回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない方だと思う。
評価制度はあるが、営業寄りの内容で、
バックヤード的な業務に対しての評価が低い。続きを読む(全73文字)
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-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グローバルキャスト
株式会社グローバルキャストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルキャストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ない方だと思う。
評価制度はあるが、営業寄りの内容で、
バックヤード的な業務に対しての評価が低い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年始(昇給・賞与など)
は中途採用なら前職の経験次第で多少優遇されると思います。
昇給は年齢問わず実力次第で上がりやすい環境かと思います。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与はそこまで高くない印象です。ただし、活躍していれば、若くても役職がついてキャリアアップしていけるように感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によっては、インセンティブが付く給与たいせいのひとも一部いるみたいなので、その人たちは楽しそう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
稼働時間に対してどれだけアポを取れるかでインセンティブ有無が分かるので、分かりやすい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
給料:基本給は最低限だが契約数に応じてインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がとれなければ最低限の給料しかもら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度はとてもしっかりしている。上司がきっちりと評価をしてくれる。自分のことも評価していくので、自己成長にもつながる。自己成長をしたい人に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全てが成績という感じでした。
歩合の金額も成績によって単価が変わるので、1件でもたくさん取りたいと思っていました。
歩合がけっこうたくさん出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
※インターン生という前提があります。
完全成果報酬なので、やればやった分だけ還元されます。
営業の醍醐味でもありますが、達成が本当に気持ちい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職の場合はインセンティブで給料が上がるので、頑張れば頑張っただけ給料が良くなるような仕組みです。しっかり成果を出して努力している人が正し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点と言えば土日祝がお休みなくらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり年収や月給に合わせて労働時間や業務内容がまっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取れば取るだけ歩合は入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったかもしれないが、元々固定給が15万程しかなくて、何本以上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長に気に気に入られれば給料上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られなければ一生平社員=給料上がらない。急に居なくなる社...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
営業なのでとったら取っただけお金がもらえます。しかし完全歩合制なので取れないと生活できませんし会社としては赤字にはならないので強くノルマを課...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
地域の営業所によって異なってくるので、一概には言えませんが扱っている商材はとても良い商品だと思います。
それにコンプライアンスをかなり重視し...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取り13万で交通費なしは生活が難しかったです。成果を出せば、給料はそれなりにもらえるが、業務委託という雇用形態...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
交通費(会社までの交通費と営業先までの交通費もちろん駐車場代も)が自腹の為ハングリー精神が身につく。
車を持っていない人間は、車を出した人間...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業スキルが高ければ月収100万円も可能性有り
能力が高ければ役員になることも可能
社内ベンチャーでグループ会社の社長になれる可能性有り
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
普通並みの給料でした。やはり歩合制にはなるので、頑張らなければいけません。しかし、しっかりと契約を結べば同世代よりは稼げている人も多くいたた...続きを読む(全158文字)
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求人はほぼウソで、上司達は下を洗脳しようとするだけの仕事です。稼げてる社員は1割です。
雰囲気は良いが、会社を大きくするためと言い、どんどん社員に経費を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】評価制度はしっかりあると思います。給料体制が選べるので、件数をとれるか、とれないかですごい違いです。歩合給のみの方も大勢いますが、稼げている方...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業成績によければよいほど収入も増える点。
人柄がよい人が多く、またチームで仕事をするわけではないので、自分のペースで仕事がしやすい。
...続きを読む(全190文字)
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初めての営業として外部から派遣され仕事させていただきました。
個人宅への飛び込みなので厳しい反面達成感があり、まわりの先輩方のサポートも
しっかりあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
役職者には、年に何回か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は毎回同じ内容で、再確認できる事もあるが、スキルやキャリアア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいことは、どんどん取り組める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業代行、代理店業務がメインで自社サービスがなく、開発部門も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近は女性役職者や、役員も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で女性が、役職につきにくい。
ロールモデルになるもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは少ないが、有給は取りやすい。
部署にもよるが、土日祝は有給も使いながら、基本は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その役職に就くに値しない管理職が多い気がします。また、新卒よりも中途が優遇されるので、新卒のキャリアアップスピー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事業部にもよりますが基本フレックス制で勤務体制は自由なので好きな時間に働けます。残業もなるべくしないという方針なのでその辺りはホワイトかなと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自分の意見や考えを定量的に伝えることにより上席が面白そうだなと判断してくれれば実際に業務としてスタートできる可能性もあります。
自分のやりた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フルフレックス制度を用いている事により、自分で休日、出勤時間を調整する事が可能です。
裁量をもって行動できる方にとってはすごく良い制度だと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業職であれば勿論数字は意識させられます。
只、かといって理不尽は数字を押し付けられたり揶揄されたりといった風潮は全くありません。
部長以上...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
環境や雰囲気は良く、皆基本仲良いです。
女性の役職者も多く、老若男女関わらず勤続年数も関係なく、学歴も関係なく、活躍できる機会が多いイメージ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
大企業なので潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が多様すぎて、実力、成果よりどこから入ったかだけで全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員でないので不明ですが、アルバイトは一年毎に昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電率が多いかたや、結果をだした方に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価はしっかりとされている印象で定期的にズームや会議等で実績の把握を上層部の人達がしてくれている。、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
契約社員(有期雇用最大5年)から正社員への雇用切り替えの制度があるため中途採用からキャリアアップを図ることは可能です。実際に高卒で紹介予定派...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
ふつう。中堅位になって一般的な給与になっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上げてほしい。若いうちの給与が低すぎる声...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次に関係なく成果ベースで評価される文化があり、担当した案件の規模や難易度をしっかり見てもらえる点は良かったです。若手でも責任ある仕事を任さ...続きを読む(全233文字)
専門性重視の制度で、資格取得によって年収が約20万円上がる。続きを読む(全30文字)
平均年収1000万超で海外とも関われる環境が大きな魅力。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
グレード制が採用されており、上期・下期ごとに「貢献度」と「コアバリュー」の両面から評価が行われます。評価基準が体系的に整理されているため、自...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
評価制度が明確で分かりやすいため、やりがいにつながります。
中小企業の柔軟性と大手企業並みの年収はとても魅力です。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルキャスト |
|---|---|
| フリガナ | グローバルキャスト |
| 設立日 | 2008年2月 |
| 資本金 | 1億9023万1000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口英幸 |
| 本社所在地 | 〒453-0872 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番12号 |
| 電話番号 | 052-433-7177 |
| URL | https://global-cast.co.jp/ |
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