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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グローバルキャスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルキャストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新しいことは、どんどん取り組める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業代行、代理店業務がメインで自社サービスがなく、開発部門も...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のために派遣をほぼ全員解雇していたが、後に業務量と人員が釣り合っていないという現場の声が上がり、渋々再...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
様々な商材を扱うため、1つ無くなっても何かしらはある様なので、すぐに危機的な状況になる可能性は低いと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社としては色んな事業を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、コロナ渦でも構わず訪問営業をやっていたくらい、...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな事業を行っており、マーケティング力もあるので、将来性や成長性はあると思います。会社として新規事業に積極的だということもあって、今後...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業会社にしては規模が大きいので、色んな会社の一時受けとして商材を確保することができている。
ダイレクトセールスの部隊が大きいので、まとまっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社長が常に新しい事業に意欲的で情報収集を欠かさずに常に上を向いているところが良い。
普通は現在の事業のみを守る事に集中してしまい、時代の流れ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性を管理職へ積極的に登用する姿勢はあります。実際に女性のマネージャーも多い印象。もちろんこの会社に限ったことではないですが、管理職に就くに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フルフレックスなので打ち合わせなどが無い限り遅刻の概念は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフルフレックスの制...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若い社員、女性社員は多いので、育休を取る方は多い。育休は取りやすいし、お子さんがいても時短勤務やフレックスでけっこう自由がきいて働きやすいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業会社なので、在籍社員はみなさんとてもコミュ力が高く、仲は良いと思う。仲の良い人同士で飲みにいく人も多く、強制ではないが、そうした付き合い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近は女性役職者や、役員も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で女性が、役職につきにくい。
ロールモデルになるもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職者には、年に何回か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎回同じ内容で、再確認できる事もあるが、スキルやキャリアア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みは少ないが、有給は取りやすい。
部署にもよるが、土日祝は有給も使いながら、基本は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない方だと思う。
評価制度はあるが、営業寄りの内容で、
バックヤード的な業務に対しての評価が低い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その役職に就くに値しない管理職が多い気がします。また、新卒よりも中途が優遇されるので、新卒のキャリアアップスピー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事業部にもよりますが基本フレックス制で勤務体制は自由なので好きな時間に働けます。残業もなるべくしないという方針なのでその辺りはホワイトかなと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
インターネットに特化したリユースという一定のポジションを確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リユースという業界自体がレッ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
オンライン事業を進めるべく、ドコモショップはほぼ閉鎖。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしか恩を返さない給与体制。無期雇用には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
通信という今後もなくならない重要な仕事の1つです
会社としての規模も大きくこれからも成長していくのを感じます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
これからも成長していく会社だと思います。
サークルみたいな会社だと感じていたのが正直な所ですが、今思えば、そういう所が良かったのかも知れません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
強みは他の会社同様にこれまで気づいてきた大手として信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業は頭打ち。
auなどは国など規制...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込みのない新規事業に対して投資が大きすぎる。全社的に行うのは構わないが、現場で無理にでも使って行く流れが見えて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス独自...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今はあるかどうかわからないが休憩室に寝れるスペースがあってよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
先がある業務内容を出して欲しい
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
企業内に起業制度があり、
新し事にチャレンジする風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身タイプじゃ出世出来ない。
やる気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コロナになった際は即リモートワークが導入された。最初のうちは事務職の人たちは郵便物等の対応のために輪番で出社を余儀なくされていたが徐々に制度...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルキャスト |
|---|---|
| フリガナ | グローバルキャスト |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 1億9023万1000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口英幸 |
| 本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号 |
| 電話番号 | 052-433-7177 |
| URL | https://global-cast.co.jp/ |
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