グローバルキャストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性を管理職へ積極的に登用する姿勢はあります。実際に女性のマネージャーも多い印象。もちろんこの会社に限ったことではないですが、管理職に就くに...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
フルフレックスなので打ち合わせなどが無い限り遅刻の概念は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフルフレックスの制...続きを読む(全134文字)

【良い点】
営業会社なので、在籍社員はみなさんとてもコミュ力が高く、仲は良いと思う。仲の良い人同士で飲みにいく人も多く、強制ではないが、そうした付き合い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若い社員、女性社員は多いので、育休を取る方は多い。育休は取りやすいし、お子さんがいても時短勤務やフレックスでけっこう自由がきいて働きやすいと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない方だと思う。
評価制度はあるが、営業寄りの内容で、
バックヤード的な業務に対しての評価が低い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みは少ないが、有給は取りやすい。
部署にもよるが、土日祝は有給も使いながら、基本は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
最近は女性役職者や、役員も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で女性が、役職につきにくい。
ロールモデルになるもの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新しいことは、どんどん取り組める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業代行、代理店業務がメインで自社サービスがなく、開発部門も...続きを読む(全115文字)

【良い点】
事業部にもよりますが基本フレックス制で勤務体制は自由なので好きな時間に働けます。残業もなるべくしないという方針なのでその辺りはホワイトかなと...続きを読む(全243文字)

【良い点】
自分に合わせて何をすべきかをしっかり考えてくれる会社
知識や何を必要とするのかを考える力が身につくと感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、試験に合格した場合は受験費用が全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を保有していることに対す...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得奨励金制度があるのは良いと思います。
社内掲示板にも名前が載りますし、知り合いがいたら刺激にもなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
支援制度が整っており、やりたいことがいろいろある人には非常に手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ本社ではグローバルキャ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育制度はまずまず。新卒であれば結構丁寧に教えてもらえるみたい。資格手当も結構もらえる。頑張れば良いお給料になる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
面接はさほど難しく無い。が、小さな部分で落とされることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が会社事業の全体を知らない為、出...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については、会社主導で手厚く用意されているというよりも、自身でやりたいことや方向性を明確にし、主体的に動いていく必...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、管理者になるしか方法がありません。
また、総合職に関しては試験を受ける必要があり、契約社員から...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スキルアップできる環境はありますが、自ら研修等に参加しないとそれは厳しいと思いますので、意識は高めが良いと思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修・資格支援が手厚く、現場で鍛えられる。大規模案件で設計～運用まで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは配属先次第で濃...続きを読む(全103文字)