この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年始(昇給・賞与など)
は中途採用なら前職の経験次第で多少優遇されると思います。
昇給は年齢問わず実力次第で上がりやすい環境かと思います。
賞...続きを読む(全112文字)
株式会社グローバルキャスト 報酬UP
株式会社グローバルキャストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルキャストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年始(昇給・賞与など)
は中途採用なら前職の経験次第で多少優遇されると思います。
昇給は年齢問わず実力次第で上がりやすい環境かと思います。
賞...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与はそこまで高くない印象です。ただし、活躍していれば、若くても役職がついてキャリアアップしていけるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によっては、インセンティブが付く給与たいせいのひとも一部いるみたいなので、その人たちは楽しそう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給料:基本給は最低限だが契約数に応じてインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がとれなければ最低限の給料しかもらえ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度はとてもしっかりしている。上司がきっちりと評価をしてくれる。自分のことも評価していくので、自己成長にもつながる。自己成長をしたい人には...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全てが成績という感じでした。
歩合の金額も成績によって単価が変わるので、1件でもたくさん取りたいと思っていました。
歩合がけっこうたくさん出る...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
※インターン生という前提があります。
完全成果報酬なので、やればやった分だけ還元されます。
営業の醍醐味でもありますが、達成が本当に気持ちいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職の場合はインセンティブで給料が上がるので、頑張れば頑張っただけ給料が良くなるような仕組みです。しっかり成果を出して努力している人が正しく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点と言えば土日祝がお休みなくらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり年収や月給に合わせて労働時間や業務内容がまった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取れば取るだけ歩合は入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったかもしれないが、元々固定給が15万程しかなくて、何本以上取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長に気に気に入られれば給料上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られなければ一生平社員=給料上がらない。急に居なくなる社員...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業なのでとったら取っただけお金がもらえます。しかし完全歩合制なので取れないと生活できませんし会社としては赤字にはならないので強くノルマを課し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
地域の営業所によって異なってくるので、一概には言えませんが扱っている商材はとても良い商品だと思います。
それにコンプライアンスをかなり重視して...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取り13万で交通費なしは生活が難しかったです。成果を出せば、給料はそれなりにもらえるが、業務委託という雇用形態に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
交通費(会社までの交通費と営業先までの交通費もちろん駐車場代も)が自腹の為ハングリー精神が身につく。
車を持っていない人間は、車を出した人間へ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業スキルが高ければ月収100万円も可能性有り
能力が高ければ役員になることも可能
社内ベンチャーでグループ会社の社長になれる可能性有り
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通並みの給料でした。やはり歩合制にはなるので、頑張らなければいけません。しかし、しっかりと契約を結べば同世代よりは稼げている人も多くいたため...続きを読む(全158文字)
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求人はほぼウソで、上司達は下を洗脳しようとするだけの仕事です。稼げてる社員は1割です。
雰囲気は良いが、会社を大きくするためと言い、どんどん社員に経費を負...続きを読む(全112文字)
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【良い点】評価制度はしっかりあると思います。給料体制が選べるので、件数をとれるか、とれないかですごい違いです。歩合給のみの方も大勢いますが、稼げている方は...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業成績によければよいほど収入も増える点。
人柄がよい人が多く、またチームで仕事をするわけではないので、自分のペースで仕事がしやすい。
...続きを読む(全190文字)
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初めての営業として外部から派遣され仕事させていただきました。
個人宅への飛び込みなので厳しい反面達成感があり、まわりの先輩方のサポートも
しっかりある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分の意見や考えを定量的に伝えることにより上席が面白そうだなと判断してくれれば実際に業務としてスタートできる可能性もあります。
自分のやりたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フルフレックス制度を用いている事により、自分で休日、出勤時間を調整する事が可能です。
裁量をもって行動できる方にとってはすごく良い制度だと思い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業職であれば勿論数字は意識させられます。
只、かといって理不尽は数字を押し付けられたり揶揄されたりといった風潮は全くありません。
部長以上の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
環境や雰囲気は良く、皆基本仲良いです。
女性の役職者も多く、老若男女関わらず勤続年数も関係なく、学歴も関係なく、活躍できる機会が多いイメージが...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
まだまだ充実とまでは言えないが、研修制度を整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層のマネージメントに課題があるように感じた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業会社なため、在籍している社員は話しやすく、元気で明るい人が多かった。役職や年齢関係なく、誰とてもコミュニケーションがとれて風通しがとてもよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は会社が少なくしていく風潮なので、定時で帰りやすい。有休は事前に申請すればいつでも休めて有休取得しやすい環境。フレックスタイムのため、病院...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コールセンターはほとんどアルバイトで、ピリピリした雰囲気はなく、女性の方も多かったです。当時私も大学生でしたが、学生の方も多くいました。
【気...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
アルバイトでも半年勤めると有給が使えるので、他のアルバイトに比べ、待遇や時給はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと音...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コールセンターに限りますが、スキルアップが見込めるお仕事ではないかと思います。コールセンターのお電話の仕事以外の業務が多すぎます。
しかし、架...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初めの給与設定はそこそこ良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実務と関係のないミッションを課されたりして、取り組む...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
jg前のエキ1課長で一番上の評価残業30時間くらいで、年収1,200万くらい。
他キャリアと比べると高くはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収や評価については大きい会社だけありとても良いのではないでしょうか。実力があれば評価されて給料も役職も上がっていくとおもいますし、安定した収...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はそこまで悪くなかったがなかなか評価を上げることが難しかった。評価制度については、割とよく分からないが、期に合わせてその人なりの評価を上げ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修生や年数が浅い人にとっては、初めから比較的高いお給料をもらえると思う。資格をとったらランクが上がってお給料も上がる場合ある。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的には一定以上の金額が得られる。
残業等もキッチリとカウントされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が多く、その査...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最近になって大きく改善した感じは有ります。半期ごとに目標を立て、評価を行う通常スタイルですが、業績が良ければ、決算賞与の割り当ても大きくなりま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業など、分かりやすく業績をだしやすい部門だと、納得率が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門だと、固定化されやす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員が多いのと、役員がかなりゆったりしていた為それほどプレッシャーもなくタスクをこなせば良いという感じでした。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社グローバルキャスト |
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フリガナ | グローバルキャスト |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 1億9000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 75億6100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川口英幸 |
本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号 |
電話番号 | 052-433-7177 |
URL | https://global-cast.co.jp/ |
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