社員の立場から見るに男性だから、女性だからといった判断基準はなく平等に感じた。続きを読む(全71文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の職場と比べると、とても活気があり和気藹々と楽しく仕事をできる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては社員に...続きを読む(全183文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務になるが人間関係は比較的にどこも良く、風通しが良い部門と悪い部門があった
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違...続きを読む(全90文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地の変更を伴う異動者の福利厚生は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
ADR後に親会社が変わって、今後良い福利厚生がどんどん悪...続きを読む(全98文字)

メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

MSD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く飲み続ける薬も多く、今後も仕事は安定するのではと思いました。
女性が能力を発揮できる仕事が多いので、生産も安定していくと思われます。
【...続きを読む(全103文字)

アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外売上比率が高く、国内に依存していない
【気になること・改善したほうがいい点】
超大型薬に売上依存しているため、イクスタンジの特許が切れた...続きを読む(全88文字)

帝人ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他の医薬・医療機器関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品に関してはとにかく開発パイプラインがない。そのため将来に不安を感じる...続きを読む(全84文字)

生化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1つの主力製品がその市場の7〜8割を占めており、経営としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営は安定...続きを読む(全292文字)

大峰堂薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漢方薬の中でも医療用漢方のOEMのシェアが国内トップであり、漢方薬自体が伸びる可能性がまだあるため、売上はもう少し伸びる
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

がん領域を中心に成長性は非常に高い。一方で、研究投資額が大きく、成功と失敗の振れ幅も大きい点が課題。パイプライン依存度をどう分散させるかが中長期テーマ。続きを読む(全76文字)

中外製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がん領域を中心に、免疫・炎症、中枢神経系など成長性の高い領域へ継続的に投資しており、将来性の高い事業基盤を有しています。自社創製品に加え、グ...続きを読む(全181文字)

フマキラー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

衛生意識の高まりで需要は安定。一方、国内市場は成熟しており、海外展開や非殺虫分野の拡張が成長の鍵。
続きを読む(全51文字)

カイゲンファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ですが、多くの方が言っている通り、新しい商品もうまくいっておらず、既存の商品もあまり良い状況では無いです。無...続きを読む(全108文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

今後がん領域に注力した成長戦略を持っており、将来性を強く感じた。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日医工の 会社情報

基本データ
会社名 日医工株式会社
フリガナ ニチイコウ
設立日 1965年7月
資本金 1億円
従業員数 2,656人
売上高 1233億9600万円
決算月 3月
代表者 岩本紳吾
本社所在地 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21
平均年齢 40.3歳
平均給与 675万円
電話番号 076-432-2121
URL https://www.nichiiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138504

日医工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。