回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない方だと思う。
評価制度はあるが、営業寄りの内容で、
バックヤード的な業務に対しての評価が低い。続きを読む(全73文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グローバルキャスト
株式会社グローバルキャストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルキャストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない方だと思う。
評価制度はあるが、営業寄りの内容で、
バックヤード的な業務に対しての評価が低い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年始(昇給・賞与など)
は中途採用なら前職の経験次第で多少優遇されると思います。
昇給は年齢問わず実力次第で上がりやすい環境かと思います。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与はそこまで高くない印象です。ただし、活躍していれば、若くても役職がついてキャリアアップしていけるように感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によっては、インセンティブが付く給与たいせいのひとも一部いるみたいなので、その人たちは楽しそう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
稼働時間に対してどれだけアポを取れるかでインセンティブ有無が分かるので、分かりやすい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
給料:基本給は最低限だが契約数に応じてインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がとれなければ最低限の給料しかもら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度はとてもしっかりしている。上司がきっちりと評価をしてくれる。自分のことも評価していくので、自己成長にもつながる。自己成長をしたい人に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全てが成績という感じでした。
歩合の金額も成績によって単価が変わるので、1件でもたくさん取りたいと思っていました。
歩合がけっこうたくさん出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
※インターン生という前提があります。
完全成果報酬なので、やればやった分だけ還元されます。
営業の醍醐味でもありますが、達成が本当に気持ちい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職の場合はインセンティブで給料が上がるので、頑張れば頑張っただけ給料が良くなるような仕組みです。しっかり成果を出して努力している人が正し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点と言えば土日祝がお休みなくらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり年収や月給に合わせて労働時間や業務内容がまっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取れば取るだけ歩合は入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったかもしれないが、元々固定給が15万程しかなくて、何本以上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長に気に気に入られれば給料上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られなければ一生平社員=給料上がらない。急に居なくなる社...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業なのでとったら取っただけお金がもらえます。しかし完全歩合制なので取れないと生活できませんし会社としては赤字にはならないので強くノルマを課...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
地域の営業所によって異なってくるので、一概には言えませんが扱っている商材はとても良い商品だと思います。
それにコンプライアンスをかなり重視し...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取り13万で交通費なしは生活が難しかったです。成果を出せば、給料はそれなりにもらえるが、業務委託という雇用形態...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
交通費(会社までの交通費と営業先までの交通費もちろん駐車場代も)が自腹の為ハングリー精神が身につく。
車を持っていない人間は、車を出した人間...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業スキルが高ければ月収100万円も可能性有り
能力が高ければ役員になることも可能
社内ベンチャーでグループ会社の社長になれる可能性有り
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通並みの給料でした。やはり歩合制にはなるので、頑張らなければいけません。しかし、しっかりと契約を結べば同世代よりは稼げている人も多くいたた...続きを読む(全158文字)
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求人はほぼウソで、上司達は下を洗脳しようとするだけの仕事です。稼げてる社員は1割です。
雰囲気は良いが、会社を大きくするためと言い、どんどん社員に経費を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】評価制度はしっかりあると思います。給料体制が選べるので、件数をとれるか、とれないかですごい違いです。歩合給のみの方も大勢いますが、稼げている方...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業成績によければよいほど収入も増える点。
人柄がよい人が多く、またチームで仕事をするわけではないので、自分のペースで仕事がしやすい。
...続きを読む(全190文字)
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初めての営業として外部から派遣され仕事させていただきました。
個人宅への飛び込みなので厳しい反面達成感があり、まわりの先輩方のサポートも
しっかりあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性を管理職へ積極的に登用する姿勢はあります。実際に女性のマネージャーも多い印象。もちろんこの会社に限ったことではないですが、管理職に就くに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フルフレックスなので打ち合わせなどが無い限り遅刻の概念は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフルフレックスの制...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い社員、女性社員は多いので、育休を取る方は多い。育休は取りやすいし、お子さんがいても時短勤務やフレックスでけっこう自由がきいて働きやすいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業会社なので、在籍社員はみなさんとてもコミュ力が高く、仲は良いと思う。仲の良い人同士で飲みにいく人も多く、強制ではないが、そうした付き合い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職者には、年に何回か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎回同じ内容で、再確認できる事もあるが、スキルやキャリアア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいことは、どんどん取り組める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業代行、代理店業務がメインで自社サービスがなく、開発部門も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近は女性役職者や、役員も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で女性が、役職につきにくい。
ロールモデルになるもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは少ないが、有給は取りやすい。
部署にもよるが、土日祝は有給も使いながら、基本は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その役職に就くに値しない管理職が多い気がします。また、新卒よりも中途が優遇されるので、新卒のキャリアアップスピー...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般と比べて突出して良いわけではないが、特に不満を強く感じるほど低いわけでもない、無難で可もなく不可もない水...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は沖縄ではかなり高い方です。
新卒2年目から400万以上いただけるのは、地方の会社ではなかなか無いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度の評価制度のため、実績がタイムリーに反映される傾向にある。
賞与がない分、毎月の給料での年俸制のためこの評価次第で年間の給料は1...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
昇給の評価方法が改善されました。
やる気のある人は上がっていくでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり高くないけど、実力主義的なところはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をあげるためにはユーザー、お客さんの評価が必要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与が細かくあるので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の表彰式の副賞の金額が少ない気がする。もっといただけたらもっと頑張り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で最初の頃は差がそこまでない。評価制度はそこまで厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在もあるかは分から...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手企業のため給与水準自体は業界平均と比べて安定しており、福利厚生も整っている。評価制度や等級は形式上は明確に定義されており、年功的な要素も...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
月給に関しては正直あまりいい方とは言えませんが、とにかくボーナスが夢があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
世間よりやや多い、給与は改善されてあるが、昇格基準は厳しくなっている。
管理職で770万くらいの年収続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルキャスト |
|---|---|
| フリガナ | グローバルキャスト |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 1億9023万1000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口英幸 |
| 本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号 |
| 電話番号 | 052-433-7177 |
| URL | https://global-cast.co.jp/ |
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