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株式会社グローバルキャスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルキャストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルキャストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルキャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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1.8

グローバルキャストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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グローバルキャストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことは、どんどん取り組める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業代行、代理店業務がメインで自社サービスがなく、開発部門も...続きを読む(全115文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のために派遣をほぼ全員解雇していたが、後に業務量と人員が釣り合っていないという現場の声が上がり、渋々再...続きを読む(全210文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商材を扱うため、1つ無くなっても何かしらはある様なので、すぐに危機的な状況になる可能性は低いと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては色んな事業を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、コロナ渦でも構わず訪問営業をやっていたくらい、...続きを読む(全119文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな事業を行っており、マーケティング力もあるので、将来性や成長性はあると思います。会社として新規事業に積極的だということもあって、今後...続きを読む(全195文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社にしては規模が大きいので、色んな会社の一時受けとして商材を確保することができている。
ダイレクトセールスの部隊が大きいので、まとまっ...続きを読む(全152文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が常に新しい事業に意欲的で情報収集を欠かさずに常に上を向いているところが良い。
普通は現在の事業のみを守る事に集中してしまい、時代の流れ...続きを読む(全227文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローバルキャストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性役職者や、役員も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で女性が、役職につきにくい。
ロールモデルになるもの...続きを読む(全80文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者には、年に何回か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎回同じ内容で、再確認できる事もあるが、スキルやキャリアア...続きを読む(全86文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは少ないが、有給は取りやすい。
部署にもよるが、土日祝は有給も使いながら、基本は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に...続きを読む(全130文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない方だと思う。
評価制度はあるが、営業寄りの内容で、
バックヤード的な業務に対しての評価が低い。続きを読む(全73文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
その役職に就くに値しない管理職が多い気がします。また、新卒よりも中途が優遇されるので、新卒のキャリアアップスピー...続きを読む(全163文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にもよりますが基本フレックス制で勤務体制は自由なので好きな時間に働けます。残業もなるべくしないという方針なのでその辺りはホワイトかなと...続きを読む(全243文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職であれば勿論数字は意識させられます。
只、かといって理不尽は数字を押し付けられたり揶揄されたりといった風潮は全くありません。
部長以上...続きを読む(全129文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス制度を用いている事により、自分で休日、出勤時間を調整する事が可能です。
裁量をもって行動できる方にとってはすごく良い制度だと思...続きを読む(全200文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見や考えを定量的に伝えることにより上席が面白そうだなと判断してくれれば実際に業務としてスタートできる可能性もあります。
自分のやりた...続きを読む(全93文字)

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年始(昇給・賞与など)
は中途採用なら前職の経験次第で多少優遇されると思います。
昇給は年齢問わず実力次第で上がりやすい環境かと思います。
...続きを読む(全112文字)

IT・通信(通信)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信のインフラ企業なだけあって、基本的に存続の危機というのはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にほぼ必要なインフラは揃ってし...続きを読む(全101文字)

SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SoftBank系列なので将来性はあります。
今後事業拡大はありえますので安定はしています。
潰れることはないと思います。続きを読む(全67文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3大通信キャリアであるため安泰であると思います。また、持ち株会社はAI分野などに積極的に投資しており、それらと組み合わせた新たな発展も期待できると思います。続きを読む(全78文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東日本は安定供給だが西日本は弱く、改善が必要な点だと感じている。続きを読む(全32文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

通信速度は課題だが、人口減少地域で収益確保が必要との印象。続きを読む(全29文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

山間部の電波強化に高コストが必要で、全社的な課題となっている。続きを読む(全31文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報通信業はこれからもAIやデータセンターの需要と共に発展していく産業だと思います。会社は成長していくと思います。続きを読む(全63文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は他社乗り換えで数万円がザラだったので、とにかく数を増やすためにとことんお金を使えた=契約数を増やせた続きを読む(全58文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

既に幅広い業界に手を伸ばしていて、通信キャリアだけの枠を超えた。IT業界における商社のような立ち位置におり、幅広い業界の法人に対してグループ各社含めた、A...続きを読む(全121文字)

GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ドメインや決済といった安定した収益基盤に加え、暗号資産やAI領域にも積極的に事業を広げており、将来的な成長ポテンシャルが大きいと感じた。続きを読む(全68文字)

グローバルキャストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローバルキャスト
フリガナ グローバルキャスト
設立日 2008年2月
資本金 1億9023万1000円
従業員数 230人
決算月 3月
代表者 川口英幸
本社所在地 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号
電話番号 052-433-7177
URL https://global-cast.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569316

グローバルキャストの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。