この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のために派遣をほぼ全員解雇していたが、後に業務量と人員が釣り合っていないという現場の声が上がり、渋々再度...続きを読む(全210文字)
株式会社グローバルキャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルキャストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のために派遣をほぼ全員解雇していたが、後に業務量と人員が釣り合っていないという現場の声が上がり、渋々再度...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な商材を扱うため、1つ無くなっても何かしらはある様なので、すぐに危機的な状況になる可能性は低いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては色んな事業を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、コロナ渦でも構わず訪問営業をやっていたくらい、雨...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
さまざまな事業を行っており、マーケティング力もあるので、将来性や成長性はあると思います。会社として新規事業に積極的だということもあって、今後も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業会社にしては規模が大きいので、色んな会社の一時受けとして商材を確保することができている。
ダイレクトセールスの部隊が大きいので、まとまった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社長が常に新しい事業に意欲的で情報収集を欠かさずに常に上を向いているところが良い。
普通は現在の事業のみを守る事に集中してしまい、時代の流れに...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てると言う面に対して、あまり意欲的ではないと感じた。研修は概要のみ話すだけなので、全員がその商材の全貌や流...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の先行きが見えなくなり、不安感が強かったため退職。また、社員同士のコミュニケーションの取り方が少し幼い面があり...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。全員自分のノルマに必死で教育をしてもらえる環境は全くなかった。いきなり現場に放り込まれます続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日などもなく、連休らしい連休は年末年始のみ。ワークライフバランスは全くないと言っ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果に対して給与にもほとんど反映がなく、なんのためにしているのかモチベーション維持がとても辛かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によっては、インセンティブが付く給与たいせいのひとも一部いるみたいなので、その人たちは楽しそう。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は交通費も出なかったので福利厚生というものは一切ありませんでした。
まだ会社が設立してそ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最低限の保障はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や、介護、看護休暇、生理休暇等はアルバイト、パートには無かったように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
働きやすさ:可もなく不可もなく。
突発的な休み等出ることがあったが、当日いる人数で対応しようと努める人が多く、士気は高い方だと思われる。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
①事業基盤経営基盤は安定している。
②ドコモと融合した事で、強みの持ったサービスを展開できる。
③若く優秀な人材が沢山いて将来有望
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成長・成熟市場、多様なマーケットで事業を展開しておりそれぞれ手堅く事業成長している。新たなビジネスも積極的に生み出しているため、堅調に伸びてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社会インフラを担っているため、日本が破綻しない限り倒産はしない。MNO通信キャリア同士競合であるが4社しかないため協力もある。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ソフトバンクの子会社なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので将来のことを考えるとずっと働きたいとは思わない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの方針に振り回される事が多く、中身がしっかり煮詰まっていない新規事業を行う事が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
将来性は間違いなくあった。携帯事業以外にも多種多様なサービスを提供しているため、潰れることは間違いなくない。今後もよっぽどのことがない限り業績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
常に何か新しいことをしようとしているのでトレンド最先端を追っていける、目まぐるしく動く子会社もあるので色んなことにアンテナを張れる
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く、そこにどうやって勝っていくかのビジョンが見えなかった。目標立てしても現場のことを全く考えない方針を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業の業務を委託されているので、BPO企業界隈では潰しは利くのかなと感じます。大手企業の一端を担っている感覚を持つことはできると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社の仕事を業務委託で請け負っている会社であるため、クライアントの業績によっては仕事そのものが無くなる可能性...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社グローバルキャスト |
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フリガナ | グローバルキャスト |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 1億9000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 75億6100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川口英幸 |
本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号 |
電話番号 | 052-433-7177 |
URL | https://global-cast.co.jp/ |
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