報酬UPとは？
22卒 内定辞退
営業職
22卒 | 名城大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
- A. A. 特に企業の採用サイトを何度も読みました。説明会やパンフレットには書いていない情報や、具体的な数字で示してくださっているのでとても参考になりました。会社が強みとしてる”組織力”や求める人物像について、自分のエピソードを交えて自分がその環境にマッチすることを伝えること...続きを読む(全308文字)
グローバルキャストの本選考対策・選考フロー
株式会社グローバルキャストの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
グローバルキャストの本選考
本選考体験記(1件)
22卒 | 名城大学 | 女性
直近の本選考の選考フロー
志望動機
22卒 志望動機
職種: 営業職
22卒 | 名城大学 | 女性
- Q. グローバルキャストを志望する理由を教えてください。
- A. A. 私は、貴社の”人が主役となる会社”という考え方や”組織力”という強みに魅力を感じ、志望しました。私が今まで、小学校、中学校、高校と部活や勉強、習い事を長く続け、やりきることができたのは、周りの”人”のおかげであると考えます。吹奏楽部で夏の大会50人で金賞が取れたと...続きを読む(全327文字)
面接
- 1次面接
- 最終面接
22卒 1次面接
営業職
22卒 | 名城大学 | 女性
- Q. あなたの短所はなんですか。
- A. A. 私の短所は、生真面目すぎるところです。私は幼少期にピアノを習っていました。その時に母に「毎日３回練習しなさい。」と言われると、必ず毎日３回練習をしました。しかし、３回ピアノを弾き、終わらせることがゴールとなってしまい、上達するために毎日練習するという本質的な目標を...続きを読む(全307文字)
内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
会社が強みとしている組織力を自分も入社したら一番大切にしていきたいという旨を伝えるといいと思う。人事の責任者の方は、説明会、一次面接を行ってからその後の面...続きを読む(全209文字)
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
若い社員が多く、ベンチャー資質もあるため、緊張しすぎず、柔らかい印象を持ってもらえるようなイメージでいくといい。人事の責任者の方とは何度もお会いすることに...続きを読む(全105文字)
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
説明会ではイベントや行事を頻繁に行い、社員同士仲が良く、とにかく楽しく働いているような印象を受けたが、結局何をしている会社なのか、仕事内容について最後まで...続きを読む(全110文字)
株式会社グローバルキャストの会社情報
| 会社名 | 株式会社グローバルキャスト |
|---|---|
| フリガナ | グローバルキャスト |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 1億9000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 79億3800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 川口英幸 |
| 本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号 |
| 電話番号 | 052-433-7177 |
| URL | https://global-cast.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569316
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