グローバルキャストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
年始(昇給・賞与など)
は中途採用なら前職の経験次第で多少優遇されると思います。
昇給は年齢問わず実力次第で上がりやすい環境かと思います。
賞...続きを読む(全112文字)

【良い点】
フルフレックス制度を用いている事により、自分で休日、出勤時間を調整する事が可能です。
裁量をもって行動できる方にとってはすごく良い制度だと思い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分の意見や考えを定量的に伝えることにより上席が面白そうだなと判断してくれれば実際に業務としてスタートできる可能性もあります。
自分のやりたい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
環境や雰囲気は良く、皆基本仲良いです。
女性の役職者も多く、老若男女関わらず勤続年数も関係なく、学歴も関係なく、活躍できる機会が多いイメージが...続きを読む(全505文字)

【良い点】
残業は会社が少なくしていく風潮なので、定時で帰りやすい。有休は事前に申請すればいつでも休めて有休取得しやすい環境。フレックスタイムのため、病院...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与はそこまで高くない印象です。ただし、活躍していれば、若くても役職がついてキャリアアップしていけるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
まだまだ充実とまでは言えないが、研修制度を整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層のマネージメントに課題があるように感じた...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アルバイトでも半年勤めると有給が使えるので、他のアルバイトに比べ、待遇や時給はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと音...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コールセンターに限りますが、スキルアップが見込めるお仕事ではないかと思います。コールセンターのお電話の仕事以外の業務が多すぎます。
しかし、架...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コールセンターはほとんどアルバイトで、ピリピリした雰囲気はなく、女性の方も多かったです。当時私も大学生でしたが、学生の方も多くいました。
【気...続きを読む(全291文字)

【良い点】
当たり外れや相性はもちろんあるが、課長研修やハラスメント研修はしっかりしているため、くだらないストレスはあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のゴリゴリの雰囲気があった。
とにかく上下関係があり、結果が全て。
結果が出てない年上の先輩への当たりなど...続きを読む(全119文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。あまりがつがつしてる人はおらず、いい人、癒し系の印象がある。競い合う風土が苦手な人は向いているのではないか。実際圧倒的なシェ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員が良い人が多くいました。アカデミックな人の付き合いはなく、フランクに付き合いができる会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全148文字)

【良い点】
言ってる事が嘘ばかりで信用出来ない社長だった時に在籍していたので今の現状がどうかまでは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
携帯機器などに詳しくなることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(店舗の店長)は裏方にいることが多く、業務に関係ないことを...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の働いてた部署では、コミュニケーションとかは比較的多かった方だったと思う。部署によっては明るくワイワイとやってたところもあり、そんなに暗い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ビジュアルの良い社員が多い。特に営業部署。社員同士の仲が良く活気にあふれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが高く...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性比率が高く、華やか。
穏やかな社員がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク中心となるためあまり他の社員のことは気に...続きを読む(全82文字)