サンコーテクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある年間の個別目標のような制度があるが、評価によって昇給やボーナスが大きく変動することはないため形...続きを読む(全146文字)

【良い点】
こういった客先常駐で設計補助を行う会社は沢山あるが、小規模とはいえ会社全体で中に入っているため、切られにくい立ち位置にはある。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容として設計開発とはいうものの、実際のところCADオペレーターの域を出ない。そのため、製品設計をしたい人に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
完全な自動車カレンダーとなり土日休みと年3回の大型連休は確実にもらえる。休日出勤もない。また、残業するしないなどの希望は受け入れてもらいやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
従業員は良い人が多く社内での教育はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもやることの内容や難易度が部署や人によ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
中小企業なので、特筆すべきものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は望めば上限がないため、これといって改善は不要に思える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は希望した日におおむね取得することが出来る。
毎月1日は取得するような暗黙のルールがあるので、用事があろうとなかろうと取得しやすいの...続きを読む(全482文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく、
ワークライフバランスを重視しやすい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属した部署で5年ほど同じ業務をやらせ、別の部署に駆り出させて
別の作業をした際に思うように作業が進まなかった際...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤続していれば自然と基本給は上がっていく。
自分が退職してからは基本給の上昇率を改善させる話もあったため、
続けていればいい額になるのではな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)