この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の係数が決まっており、上からの人気で給与が大きく上下することがない。
成果のみならず、一定の行動量をこなすことで加算される係数もある。
【...続きを読む(全150文字)
株式会社フェローズ 報酬UP
株式会社フェローズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェローズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与の係数が決まっており、上からの人気で給与が大きく上下することがない。
成果のみならず、一定の行動量をこなすことで加算される係数もある。
【...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果次第で月額の給与が変わるところ。年に3回見直しがあるので、成果次第では大きく金額も変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良けれ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣というかたちでながいあいだお世話になっているのですが、給与交渉などがうまく、高い水準での収入を維持することができている。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に数字が全てです。
成果を出せば出すほどたくさんもらえます。逆に成果が出ないともらえないし減らされることもあります。続きを読む(全67文字)
やればやるだけ評価されるベンチャー気質があることを説明会でアピールされた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
営業はインセンティブで大幅に年収が増えるということだった。
トップ営業は一般的に見ても高年収だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当している派遣社員が多ければ多いほど給与が上がる仕組み。ただ事前告知も何もなく賃金支給規定が変わってノルマ未達成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成績を出せば給与もそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価にしっかりとした基準がなく、数字を上げていればなんとなく...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業職のため月に決められた目標を達成すれば月給とは別にインセンティブを貰えたり、成果を出した分だけお金が入る仕組みです。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実力次第で間違いなく同年代の方よりも稼げます。また年齢関係なく役職を持たせて頂けるので責任感や自身のスキルアップに間違いなく繋がります。昇進機...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ランチなどの際に仕事の状況や、人間関係なども気にしてくださり派遣先との給料交渉もしっかりしていただけました。
その甲斐あって2年目からは給料が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約の金額ではなく、派遣契約の数で評価されるため、より多く派遣契約をとってきた人が評価される。また、営業なので賞与は契約を取ったぶんだけ還元さ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については平均と比べても高水準かと思われます。
出した成果によって上下がすごいです。
なので営業としてお金がモチベーションになる方には非...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
年収は一般的なところより高いところからスタートしました。割とこちらの要望を聞いてもらえます。また、委託先と面接をする前でも、どのくらいになるか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全に実力主義な為、ガンガン数字を出せるエージェントは給料にインセンティブが上乗せされる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収面は入社前の契約次第で期待通りにすることができるが
ある程度、スキルが見についたり実績をあげても将来的には反映はしてくれないので
短期間な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給はそこそこだが、成果次第でボーナスに大きく反映されます。やった分頑張った分だけ還元されるので、それをモチベーションに頑張れていました。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業職なので、契約を結ぶごとに評価が給与として反映されるのはとても分かりやすく、良い点だと思います。給与水準は高い方かと。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収や評価は基本は経営目標の達成で、達成してるとどんどん給与が上がります。
達成しているメンバーはどんどん新しい引き継ぎなどがもあり、給与に反...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
かなりの成果主義である。
ターム毎に査定月があり、その月で結果を出すとかなりタイムリーにボーナスに反映される。
派遣契約でしか社内的には賞賛さ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成果主義なので成績が上がれば給与も上がるので、評価が分かりやすく、モチベーションにも繋がる。同年代と比べると給与は良い方だと思う。賞与が年3回...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年3回の賞与、社長の思いつきで金一封が支給される事もある。
給与水準自体は比較的高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣稼...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
給料の低さは置いておいて、職歴に難があったとしてもとりあえずすぐに仕事場所は決まるのでそういう人にはいいかもしれない。
今まで引きこもりで職歴...続きを読む(全505文字)
人材業のため、様々な人と関わることが出来て新しい発見ができるとお聞きしました。続きを読む(全39文字)
住宅手当が出るとお聞きしたので一人暮らしにはありがたいと感じた。続きを読む(全32文字)
しっかりと休みは貰えるが、人材業界のため突然仕事が入って休日出勤になる場合もあると話していた。続きを読む(全47文字)
女性の社員も多いため働きやすさを感じるとお聞きしました。続きを読む(全28文字)
体育会系で実力主義のため、稼ぎたい人は入るべきだとお聞きしました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
クライアント、クリエイティブ業界の方々は面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の期待に応える仕事ではない。クライアント、クリエ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい環境なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している女性エージェントがいないという事はそういうこと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クリエイティブに関する行事などへの参加を後押ししてくれる。実際に営業トークになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請の手間が...。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
集団での研修を度々用意してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間力の研修ばかりで業務に必要な知識は自分で取りに行くしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時給制だったので特には。他社と比較すれば悪くはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務であればもう少し上げ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にみあってない給料だと感じた。
立ち仕事で走り回ることも多く、業務量も多いが、給料が見合ってないと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
家賃補助が転勤者には4万円出るのはとても良い。だがそれがないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用に力を入れているが、人手不足...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みが気軽に取れる点。シフト制なので、基本的には毎週毎週電話で希望日を伝えるような方針だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある部長の評価で全て決まる。
真偽が不明なまま思い当たる節のない証言をされることもよくある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に上がらない
派遣先の評価と自分の評価で給与査定を行うとあるが、1年間で最大12000円など上限があり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
思ったより良い給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、配属される場所によっては中々ひどい場所もあるため、注意...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
首都圏に勤務していれば地域手当も金額が上がります。時間外手当も1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
そこまで厳しい業務をしていないため、妥当な金額ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力も必要な勤務だと思う為、もっと手当とか給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定的に給与は上昇していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向に従う方向性なのか急激に給与が上がるわけではない。
また、人...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社フェローズ |
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フリガナ | フェローズ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 103人 |
売上高 | 40億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野儀健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目7-7 |
電話番号 | 03-5728-5580 |
URL | https://www.fellow-s.co.jp/ |
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