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株式会社サンコーテクノ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンコーテクノの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンコーテクノの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンコーテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンコーテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

サンコーテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンコーテクノの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サンコーテクノの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に社員の仲がよく、人間関係に苦労しない。わからないことも気軽に聞ける為、そういった面では困らないが、教育などスキルアップに関してはあま...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    サンコーテクノの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンコーテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社でもある年間の個別目標のような制度があるが、評価によって昇給やボーナスが大きく変動することはないため形...続きを読む(全146文字)

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    株式会社サンコーテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こういった客先常駐で設計補助を行う会社は沢山あるが、小規模とはいえ会社全体で中に入っているため、切られにくい立ち位置にはある。続きを読む(全69文字)

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    株式会社サンコーテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容として設計開発とはいうものの、実際のところCADオペレーターの域を出ない。そのため、製品設計をしたい人に...続きを読む(全112文字)

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    株式会社サンコーテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全な自動車カレンダーとなり土日休みと年3回の大型連休は確実にもらえる。休日出勤もない。また、残業するしないなどの希望は受け入れてもらいやすい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社サンコーテクノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休の取りやすさ、取る方への見方も踏まえてとても優しいと思う。
    そういったところへの社員の方々の理解は深く、嫌なことをいう人もいない。続きを読む(全73文字)

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    株式会社サンコーテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員は良い人が多く社内での教育はしっかりしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもやることの内容や難易度が部署や人によ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社サンコーテクノの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業なので、特筆すべきものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は望めば上限がないため、これといって改善は不要に思える。続きを読む(全78文字)

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    株式会社サンコーテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は希望した日におおむね取得することが出来る。
    毎月1日は取得するような暗黙のルールがあるので、用事があろうとなかろうと取得しやすいの...続きを読む(全482文字)

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    株式会社サンコーテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては残業が少なく、
    ワークライフバランスを重視しやすい部署もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が多...続きを読む(全109文字)

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    株式会社サンコーテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属した部署で5年ほど同じ業務をやらせ、別の部署に駆り出させて
    別の作業をした際に思うように作業が進まなかった際...続きを読む(全83文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いメンバーが多いので元気のある社風。ガツガツ系の子が多め。女性が活躍している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職によって評価...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ドムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    パワハラもなく営業にしては居心地がいい。
    相談すれば必ず聞いてもらえるし、指導もしてくれるのでスキルアップに繋がる続きを読む(全63文字)

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    株式会社サンズ・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人は気が強い人が多いです。配属された店舗によるので優しい人が多い場所もあるかもしれませんが休憩は必ず誰かと取...続きを読む(全93文字)

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    キリン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最も働く中で感じた魅力は、挑戦を尊重しながらも誠実さを大切にする企業文化が根付いている点です。社員同士のコミュニケーションは非常にフラットで...続きを読む(全457文字)

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    株式会社ボーダーリンクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層が20代〜30代と若く、社内は賑やかな雰囲気で楽しかった。年齢が近い人と働きたい人にはいいと思う。マネジメントに関して、自分から上司に...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    個人レベルで見ると、社員同士は話しやすく、現場に近い管理職ほど相談しやすい人が多いです。特に、一緒に働くメンバーとは距離が近く、気軽に議論で...続きを読む(全419文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の管理職は警備経験のある方が多く、現場目線で相談に乗ってくれることが多いです。
    ただし、勤務先によってはマネジメントスタイルにバラつきが...続きを読む(全132文字)

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    株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職はまずエリアのマネージャーとして数店舗の店長をマネジメントする。毎日担当する店舗をめぐっている。部下の数字が自らの実績になるため、みな...続きを読む(全107文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 受付 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいたクリニックは独裁国家のようなクリニックだった。マネージャーの言うことが絶対で、カウンセリングの方法も強い...続きを読む(全84文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業がほとんど来ることは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーはいるが、何をしてるか分からない。
    数字数字と言ってるが...続きを読む(全167文字)

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    サンコーテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンコーテクノ
    フリガナ サンコーテクノ
    設立日 1977年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 94人
    代表者 中川修一郎
    本社所在地 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目10番地7
    電話番号 0564-24-3264
    URL https://www.sankoh-techno.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1360274

    サンコーテクノの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。