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日医工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日医工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日医工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日医工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日医工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価3.0社員・管理職2.8やりがい2.2福利厚生3.4スキルアップ2.16
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日医工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価2.6社風・文化--やりがい3.2福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日医工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。あっても、有能な人材は流出してしまったようで、いきなり出世して慌てて下を教育している感じ。何も学べない続きを読む(全76文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
生産技術(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められた手順やルールがしっかり決まっているのでそれを遵守し、最初は自ら積極的に周りとうまくやっていくように努力して行くことが大切かと思いま...続きを読む(全144文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
研究・開発(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしたい事があれば、積極的に提案して、妥当な意見であれば、採用されて意見が通るので、自分をしっかり持っている人であれば、容易にキャリ...続きを読む(全231文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の育成投資に消極的な印象。
業績が順調に推移している時期もあったものの、獲得した...続きを読む(全387文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないからといって、新人の教育を疎かにするのは企業として終わってる続きを読む(全55文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修研修といいながらも、経過や結果を見ずして一人前とされ、右も左もわからない状態のまま作業に入らされることがある続きを読む(全76文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「余計なことをするな」が上司の口癖でした。成長は全く見込めません。続きを読む(全65文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は普通。働く環境としては良かったので、忙しくてスキルアップをするための時間がないということはなかった。製造だったので、キャリア開発と...続きを読む(全187文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公募型の自己啓発制度があり、活用することができれば、かなりスキルアップに繋がると思います。あまり頻繁ではないですが、それなりに階層別研修もさ...続きを読む(全185文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手医薬品メーカーの高水準なGMP体制のもとでトレンドに敏感な最先端に近い品質管理を経験できます。同じ日医工でも拠点によって全く文化ややり方...続きを読む(全293文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり若い年齢で部長職につく方もいるので、実力があって上司からの評判が良ければ昇進は早いと思う。(もしかしたらマネジメント層の人材不足のせい...続きを読む(全187文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどない。いいところを探す方が難しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
MRと言えど後発品なので、ほとんど医薬品の知識は身に...続きを読む(全177文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外セミナーや通信教育などは積極的に行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での業務についてはOJTで教えてもらうもの...続きを読む(全178文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にMR向けの研修会やTOEICの試験など行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の海外展開に向けて、TOEICの...続きを読む(全350文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり干渉されず、自由に勉強できる環境である。自分で勉強し、努力すればスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GMP...続きを読む(全230文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

増産への対応に追われているので、他社と比較して、教育制度・キャリア開発、研修等の人事育成に関する事に関しては、会社規模の割に相当遅れています。

会社が...続きを読む(全280文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】アットホームな雰囲気があり、ノルマがそこまで厳しくない。上部に気に入られてしまえば出世はこちらのもの?のような雰囲気が残っています。
社内の...続きを読む(全396文字)

日医工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良い社風だと思います。上司も和やかな方が多く働きやすいです。仕事も丁寧に教えてくれますし、望めばどんどん難しい仕事も任せてもらえるのでスキルアップ...続きを読む(全157文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日医工の 他のカテゴリの口コミ

日医工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすい環境です。上長へ申請すれば取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の有給休暇中も携帯の電源を落とす等は...続きを読む(全113文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

静光産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいと本気で考えるなら転職した方が良いです。
基本的に家族経営です。社長に...続きを読む(全280文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日医工の 会社情報

基本データ
会社名 日医工株式会社
フリガナ ニチイコウ
設立日 1965年7月
資本金 1億円
従業員数 2,656人
売上高 1253億200万円
決算月 3月
代表者 岩本紳吾
本社所在地 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21
平均年齢 40.3歳
平均給与 675万円
電話番号 076-432-2121
URL https://www.nichiiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138504

日医工の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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