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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その役職に就くに値しない管理職が多い気がします。また、新卒よりも中途が優遇されるので、新卒のキャリアアップスピー...続きを読む(全163文字)
株式会社グローバルキャスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルキャストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
その役職に就くに値しない管理職が多い気がします。また、新卒よりも中途が優遇されるので、新卒のキャリアアップスピー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業職であれば勿論数字は意識させられます。
只、かといって理不尽は数字を押し付けられたり揶揄されたりといった風潮は全くありません。
部長以上...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業会社なため、在籍している社員は話しやすく、元気で明るい人が多かった。役職や年齢関係なく、誰とてもコミュニケーションがとれて風通しがとてもよい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てると言う面に対して、あまり意欲的ではないと感じた。研修は概要のみ話すだけなので、全員がその商材の全貌や...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とても良い方ばかりです。分からない事があればすぐ質問してアドバイスをくださるし、現場同行も部署は違っても支社として同じチームだからと、快く受...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
みんな良い人でした。社員同士の仲は良かったです。上司も良い人で、上下関係はしっかりしていましたが上司だからといって横柄な態度をとられることも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
偉そうな顔ができる点のみだと思います。
正直他の真っ当な企業と比べると、激務です。
飲み会は多いし、上の人間には絶対服従的な会社でした。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若い人が結構多かったのもあって、どの人とも話しやすいと感じました。社長も社員との距離が近くて、よく見てくれているなという印象でした。社員同士...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とてもスタッフ思いで温かみのある人柄の人が多い。
印象的なエピソードとして、職場のみんなに手作りの料理を振る舞ったり、夏の暑い日には、アイ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
もう退職しているので現在のことはわかりませんが、当時は社内の雰囲気が良くて働きやすかったです。仕事はチームというよりは個人でやっていた感じで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員はとにかく良い人が多い気がします。社員同士仲も良いですし、人間関係に悩みはないです。仕事に真面目な人が多くて、先輩や上司も丁寧に仕事を教...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一人ひとり勝手にやっているので、堅苦しさはなく自由にできる。社員間の仲も良いので、基本的に明るく楽しく仕事には取り組める。仕事してればオッケ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは少ないが、有給は取りやすい。
部署にもよるが、土日祝は有給も使いながら、基本は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない方だと思う。
評価制度はあるが、営業寄りの内容で、
バックヤード的な業務に対しての評価が低い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新しいことは、どんどん取り組める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業代行、代理店業務がメインで自社サービスがなく、開発部門も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近は女性役職者や、役員も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で女性が、役職につきにくい。
ロールモデルになるもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職者には、年に何回か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎回同じ内容で、再確認できる事もあるが、スキルやキャリアア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業部にもよりますが基本フレックス制で勤務体制は自由なので好きな時間に働けます。残業もなるべくしないという方針なのでその辺りはホワイトかなと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年始(昇給・賞与など)
は中途採用なら前職の経験次第で多少優遇されると思います。
昇給は年齢問わず実力次第で上がりやすい環境かと思います。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フルフレックス制度を用いている事により、自分で休日、出勤時間を調整する事が可能です。
裁量をもって行動できる方にとってはすごく良い制度だと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の意見や考えを定量的に伝えることにより上席が面白そうだなと判断してくれれば実際に業務としてスタートできる可能性もあります。
自分のやりた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
環境や雰囲気は良く、皆基本仲良いです。
女性の役職者も多く、老若男女関わらず勤続年数も関係なく、学歴も関係なく、活躍できる機会が多いイメージ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して当たりが強い方がいます。
話をきかずに一方的に注意するのを何度もみてき...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スタッフ7〜8人を管理する。
チームで目標を達成するように計画立てて会議をしたりする。
しっかりと評価もされる続きを読む(全61文字)
持ち株会社のトップに孫さんがいる限りは非常に安心できると感じます。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
全体的に体育会系的ではあるが、基本的に人格に難のある人は少なくて、いい人が多く相談もしやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
元気で明るい人が多いことにとても魅力を感じます。ポジティブな上司も多いので安心できる環境も魅力です。続きを読む(全56文字)
創業者の影響力が強く、トップ自らが新規事業を牽引することで、意思決定のスピードが非常に速いと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
役職のついてないオペレーターなのでよくわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつもSVやASVが近くにいるのでわからない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
担当社員にとってはかなり恵まれた環境だと感じる。中には仕事をサボる社員も一定数いるので監視する体制を強化した方がいいと思う。
【気になること...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やはり部署による。人にもよる。が、私の教育担当の方は手厚くサポートしてくださった。どんな疑問にも答えていただけた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
明るく前向きな人が多い。意見のない領域でも周囲と協力し、情報収集しながらプロジェクトを推進していくことができる。パワハラ系の人は見かけなかった。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルキャスト |
|---|---|
| フリガナ | グローバルキャスト |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 1億9023万1000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口英幸 |
| 本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号 |
| 電話番号 | 052-433-7177 |
| URL | https://global-cast.co.jp/ |
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