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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある年間の個別目標のような制度があるが、評価によって昇給やボーナスが大きく変動することはないため形...続きを読む(全146文字)
株式会社サンコーテクノ
株式会社サンコーテクノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンコーテクノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンコーテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある年間の個別目標のような制度があるが、評価によって昇給やボーナスが大きく変動することはないため形...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤続していれば自然と基本給は上がっていく。
自分が退職してからは基本給の上昇率を改善させる話もあったため、
続けていればいい額になるのではな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は融通がきき休みも取りやすい面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が凄く役職者が溢れており一般はどう頑張ってもボー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月一回程度の有休は取る雰囲気が社内にあり、残業手当もほぼ100%支給される。人間関係も、そんなに苦労するような場面はありません。
上司が、平...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中小企業なので、特筆すべきものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は望めば上限がないため、これといって改善は不要に思える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員は良い人が多く社内での教育はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもやることの内容や難易度が部署や人によ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休の取りやすさ、取る方への見方も踏まえてとても優しいと思う。
そういったところへの社員の方々の理解は深く、嫌なことをいう人もいない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
完全な自動車カレンダーとなり土日休みと年3回の大型連休は確実にもらえる。休日出勤もない。また、残業するしないなどの希望は受け入れてもらいやすい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容として設計開発とはいうものの、実際のところCADオペレーターの域を出ない。そのため、製品設計をしたい人に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
こういった客先常駐で設計補助を行う会社は沢山あるが、小規模とはいえ会社全体で中に入っているため、切られにくい立ち位置にはある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給休暇は希望した日におおむね取得することが出来る。
毎月1日は取得するような暗黙のルールがあるので、用事があろうとなかろうと取得しやすいの...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
三菱自動車の一角を間借りし、
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、取引相手は三菱自動車のみの為、
三菱自動車の経営が傾くとそ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務態度が悪いと指摘し、
わざわざ資料を作って指摘、解雇をちらつかせる脅迫、
社員のプライベートに踏み入り、生活...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性社員で集まって女性社員のコミュニティのようなものを作っていて
業界としては女性社員でも過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
途中のグレードまでは自動であがります。
評価シートについても自分で設定できるのでできるだけ達成しやすい目標設定を行うことで序盤はあげやすいか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月収は大して多くないが年に2回ある賞与は月給の5ヶ月分ほどもらえ人によっては100万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良くも悪くも誰でも入社できる会社なのかなとは思います。基本販売、接客などの案件メインの会社です。頑張りたい気持ちがある、挑戦したいという気持...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
年収は能力と実績に基づいて公正に設定されているのでモチベーションに直結しています。初年度からでも、しっかりとした実績を上げれば、年収がグッと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、状況に応じて時給がアップするシステム。基本的には勤怠を重要視されるため、普通に出勤していれば何ら問題はないです。対応中に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然給与がガクッとさがったころがありました。評価制度が変わった影響でしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エスプールヒューマンソリューションズで派遣登録をして、官公庁関連のデータ入力の仕事を紹介ししてもらいました。登録会の案内や連絡はスムーズで、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社サンコーテクノ |
|---|---|
| フリガナ | サンコーテクノ |
| 設立日 | 1977年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 代表者 | 中川修一郎 |
| 本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目10番地7 |
| 電話番号 | 0564-24-3264 |
| URL | https://www.sankoh-techno.co.jp/ |
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