サンコーテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある年間の個別目標のような制度があるが、評価によって昇給やボーナスが大きく変動することはないため形...続きを読む(全146文字)

【良い点】
こういった客先常駐で設計補助を行う会社は沢山あるが、小規模とはいえ会社全体で中に入っているため、切られにくい立ち位置にはある。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容として設計開発とはいうものの、実際のところCADオペレーターの域を出ない。そのため、製品設計をしたい人に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
完全な自動車カレンダーとなり土日休みと年3回の大型連休は確実にもらえる。休日出勤もない。また、残業するしないなどの希望は受け入れてもらいやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休の取りやすさ、取る方への見方も踏まえてとても優しいと思う。
そういったところへの社員の方々の理解は深く、嫌なことをいう人もいない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
中小企業なので、特筆すべきものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は望めば上限がないため、これといって改善は不要に思える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は希望した日におおむね取得することが出来る。
毎月1日は取得するような暗黙のルールがあるので、用事があろうとなかろうと取得しやすいの...続きを読む(全482文字)

【良い点】
女性社員で集まって女性社員のコミュニティのようなものを作っていて
業界としては女性社員でも過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属した部署で5年ほど同じ業務をやらせ、別の部署に駆り出させて
別の作業をした際に思うように作業が進まなかった際...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく、
ワークライフバランスを重視しやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)

【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)