フジデノロの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、週休2日制で年の半分の祝日は出勤となる。(会社カレンダー)
休日日数は117日と平均より少し低く、残業も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望すれば別のチームへの移動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎期の初めに目標設定を行うが、結局達成できずに次期に持ち越す...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業を沢山すれば給料は平均値ほどは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がものすごく低く、残業依存の給料の為、残業が少ない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助は一人暮らしの場合、1.5万円、世帯主の場合2万円と少ないながらも出る
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が年の半分は出勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
製造業の中では比較的働きやすい職場。
女性社員も数名在籍しており、派遣社員から正社員になる人もいる。
現在は女性の管理職はいないが、努力次第...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをした場合に激しく怒られる様なことは無いが、報告書などを都度書く必要があり、少しのミスも許されない雰囲気。そ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長分野であるキャラクターグッズを扱っており、業績も伸びている。
他社にさきがけて積極的に成長産業に投資しており、経営陣は優秀な人が多いと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ポジションにもよるが有給休暇は比較的に取りやすいと感じた。
仕事量が少ない時期は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理として入社したが、人手不足に対応するため、機械オペレーターとしての業務比率が思ったよりも多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良くも悪くも、業績悪化でも、人員をリストラをせずに、安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り、一部の人に業務...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足であり、すぐに人が離職します。残された社員に負荷がかかり、悪循環を招いています。また採用までに時間を...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
向かいたい方向もわからず大した仕事もなく暇なときも多いため、将来に不安を感じ退職を決意。トップダウンの社風が良か...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に人材が相応しておらず、ベテランになるほどマルチタスクに追われている。少数精鋭を謳っているため人材確保の...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研究職で製品化まで開発が進まず撤退することになってしまった場合、異動すると閑職に追いやられます。
他の分野での研究で成果を上げることも難しく...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織として安定した評価制度ではありますが、
自分自身としては成果に対する責任と
成長スピードをより実感できる環境...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料は可もなく不可もなく。所属しているカンパニーの業界自体（日用品、化粧品）決して高い方では無いが、その業界の中でも良くも悪くもなくといった...続きを読む(全316文字)

【良い点】
人事部がきちんと話を聞いてくれてよかった。
風通しの良い社風で、意見を気軽に発信できる。ただ、変わった人も多い。研修やサポートも充実しており...続きを読む(全132文字)

【良い点】
（女性には、かもしれませんが）優しい人が多かったため、じっくりご相談ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が業務標準化に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
退職を伝えた時には引き止めてもらった。
また、配置転換等の打診もしていただけたのでその点はいいところかなと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)