グローバルキャストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
フルフレックスなので打ち合わせなどが無い限り遅刻の概念は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフルフレックスの制...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性を管理職へ積極的に登用する姿勢はあります。実際に女性のマネージャーも多い印象。もちろんこの会社に限ったことではないですが、管理職に就くに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い社員、女性社員は多いので、育休を取る方は多い。育休は取りやすいし、お子さんがいても時短勤務やフレックスでけっこう自由がきいて働きやすいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業会社なので、在籍社員はみなさんとてもコミュ力が高く、仲は良いと思う。仲の良い人同士で飲みにいく人も多く、強制ではないが、そうした付き合い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは少ないが、有給は取りやすい。
部署にもよるが、土日祝は有給も使いながら、基本は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない方だと思う。
評価制度はあるが、営業寄りの内容で、
バックヤード的な業務に対しての評価が低い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新しいことは、どんどん取り組める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業代行、代理店業務がメインで自社サービスがなく、開発部門も...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最近は女性役職者や、役員も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で女性が、役職につきにくい。
ロールモデルになるもの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職者には、年に何回か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎回同じ内容で、再確認できる事もあるが、スキルやキャリアア...続きを読む(全86文字)

【良い点】
所謂ゾス系なので好きな人はいいんじゃないですか。合う人は合うと思います。おおよそ新入社員が想像するのとはだいぶかけ離れた"社会人"がそこには...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が長い社員は癖の強い人が多い印象です。個性や我が強い人が多く、だから残り続けてるように思えます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえる時にやりがいを感じる。ただ、暇な時間はほぼなく、常に忙しい。特に忙しい時間は休憩の時間やトイレの時間までも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
かなり体育会な社風で、携帯全般が好きであれば、日々やりがいある仕事かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもエネルギッシ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職の人は自分はいい人が当たったのですごくよかったです。
人当たりがよく優しい人でした。逆に役職が高いのであまり相談などをできる機会は少な...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力に問題がある人が多い。
特に管理職は外れくじなので、できない人を上に上げて、下が支える構図...続きを読む(全219文字)

【良い点】
評価されれば20-30代の若いうちに肩書きがつく。それをどう活かすかが大事だと思う。バックオフィスの社員は裁量高く働かれている印象だった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境はあり、社会人として経験が浅い段階では学びや挑戦の機会が多い。一方で、30歳前後になると将来のキャ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
意外に話は聞いてくれるかも知れない。人によるかもです。他は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理。人員の退職。色々あるが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎月のように飲み会があり、毎回出られる人は良い評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司の言動をハラスメントに感...続きを読む(全1016文字)