日医工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
勤務地の変更を伴う異動者の福利厚生は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
ADR後に親会社が変わって、今後良い福利厚生がどんどん悪...続きを読む(全98文字)

【良い点】
富山には数年前までは会社から近い社宅があったが現在はない。
401K制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やこれとい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
家賃補助や帰省手当、遠隔地手当、地域手当等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家の所在地により手当が出るか出ないか決まり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
転勤者の住宅補助は手厚い。また遠隔地手当、帰省手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が人によって差がある、今後住宅補...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあるのか知らない。社内制度も不祥事後は何もなくなった。持ち株制度もなくなった。今後に期待。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助があり、その水準も富山県内の企業としては良いとは思う。会社もその点をアピールポイントにしていた印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
家賃補助、遠距離手当、帰省手当などがあり福利厚生は充実していました。基本給は他業界の営業に比べて高いとは思いませんでしたが、手当てが充実して...続きを読む(全315文字)

住宅補助が手厚く富山県内であれば自己負担は1万円程度とかなり安い
県外から来た人ならば遠隔地手当、帰省手当が毎月給料として支払われる点は非常に魅力的だと思う続きを読む(全78文字)

住宅補助は非常に手厚かった各県上限はあるが9割が会社負担だったので、非常に助かった。しかし、出身地から100キロ離れていないといけないという縛りがあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
富山県外出身者への福利厚生がかなり充実しております。
・住宅手当85%
・帰省手当（毎月、帰省先までの運賃が支給されます。）
・遠隔地手当（...続きを読む(全227文字)

【良い点】
在宅勤務などはできなかった。福利厚生もよく、有給もしっかり使用できる。フレックスタイムなので割と有効活用してワークライフバランスもよかった。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当は製薬会社なのでかなりいいです。都市によって住宅手当の上限は変わりますが、だいたい家賃の75％ほどの手当が出ます。また社用車も申請す...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大半の福利厚生は正社員でも契約社員でも同等に受けられます。葉加瀬太郎のコンサートの券とかもらえます。
雇用形態の差よりも勤務地の差が大きいで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みもりやすく、手当などが充実していた会社です
事前申請すれば営業の人でも学校行事などの理由でお休みをとれていました。
日帰り出張でも日当が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
県外出身者には家賃補助、遠隔地手当、帰省手当など手厚い対応を取っている。基本給自体は高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ポジションにもよりますが有給などは取りやすい方だと思います。
福利厚生面も比較的、整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社はわからないが、支店や事務所は、営業や管理職はほとんど外回りで事務所にいない為、内勤者のみの事が多い。

内...続きを読む(全244文字)

福利厚生はしっかりしていると思います。もともと有給が多く普及されるのも多く連休にしやすいため、旅行とかにも満足して行ける環境だと思います。
ノルマとか...続きを読む(全165文字)

社宅があり、あとも住宅補助はあります。有給休暇も割とすんなり希望が通りました。ただまあ忙しいですが。昔のことなので今ははっきりとはわかりませんが、交通費...続きを読む(全153文字)

有給は取りやすい雰囲気できたが、日当がないためそこには不満を感じていました。
また住宅補助に関してもちゃんとした基準がなく、実家がエリアから通えない距...続きを読む(全201文字)