日医工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
産休、育休が取りやすい。子供が熱を出して急な休みを取らなくてはならない場合でも休みを取れている様に見える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
古い感覚のおじさん達が女性を下に見ている感じはあるが、多くは若い世代で男女差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと在席してい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
働きやすさはある。古い会社なので女性は優遇される。転勤等続きを読む(全34文字)

【良い点】
女性のLDR,MGR,部長といるので女性でも上司から好かれることができれば昇進できる続きを読む(全48文字)

女性の管理職の方が多いので、能力があれば性別に関係なく、責任のある立場につける環境だと思います。
しかし、部長クラス以上になると男性ばかりになります。
管...続きを読む(全467文字)

部署間で男女比は異なるが、開発や品質部門では女性社員数も多く、女性が中間管理職を勤めている部署もある。そのため女性が働きにくい職場ではないと思う。産休や育...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性でも産休育休は問題なくとれ、取得後も元のポジションに戻れる。仕事のチャンスはほぼ男女平等にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社全体として産休、育休も取りやすく、会社への復帰をしている人が多くいる。
復帰後にマネージャーになっている人もいた。
また、部署にも寄るかも...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性の管理職も多いため、能力があれば女性でも活躍することは可能である。実際に優秀と感じる女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多い職場でした。女性だから、男性だからということはなく、できる人がやる、自分の仕事こなすということです。女性の上司の方々はみんな優しくて...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。育休は子供が3歳になるまで取ることも可能。
基本的に復帰後は産休前と同じ部署に戻る。長期休暇後となるので、休暇前との変...続きを読む(全231文字)

【良い点】
育休•産休は非常にとりやすい。女性が多い職場でもあるため、皆の理解が深い。
また、小学校3年生以下のお子さんがいる方は時短勤務もできる。フレッ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ワークライフバランスも充実しており休みも取りやすい。わりと自由度が高いので女性には良い環境だと思います。
のんびりした社風なので負荷はあまりか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約社員でも産休育休は何度も取ってます。派遣社員を増やしてくれるので部署の迷惑は少ない。男性育休を推進していてます。「男性が育休を躊躇するのは...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業は少なく、土日祝日はちゃんと休みが取れ、プライベートの時間は確保しやすいと思います。
産前産後休暇や育児休暇なども整っており、働きやすい方...続きを読む(全219文字)

【良い点】
異動があまりない為、働きやすいと思う。
ポジションにもよるが、残業が少なく、有給休暇も取りやすいと思う。
正社員は産休・育休や時短勤務・フレッ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、女性が多いので働きやすいと思う。また、産休及び育休も取りやすい。時短制度を使用することも可能なので、就業時間が短い分給与は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性でも気軽に有給をとりやすい環境。
育児休暇も申請しやすく、現在も実際休暇中のかたがおり、戻って来た後も、特に仕事の職場を代えられるとかもな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の管理職は多く、実力があれば、いくらでも上に行けると思う。また、時短勤務の方も多いので、小さい子供がいる方でも仕事しやすい環境がある。育児...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育児休暇はみなさん自由に取得していらっしゃった印象です。また、育児休暇後も問題なく復職されていました。
女性の管理職の方もたくさんいるため、女...続きを読む(全193文字)

女性の多い部所では当然女性の管理職もいますが、男性の場合数少ない男性である、というだけで幹部候補として扱われ、すぐに役職が与えられるのに対し、女性はかなり...続きを読む(全203文字)