フジデノロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ライン工場のように延々と同じ製品を作り続けるという事は無いし、1人で複数台の機械を持つので仕事に飽きはしないと思う。
それと、樹脂製品を取り扱...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
町工場レベルの組織が急成長しているため、組織として追いついていない点が多くあります。
　・生産管理や生産技術が機能...続きを読む(全325文字)

【良い点】
製造業としてみればまともな方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業に合わない評価制度を採用し、それと現実がリンクしませ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人への投資がほとんどありません。続きを読む(全36文字)

【良い点】
２年程前に、新人事評価制度が導入され、その良し悪しは評価が分かれると思いますが、従前に比べると評価方法・基準が明確になったとのは良いと考えます...続きを読む(全245文字)

【良い点】
企画段階から参加できるため、自分でものづくりをしている満足感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みはあるが、新規事業につい...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は聞かされていなかったが、管理職は週一で始業前の朝会に強制参加がある。一般社員は始業前に毎日掃除があり、残業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
製造は基本的には残業が多い。残業代を稼ぎたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は基本的には残業が多い。
ワークラ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
全社員一律の評価制度がある。
やる気のある人を育てるという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では自身のやるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
多品種生産なので、やる気次第でスキルは上がる。
機械操作、プログラムのスキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育児休暇・出産休暇は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子供を育てながら正社員として働き続けるのは、無理です。
有休は申...続きを読む(全438文字)

【良い点】
女性が多い職場ではありますが、上司の方やみんな優しい方が多いので気持ちよく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。女性があまりいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいとは全く思えない。私の周りの女性はいじめられたり、...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や産休・育休への理解はない。
女性社員はほとんど居ない。
長くいる人に好かれるかどうかで居心地の良さは変わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
20-40代の女性の派遣さんばかりなので自分は働きやすかった。
ソフトの使い方を覚えれば基本、個人作業なので締切に間に合えばいいという気楽さも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育休・産休を取っている女性はとても多かった。会社も、女性はいずれ育休・産休を取って復帰、というのを当然と捉えていた印象。復帰後に、子供の急病な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
育休制度は絶対に取れる。女性男性関係なく取れるんので安心。
時短制度もあるので問題ないともう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、女性がそこまで多くない部署に配属されたため働きやすかった。自分が配属された部署は、人も優しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的勤務地の希望を聞いてもらえる、時短勤務が制度上は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回の早期退職で時短勤務の方を狙...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性だからといって昇進や評価に差をつけられることはない。時短勤務や育児休暇も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究...続きを読む(全218文字)