フジデノロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅補助は一人暮らしの場合、1.5万円、世帯主の場合2万円と少ないながらも出る
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が年の半分は出勤...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと生活出来ない。
残業が多い時は６０時間を超える。
評価制度はあるが、あってない様なもので、評価制度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
希望すれば別のチームへの移動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎期の初めに目標設定を行うが、結局達成できずに次期に持ち越す...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業を沢山すれば給料は平均値ほどは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がものすごく低く、残業依存の給料の為、残業が少ない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをした場合に激しく怒られる様なことは無いが、報告書などを都度書く必要があり、少しのミスも許されない雰囲気。そ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、週休2日制で年の半分の祝日は出勤となる。(会社カレンダー)
休日日数は117日と平均より少し低く、残業も...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長分野であるキャラクターグッズを扱っており、業績も伸びている。
他社にさきがけて積極的に成長産業に投資しており、経営陣は優秀な人が多いと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ポジションにもよるが有給休暇は比較的に取りやすいと感じた。
仕事量が少ない時期は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理として入社したが、人手不足に対応するため、機械オペレーターとしての業務比率が思ったよりも多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別はあまり関係ないです。
管理職以下は関係なく育休明けでも昇進する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい環境ではないかと思います。その後復職もしており居心地がいい現れかと思います。近年は女性の管理職登用も際立ってます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性だから男性だからという違いは特にありません。むしろ女性が多くなっていると思います。ただ女性で部長クラスはいないと思うので昇進意欲のある人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
先輩方はとても優しい人が多いし、働きやすい環境だと思います。店舗での教育体制はしっかりです。
年間休日も多く、去年は9連休取れました。店舗に...続きを読む(全493文字)

【良い点】
従業員の半数以上はパートで占めており女性の比率は高い。
産休の取得、復職の対応はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務（...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており、育児後も復職しやすい環境です。女性社員の活躍支援や希望を考慮した配属・部署異動の制度が評価されています。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性スタッフは多い。育休、産休をとって戻って来れる。男性社員も最近は育休を積極的にとっている印象。子持ちが多いからか、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思います。女性の管理職も少しずつ増えていると思います。女性社員のみ事務服の着用義務がありましたが、そういったこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性から不満を聞いたことはなく、働きやすい環境なのではないかと考えています。
女性の管理職や、新卒採用の数も近年は増えています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
わりと昔ながらのかんじで、女性が雑務を多く引き受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用をかけないようになるべく雑務を社...続きを読む(全119文字)