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株式会社グローバルキャスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルキャストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)

株式会社グローバルキャストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルキャストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルキャストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グローバルキャストの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

グローバルキャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.0

グローバルキャストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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グローバルキャストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない方だと思う。
評価制度はあるが、営業寄りの内容で、
バックヤード的な業務に対しての評価が低い。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年始(昇給・賞与など)
    は中途採用なら前職の経験次第で多少優遇されると思います。
    昇給は年齢問わず実力次第で上がりやすい環境かと思います。
    ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はそこまで高くない印象です。ただし、活躍していれば、若くても役職がついてキャリアアップしていけるように感じます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては、インセンティブが付く給与たいせいのひとも一部いるみたいなので、その人たちは楽しそう。続きを読む(全56文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼働時間に対してどれだけアポを取れるかでインセンティブ有無が分かるので、分かりやすい。続きを読む(全49文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料:基本給は最低限だが契約数に応じてインセンティブがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約がとれなければ最低限の給料しかもら...続きを読む(全94文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はとてもしっかりしている。上司がきっちりと評価をしてくれる。自分のことも評価していくので、自己成長にもつながる。自己成長をしたい人に...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全てが成績という感じでした。
    歩合の金額も成績によって単価が変わるので、1件でもたくさん取りたいと思っていました。
    歩合がけっこうたくさん出...続きを読む(全195文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    ※インターン生という前提があります。
    完全成果報酬なので、やればやった分だけ還元されます。
    営業の醍醐味でもありますが、達成が本当に気持ちい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職の場合はインセンティブで給料が上がるので、頑張れば頑張っただけ給料が良くなるような仕組みです。しっかり成果を出して努力している人が正し...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良い点と言えば土日祝がお休みなくらいですかね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっぱり年収や月給に合わせて労働時間や業務内容がまっ...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取れば取るだけ歩合は入ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は変わったかもしれないが、元々固定給が15万程しかなくて、何本以上...続きを読む(全192文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長に気に気に入られれば給料上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入られなければ一生平社員=給料上がらない。急に居なくなる社...続きを読む(全221文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    営業なのでとったら取っただけお金がもらえます。しかし完全歩合制なので取れないと生活できませんし会社としては赤字にはならないので強くノルマを課...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域の営業所によって異なってくるので、一概には言えませんが扱っている商材はとても良い商品だと思います。
    それにコンプライアンスをかなり重視し...続きを読む(全203文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手取り13万で交通費なしは生活が難しかったです。成果を出せば、給料はそれなりにもらえるが、業務委託という雇用形態...続きを読む(全171文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    交通費(会社までの交通費と営業先までの交通費もちろん駐車場代も)が自腹の為ハングリー精神が身につく。
    車を持っていない人間は、車を出した人間...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業スキルが高ければ月収100万円も可能性有り
    能力が高ければ役員になることも可能
    社内ベンチャーでグループ会社の社長になれる可能性有り

    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通並みの給料でした。やはり歩合制にはなるので、頑張らなければいけません。しかし、しっかりと契約を結べば同世代よりは稼げている人も多くいたた...続きを読む(全158文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    求人はほぼウソで、上司達は下を洗脳しようとするだけの仕事です。稼げてる社員は1割です。
    雰囲気は良いが、会社を大きくするためと言い、どんどん社員に経費を...続きを読む(全112文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】評価制度はしっかりあると思います。給料体制が選べるので、件数をとれるか、とれないかですごい違いです。歩合給のみの方も大勢いますが、稼げている方...続きを読む(全141文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業成績によければよいほど収入も増える点。
    人柄がよい人が多く、またチームで仕事をするわけではないので、自分のペースで仕事がしやすい。
    ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 その他 非正社員

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    初めての営業として外部から派遣され仕事させていただきました。
    個人宅への飛び込みなので厳しい反面達成感があり、まわりの先輩方のサポートも
    しっかりあ...続きを読む(全170文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グローバルキャストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性を管理職へ積極的に登用する姿勢はあります。実際に女性のマネージャーも多い印象。もちろんこの会社に限ったことではないですが、管理職に就くに...続きを読む(全106文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルフレックスなので打ち合わせなどが無い限り遅刻の概念は無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはフルフレックスの制...続きを読む(全134文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業を始めるが見切り発車なのでマネタイズできるようになるまでに時間もかかるし計画性がない又は甘い気がする。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員、女性社員は多いので、育休を取る方は多い。育休は取りやすいし、お子さんがいても時短勤務やフレックスでけっこう自由がきいて働きやすいと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業会社なので、在籍社員はみなさんとてもコミュ力が高く、仲は良いと思う。仲の良い人同士で飲みにいく人も多く、強制ではないが、そうした付き合い...続きを読む(全92文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者には、年に何回か研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は毎回同じ内容で、再確認できる事もあるが、スキルやキャリアア...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことは、どんどん取り組める環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業代行、代理店業務がメインで自社サービスがなく、開発部門も...続きを読む(全115文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は女性役職者や、役員も増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門で女性が、役職につきにくい。
    ロールモデルになるもの...続きを読む(全80文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは少ないが、有給は取りやすい。
    部署にもよるが、土日祝は有給も使いながら、基本は休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に...続きを読む(全130文字)

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    株式会社グローバルキャストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    その役職に就くに値しない管理職が多い気がします。また、新卒よりも中途が優遇されるので、新卒のキャリアアップスピー...続きを読む(全163文字)

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    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年収水準は同規模の企業と比べても一定の競争力があり、成果に応じた評価が反映されやすいと感じます。特に、目標達成への貢献や日々の取り組みが比較...続きを読む(全391文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    年収にも特に違和感はありません。仕事に対しての収入だと思いました。定期的に上司との面談が設けられているため、何か問題があれば解決できますし、...続きを読む(全114文字)

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    株式会社シーファイブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価体制はあるが同じ課の人も同席して発表するので本当のことが話せず考課者は実情を知ることが出来ていないまま評価し...続きを読む(全86文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給しやすいが基本給よりもボーナスの評価の重点が大きい。そのため年次が低いときでもしっかり成果と評価がされれば年収はあげることができる。
    【...続きを読む(全188文字)

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    株式会社光貴の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は他の沖縄の会社と比較するとまぁまぁいい方だと思うが、固定残業制なので残業代は出ないと思った方がいい。店舗と店長によって早く帰れるか決ま...続きを読む(全403文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中間のポジションに多く空きがあり、活躍次第では役職に就くのが早い印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は本当に低いです。...続きを読む(全168文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収も非常に高く、働き方も部署によっては非常に働きやすい、いわゆるホワイトな会社だと思います。ただし、本社のちゅうすう部門に配属されるとかな...続きを読む(全611文字)

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    株式会社ドコモCSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    有期社員の場合、試験に受かると資格手当が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上げ成績を上げても、インセンティブなどない為、基...続きを読む(全95文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    暇な時間の多い職種です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員雇用を全然しません
    長期在籍の契約社員は9割以上転職して出ていきます
    ...続きを読む(全108文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高くない。されど、年収以上に福利厚生や働きやすさがあり、年収が低くてもあまり気にならない。主査に昇格したら、どんと給料があがる。続きを読む(全73文字)

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    グローバルキャストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバルキャスト
    フリガナ グローバルキャスト
    設立日 2008年2月
    資本金 1億9023万1000円
    従業員数 230人
    決算月 3月
    代表者 川口英幸
    本社所在地 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号
    電話番号 052-433-7177
    URL https://global-cast.co.jp/
    グローバルキャストは2008年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は230人です。
    NOKIZAL ID: 1569316

    グローバルキャストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。