この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はインセンティブで大幅に年収が増えるということだった。
トップ営業は一般的に見ても高年収だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
株式会社フェローズ 報酬UP
株式会社フェローズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェローズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業はインセンティブで大幅に年収が増えるということだった。
トップ営業は一般的に見ても高年収だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当している派遣社員が多ければ多いほど給与が上がる仕組み。ただ事前告知も何もなく賃金支給規定が変わってノルマ未達成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成績を出せば給与もそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価にしっかりとした基準がなく、数字を上げていればなんとなく...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業職のため月に決められた目標を達成すれば月給とは別にインセンティブを貰えたり、成果を出した分だけお金が入る仕組みです。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力次第で間違いなく同年代の方よりも稼げます。また年齢関係なく役職を持たせて頂けるので責任感や自身のスキルアップに間違いなく繋がります。昇進機...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ランチなどの際に仕事の状況や、人間関係なども気にしてくださり派遣先との給料交渉もしっかりしていただけました。
その甲斐あって2年目からは給料が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約の金額ではなく、派遣契約の数で評価されるため、より多く派遣契約をとってきた人が評価される。また、営業なので賞与は契約を取ったぶんだけ還元さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については平均と比べても高水準かと思われます。
出した成果によって上下がすごいです。
なので営業としてお金がモチベーションになる方には非...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年収は一般的なところより高いところからスタートしました。割とこちらの要望を聞いてもらえます。また、委託先と面接をする前でも、どのくらいになるか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全に実力主義な為、ガンガン数字を出せるエージェントは給料にインセンティブが上乗せされる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収面は入社前の契約次第で期待通りにすることができるが
ある程度、スキルが見についたり実績をあげても将来的には反映はしてくれないので
短期間な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給はそこそこだが、成果次第でボーナスに大きく反映されます。やった分頑張った分だけ還元されるので、それをモチベーションに頑張れていました。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業職なので、契約を結ぶごとに評価が給与として反映されるのはとても分かりやすく、良い点だと思います。給与水準は高い方かと。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収や評価は基本は経営目標の達成で、達成してるとどんどん給与が上がります。
達成しているメンバーはどんどん新しい引き継ぎなどがもあり、給与に反...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
かなりの成果主義である。
ターム毎に査定月があり、その月で結果を出すとかなりタイムリーにボーナスに反映される。
派遣契約でしか社内的には賞賛さ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成果主義なので成績が上がれば給与も上がるので、評価が分かりやすく、モチベーションにも繋がる。同年代と比べると給与は良い方だと思う。賞与が年3回...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年3回の賞与、社長の思いつきで金一封が支給される事もある。
給与水準自体は比較的高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣稼...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自分の希望通りにすぐ仕事先を探してもらえる。エージェントの対応も良く、丁寧に接してくれる。なるべく早い就職を目指していふ人にはうってつけ。また...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スタッフの事を考えてほぼ希望内容で就業出来る
派遣でどこの企業に配属になってもきっちり21日稼働と休みもしっかりとれてプライベートの時間もしっ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。就業先にもよるが、残業がない、させない職場であれば残業代が出なくても問題ない。ただ、繁忙期や残業が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣先によるが、休みは取りにくい。でも、事前に伝えれば休みも取れなくはないし、自由なことが多く楽だった。
給与面は安いが、交渉次第で上がること...続きを読む(全179文字)
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業務時間は月平均240時間(残業80時間〜100時間平均)残業代はほぼ払われない。ですがアットホーム、仕事のやりやすい雰囲気で、結果を出せば昇進、昇給あり...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客の営業時間まで外まわりをしていないといけないので、普通の人の退勤時間に会社に戻って、その後事務作業や打ち合...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
生活の変化のため退職。
退職が確定するまでは先輩から始まりマネージャー、役員まで段階を経て話し合いをする機会を設けられた。当時は引き止めるため...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休育休をとっている社員もいたし、子育てをしながら時短勤務で長く勤めている社員もいた。営業ではなければ女性の家庭との両立は可能ではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的自由に自分のスタイルで営業ができる。自分のやり方一つで、契約が決まって、仕事を求めている人の役に立ったことが直接感じられるので、とてもや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇はいつでも取得できる。もし働き先が有給休暇の消化に渋っても、希望通りの日に有給休暇が使えるように調整してくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やりたい仕事について親身になって相談に乗ってもらえるし、仕事も斡旋してくれる。希望通りの仕事を紹介してもらえるので、やりがいも生まれる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣でキャリアを積んで、正社員として転職したかったため、入社した。入社後も希望の仕事が見つかるまで親身になってくれたので感謝している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約を取れば取るほど給与がアップしやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と全く真逆になる取れない人は切られやすくなる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
情報通信販売系のものが多いので勉強になすことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が逆に悪い点にもなる
情報通信販売しかないか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社会保険、有給休暇があるのがとてもういと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと書面で出ないものが多い続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支払い賃金や各種保険、有給休暇留保分確保のため営業利益が低くなりがちです。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
中途入社であれば給料の交渉が行えるため、ベースアップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない為、昇給のタイミン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
きちんと制度は設けていると、思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、好かれたもの勝ちなので、冷静に判断できる人がいないと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この会社で働いていた期間は、非常に充実した経験でした。まず、社風がとても明るく、チームワークを重視する文化が根付いていました。同僚たちとのコミ...続きを読む(全604文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はボーナスがなく、基本給もとても低かった。昇給はあったが、明確な基準の提示はなかったように思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりいい点はありません。
強いてゆうなら人が良かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
未経験を雇って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に上司による面談が行われ、どのような評価をされているのか、自身が伝えたいことを話す機会を持つことができていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
直属の上司から定期的に評価があり、モチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映しずらい。評価されてから給与...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1年目からボーナスは出るのは良かったです。それ以外、勤務し続けていれば一定昇給していく部分も良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社フェローズ |
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フリガナ | フェローズ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 103人 |
売上高 | 40億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野儀健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目7-7 |
電話番号 | 03-5728-5580 |
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