フジデノロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ライン工場のように延々と同じ製品を作り続けるという事は無いし、1人で複数台の機械を持つので仕事に飽きはしないと思う。
それと、樹脂製品を取り扱...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
町工場レベルの組織が急成長しているため、組織として追いついていない点が多くあります。
　・生産管理や生産技術が機能...続きを読む(全325文字)

【良い点】
製造業としてみればまともな方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業に合わない評価制度を採用し、それと現実がリンクしませ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人への投資がほとんどありません。続きを読む(全36文字)

【良い点】
２年程前に、新人事評価制度が導入され、その良し悪しは評価が分かれると思いますが、従前に比べると評価方法・基準が明確になったとのは良いと考えます...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は聞かされていなかったが、管理職は週一で始業前の朝会に強制参加がある。一般社員は始業前に毎日掃除があり、残業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
企画段階から参加できるため、自分でものづくりをしている満足感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みはあるが、新規事業につい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
多品種生産なので、やる気次第でスキルは上がる。
機械操作、プログラムのスキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は備えてあると思う続きを読む(全23文字)

【良い点】
やる気のある人にはチャンスをくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場でのOJTになるので、部署による教育のバラツキは大...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めますが、平日は残業が多く、業務の精神的負荷が大きいため、ワークライフバランスは取りずらいと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって非常に影響される。
中間層は大手スーパーマーケットを担当しており、忙しいイメージがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と上司による。なぜ早く帰るの？と聞いてくる上司もいるし、地方で職場の人数が少なければ必然...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
出勤義務がなく、リモートワークしたければできるといった感じです。オフィスもフリーアドレスが導入されてい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日祝休みで休日出勤はほとんどなかったため、ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。遠方への出張で日曜の夜から仕事になったことはあったが、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
これまでに3社を経験していますが、最も体力的にも精神的にも働きやすい会社でした。やはり、外に出てみると会社の良さがわかりました。仕事のモチベー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいが向き不向きはある
シフトによって辛い時もあるが、基本取りやすい。しかし、遠方に住んでる人とかは、百貨...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に事前に申請すればいつでも取得可能です。
休む方の都合に合わせて業務を調整すれば特に何も言われることはありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
役割や雇用で全くことなると思うが、自分はバランスは取れてる。残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や位が上がれば残業は多くなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇は仕事の調整がつけば取れる。取得理由も聞かれる事はなく、積極的な取得を促されるので、比較的取得率は高い。続きを読む(全62文字)