この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤者の住宅補助は手厚い。また遠隔地手当、帰省手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が人によって差がある、今後住宅補助...続きを読む(全119文字)
日医工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日医工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日医工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤者の住宅補助は手厚い。また遠隔地手当、帰省手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が人によって差がある、今後住宅補助...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあるのか知らない。社内制度も不祥事後は何もなくなった。持ち株制度もなくなった。今後に期待。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助があり、その水準も富山県内の企業としては良いとは思う。会社もその点をアピールポイントにしていた印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
家賃補助、遠距離手当、帰省手当などがあり福利厚生は充実していました。基本給は他業界の営業に比べて高いとは思いませんでしたが、手当てが充実してい...続きを読む(全315文字)
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住宅補助が手厚く富山県内であれば自己負担は1万円程度とかなり安い
県外から来た人ならば遠隔地手当、帰省手当が毎月給料として支払われる点は非常に魅力的だと思う続きを読む(全78文字)
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住宅補助は非常に手厚かった各県上限はあるが9割が会社負担だったので、非常に助かった。しかし、出身地から100キロ離れていないといけないという縛りがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
富山県外出身者への福利厚生がかなり充実しております。
・住宅手当85%
・帰省手当(毎月、帰省先までの運賃が支給されます。)
・遠隔地手当(帰...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
在宅勤務などはできなかった。福利厚生もよく、有給もしっかり使用できる。フレックスタイムなので割と有効活用してワークライフバランスもよかった。県...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当は製薬会社なのでかなりいいです。都市によって住宅手当の上限は変わりますが、だいたい家賃の75%ほどの手当が出ます。また社用車も申請すれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大半の福利厚生は正社員でも契約社員でも同等に受けられます。葉加瀬太郎のコンサートの券とかもらえます。
雇用形態の差よりも勤務地の差が大きいです...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みもりやすく、手当などが充実していた会社です
事前申請すれば営業の人でも学校行事などの理由でお休みをとれていました。
日帰り出張でも日当が出...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
県外出身者には家賃補助、遠隔地手当、帰省手当など手厚い対応を取っている。基本給自体は高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ポジションにもよりますが有給などは取りやすい方だと思います。
福利厚生面も比較的、整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社はわからないが、支店や事務所は、営業や管理職はほとんど外回りで事務所にいない為、内勤者のみの事が多い。
内勤...続きを読む(全244文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。もともと有給が多く普及されるのも多く連休にしやすいため、旅行とかにも満足して行ける環境だと思います。
ノルマとかは...続きを読む(全165文字)
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社宅があり、あとも住宅補助はあります。有給休暇も割とすんなり希望が通りました。ただまあ忙しいですが。昔のことなので今ははっきりとはわかりませんが、交通費補...続きを読む(全153文字)
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有給は取りやすい雰囲気できたが、日当がないためそこには不満を感じていました。
また住宅補助に関してもちゃんとした基準がなく、実家がエリアから通えない距離...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
酒浸りのMRが多くアルコールハラスメントが酷かった。全体会議の日は深刻に辛く、経費でホテル...続きを読む(全114文字)
ジェネリック業界で取り扱い品目数ナンバーワンかつ売上高が良かったタイミングでは、それをキャッチフレーズとして医師をはじめ提案として選択肢に入れてもらう機会...続きを読む(全102文字)
赤字の状態が続いており、経営状態は悪い。また、不正からの信頼回復には相当な時間と労力を要する。さらに、薬価引き下げにより、利益率が下がる中で、今後どのよう...続きを読む(全105文字)
賞与は通常約5か月分だが、近年は激減しているそう。昇給についても1万円近く上がっていたのがなくなったらしい。基本給が少なく、賞与の割合が多いため、現在は年...続きを読む(全98文字)
基本的に有給は取りやすく、生産部門はすこし大変な場合もあるそう。部署によっては、フレックス制度を導入しており、出勤時間や退社時間を調節し、プライベートと仕...続きを読む(全89文字)
女性の管理職の割合が高くなってきている。産休や育休は取りやすく、子供が小学校3年生までは時短勤務も可能。しかし、リーダー以上になると、仕事と子育ての両立が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働きやすさという観点ではその人の価値観次第では?と思う。ここは全社通して当てはまるかは分からないが、概して硬直化した組織だったと記憶している。...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
働きやすい。
資格も取りやすい。
資格の費用や講習会の費用も負担してくれる。
テキスト代も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の負担が大きい。
飲み会も多い。大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育
コミニケーション能力の勉強
部署間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇、産休、子供行事、子供の体調が悪くなっても休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ人のカバーができていないから、不平不...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
慰労会があった。食堂の自販機や、無料で食べれる社員食堂があってよかった。メニューも幅広く、福利厚生のよさを感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。有休は時間単位に取れる。フレックス勤務で柔軟に働ける。週3回までのテレワークも浸透しつつある。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助、学習補助は厚い。最近はキャリア研修にも力を入れ出した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が九州のため、地元九州の人が優遇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格の補助や家賃補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は会社の近くに住まないと出ないし、奈良県内の方は家賃補助が出にくい...続きを読む(全107文字)
テレワークやフレックス制度を積極的に取り入れており、環境はかなりいいと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
福利厚生はこの規模の会社ではしっかりしていると思う。住宅手当、子供手当があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤ができないこと。、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員食堂の食事はとても美味しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も交通費の支給額も、単身者にはあまり優しくないと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自由に使えるウォーターサーバ二台と、お菓子やカップヌードルが買える軽食が購入できるワゴン? がありましたが、今はどうなんでしょう? 配達のお弁...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
家賃補助など福利厚生が強く非常に魅力が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給とは別で出るためボーナスに反映されてない。上限が設...続きを読む(全91文字)
家賃補助については独身で1.5万から2万程度は出るらしい。続きを読む(全29文字)
会社名 | 日医工株式会社 |
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フリガナ | ニチイコウ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,656人 |
売上高 | 1368億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩本紳吾 |
本社所在地 | 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 076-432-2121 |
URL | https://www.nichiiko.co.jp/ |
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